经费来源：学校经费

用人单位：四川大学校长办公室

聘用方式：博士按助理制聘任，校内人员按校内调动方式

专业方向：不限

招聘人数：1人

岗位待遇

按照四川大学相关规定执行

岗位职责

参与或负责学校重大决策、重大改革的调研及信息收集工作，参与或负责学校重大改革发展决策有关综合文稿的撰写工作及办公室有关工作。

招聘条件

学位要求:博士

1.拥护中国共产党的领导，坚持党和国家的路线、方针和政策，具有较高的政治素养与理论水平，遵纪守法，品行端正，明大体，识大局，讲奉献。

2.具有较强的事业心和责任感，能全身心投入工作，爱岗敬业，团队协作精神强，工作踏实、细心，能吃苦耐劳。

3.具有较强的文字功底和写作水平，语言表达能力、协调与沟通能力强，能熟练运用有关办公软件,英语水平良好，能够较好完成岗位工作任务。

4.新进校人员应具有国内外高水平大学博士学位，身心健康，年龄不超过35周岁。

5.校内教职工需达到学校相关条件要求。

招聘程序

1.应聘人员通过四川大学人才招聘网站在线应聘，填写个人应聘申请；注册时请提供准确的个人信息，因个人信息不实造成的后果由应聘者本人承担；

2.学校人事处进行资格初审；

3.单位招聘工作领导小组对初审通过的应聘人员进行甄选，确定参加面试人员名单；

4.单位招聘工作小组和相关部处人员对候选人进行面试，择优确定拟聘人员；

5.拟聘人员进行体检、公示，无异议后上报学校；

6.拟聘人员为博士的报学校审批，审批通过后转移档案、签订聘用合同、办理报到手续；拟聘人员为硕士的签订劳动合同，报学校备案。

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