成都工业学院是四川省人民政府举办、省教育厅主管的公办全日制普通本科学校。学校创办于1913年，学校现为全国“十三五”产教融合发展工程“应用型本科高校建设”规划项目院校，四川省首批“卓越工程师教育培养试点高校”，四川省首批教育综合改革试点单位、“本科院校整体转型发展改革”试点单位，四川省首批创新改革试点院校，学校科技园为四川省第8家省级大学科技园。

学校占地面积1000亩，主校区位于成都高新西区，此外还有成都市中心的花牌坊校区和北郊的大丰校区，普通全日制学生集中在主校区学习。学校设有机械工程学院、材料工程学院、电气工程学院、电子工程学院、网络与通信工程学院、经济与管理学院、计算机工程学院、人文体育与设计学院、建筑与环境工程系、信息与计算科学系、外语系、思想政治理论课教学部等12个教学院系，以及一个继续教育学院，有24个本科专业，17个专科专业。全日制在校学生约13000人。

学校有专任教师600余人，其中3名国家级教学名师和6名省级教学名师，3个国家级教学团队（计算机、机械、机电）和4个省级教学团队，荣获全国师德先进个人、全国优秀教师、省师德标兵、享受政府特殊津贴的专家、省学术与技术带头人及后备人选、突出贡献专家等称号40余人次。

学校有教育部批准设立的3个国家级实训基地（机械电子工程、数控技术、汽车检测与维修），两个四川省教育厅重点实验室（模具、电加工）和一个四川省哲学社会科学重点研究基地（性社会学与性教育研究中心）；建有71个实验室（215个实验分室），其中15个实验室或分室是与英特尔成都公司等校外单位共同建设的“产学研用”实验室，电工电子实验室为“四川省优秀基础课实验室”。学校校内还建有教学实习工厂和“工程素质训练中心”、“学生特质培养创新中心”及与著名品牌企业合作建立的一大批校外实习基地，其中三个省级大学生校外实践教学基地（宏明、仕兰、宁江机床）。

学校广泛开展了与加拿大、德国、日本、新加坡、澳大利亚、美国、新西兰等国家及我国香港、台湾地区的交流与合作，每年选派多名师生赴海外和港台地区访学进修、合作研究和交换学习。与加拿大荷兰学院合作培养了十届近千名双文凭毕业生。

学校秉承“实业兴国”的建校宗旨，以质量和特色为立校之本，立足成都、服务四川、面向西部、辐射全国，依托行业优势，以培养具有现代职业素养、适应地方社会经济发展和行业技术进步的基层应用性工程技术人才为目标，致力于建设一所特色鲜明的高水平地方性应用型现代工程技术大学。

根据学校工作需要，现面向社会招聘教师、辅导员、行政管理人员。本次招聘为事业单位编制外招聘，被录用人员与学校签订劳动合同，无事业单位编制，按照《成都工业学院人事代理管理办法（暂行）》（成工院[2015]34号文）等相关文件进行管理。现将有关事宜公告如下：

一、招聘计划及要求

本次共招聘56人，具体招聘岗位和要求详见附件。

二、应聘条件

（一）岗位基本条件：

1．遵纪守法，品行端正，身体健康，热爱教育事业，具有强烈的事业心和高度的责任感；

2．熟悉所应聘岗位的专业知识与技能，能胜任所在岗位工作，具有良好的团队合作精神和沟通协调能力；

3．满足岗位所需要的学科（或专业、研究方向）、学历学位等要求；

4．年龄要求1983年1月1日后出生，报考教师岗位人员在规模以上企业有2年任职经历、工程师及以上专业技术任职资格的，年龄可放宽至1978年1月1日后出生；

5.学历学位要求

（1）本科和研究生均为全日制普通高校毕业；

（2）毕业学校要求：

报考岗位编码为2017301、2017302、2017313、2017314、2017320-2017323、2017325-2017332的考生，研究生毕业学校须为全国“211”、“985”高校、“双一流”建设高校、“双一流”学科建设的高校；

报考岗位编码为2017303-2017312、2017315-2017319、2017324、2017333的考生，研究生毕业学校不限制；

取得境外学历学位证书的考生，研究生毕业学校不限制，应提供教育部留学服务中心出具的学历学位认证书；

2018年7月31日前取得研究生学历学位证书（2017329、2017330岗位要求已取得研究生学历学位证书）。

岗位具体条件和要求见附件。

三、应聘办法

应聘者须登陆学校官网（"http://www.cdtu.edu.cn），通过学校人才招聘网（http://211.83.32.183/rsgz）报名，考生自行登陆该网查询报考状态、考试时间地点等通知、考试成绩和录取结果。网上资格初审合格后，报名状态会显示通过，考生自行打印笔试准考证。考试安排、成绩及拟录结果均在学校人才招聘网发布，不另行通知。

报名时间：2017年12月1日9:00至12月10日17:00。

四、考试

考试分为笔试和面试。

考试总成绩=笔试成绩×30%+面试成绩×70%，应聘者面试成绩未达到60分的，取消应聘资格。

笔试开考比例为有效报考人数与招聘岗位人数之比，原则上不低于3：1。招聘岗位笔试有效报考人数未达比例的，按实际人数进入笔试。

（一）笔试

笔试时间为2017年12月13日，详细地点见学校人才招聘网通知。

笔试内容为各岗位专业知识及综合能力测试，采用集中闭卷考试方式。笔试时间为120分钟，成绩满分为100分。

教师岗位笔试成绩从高分到低分原则按5：1的比例确定参加面试人员，辅导员和行政管理岗位笔试成绩从高分到低分原则按4：1的比例确定参加面试人员，最后一名笔试成绩相同的，一并确定为参加面试资格审查的人员，未达比例的岗位按实际参考人数确定。

（二）面试资格审查

参加面试资格审查人员名单于笔试结束后2个工作日内在学校人才招聘网公布。

面试资格审查时间地点详见学校人才招聘网通知。应聘者不能按要求提供审查材料或未按时参加资格审查的，视为自动放弃其面试资格。

面试资格审查材料：

（1）《报考信息表》1份（请在学校网站上自行打印并签字）；

（2）自荐材料1份；

（3）身份证原件和复印件各1份；

（4）有效学历证书、学位证书原件和复印件各1份（其中2018年应届毕业生需提供学生证原件及复印件各1份，学校主管毕业生就业工作部门开具的就读院系及专业等情况的证明和《就业推荐表》原件及复印件各1份。其最终是否符合报考岗位的学历、学位和专业资格条件，以本人毕业时取得的有效学历证书所载专业为准）；

（5）报考者组织关系所在党组织出具的政治面貌证明；

（6）国（境）外留学回国人员需持有国家教育部留学服务中心认证；

（7）其他材料（如专业技术职务资格证书、代表性成果等）。

其中(1)-(4)项为必备材料，岗位条件有其他要求的根据附件提供(5)-(7)项材料。

面试

面试时间为12月17日，详细安排见学校人才招聘网通知。

教师岗位面试采取试讲和综合面试方式，考察考生的综合能力；辅导员岗位和行政管理岗位面试采取综合面试方式，考察考生的综合能力。

五、确定拟录人选

根据招聘名额，按照考生考试总成绩，从高分到低分依次等额确定拟录人选。

六、体检

体检时间、地点见学校人才招聘网通知。在规定时间前往指定医院体检，未按要求参加体检的人员取消应聘资格，出现空岗可按考试总成绩，从高分到低分依次等额递补考生体检。

七、公示

体检结束后公示招聘结果，公示时间为7天，公示内容包括拟聘用人员的姓名、年龄、专业、学历学位等。拟录人员因个人原因自愿放弃或不能按期报到，学校可根据需要按考试总成绩，从高分到低分依次等额递补人选进行体检、公示。

八、办理聘用手续

公示无异议的人员，在规定的时间内（具体时间以学校通知为准）到单位报到，签订劳动合同，并按照有关规定办理录用相关手续。拟录用人员未在规定时间内报到的视为放弃资格。若人事档案经审查发现有违纪、违法等行为的，解除劳动合同，由此产生的后果由考生承担。被录用的外省考生，可报销考试期间往返火车硬卧车费。

九、管理方式

本次招聘人员具体管理办法按照《成都工业学院人事代理管理办法（暂行）》执行。

十、其他事项

教师岗位考试参考资料可在学校人才招聘网下载。

十一、有关咨询、监督电话

政策和考务咨询电话：028-87992237，

监督电话：028-87992159

学校地址：四川省成都市郫都区中信大道二段1号

附件:

1.教师岗位招聘条件一览表（附后）

2.辅导员岗位和行政管理岗位招聘条件一览表（附后）

3."211""985"高校、"双一流"建设高校、"双一流"学科建设的高校名单

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