根据学院教学工作需要，现将开展2018-2019学年第一学期外聘兼职教师招聘工作有关要求公告如下：

基本条件

具备良好的思想政治素质和职业道德、遵纪守法、热爱教育事业、身心健康，愿意为学院专业建设、课程建设、人才培养等贡献力量；

具有较高的专业素养和技能水平，能够胜任教学工作；

原则上应具有本专业2-5年及以上生产实践经历、中级以上专业技术职务(职称)或技师等级或相应级别职(执)业资格(职务)；或具有特殊技能、在相关行业中具有一定声誉的能工巧匠、非物质文化遗产国家和省级传承人；

聘用退休人员的，初次聘用时其离开工作岗位的时间原则上不超过2年，年龄一般不超过65周岁。

拟招聘外聘兼职教师的岗位、数量、任职条件和报名方式

请见《2018-2019学年第一学期四川交通职业技术学院拟招外聘兼职教师岗位信息表》（附件1）

薪酬待遇

外聘兼职教师的薪酬待遇由用人部门及组织人事处根据《四川交通职业技术学院外聘兼职教师管理办法》及应聘者条件决定（70-200元/学时），学院对外聘兼职教师实行分类管理，分类待遇。学院根据外聘兼职教师的工作任务和职责，共分四类。具体发放标准如下：

1、一类外聘兼职教师（以下简称一类）：国家级专家，对学院建设和发展具有指导作用的学术造诣高的知名专家学者或企业负责人，世界技能大赛指导老师（以政府部门聘书为准）。一类外聘兼职教师的津贴实行按200元/课(工)时（其中145为基础课时、55为奖励课时）的标准发放；对于个别特殊情况的外聘兼职教师，津贴标准由学院研究决定。

2、二类外聘兼职教师（以下简称二类）：正高或省级以上专家。主要承担合作研究、联合申报课题、指导专业建设、实验室建设、培养青年教师、定期进行学术讲座或其它工作。二类外聘兼职教师，标准为：160元/课(工)时（其中115为基础课时、45为奖励课时）。

3、三类外聘兼职教师（以下简称三类）：具有副高级专业技术职务，教学效果突出、深受学生欢迎。主要承担学院理论、实践课程的教学，指导学生课堂与实训教学等工作。三类外聘兼职教师，标准为：120元/课(工)时（其中85为基础课时、35为奖励课时）。

4、四类外聘兼职教师（以下简称四类）：符合学院外聘兼职教师基本要求，主要承担理论、实践课程的教学工作。四类外聘兼职教师，标准为：100元/课(工)时（其中70为基础课时、30为奖励课时）。

应聘材料及提交规范

应聘者将材料发至《2018-2019学年第一学期四川交通职业技术学院拟招外聘兼职教师岗位信息表》（附件1）中拟招聘岗位对应的指定邮箱，邮件以“姓名+应聘岗位”为主题。

应聘材料包括：

个人简历；

毕业证书、学位证书、职称证书、身份证、社保证明及相关材料扫描件（原件备查）；

其它可提供的体现本人学术水平、技能技艺水平的相关证明材料。

截止日期

投递简历：截止2018年7月2日

对决定聘用的人员，学院将在2018年7月10日前与本人联系。

附件12018-2019学年第一学期四川交通职业技术学院拟招外聘兼职教师岗位信息表.xlsx

来源：

http://www.svtcc.edu.cn/front/view-12-232d720bfa5d4b31a7949d0963a13b5f.html

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