成都银行成立于1996年12月，是一家以国有股本为主、股权多元化的地方性股份制商业银行，引入马来西亚丰隆银行作为境外战略投资合作伙伴。2018年1月31日，成都银行在上海证券交易所挂牌上市，成为四川省首家上市银行、全国第8家A股上市城市商业银行。

目前，成都银行注册资金36.12亿元，在岗员工6000余名，下辖重庆、西安、广安、资阳、眉山、内江、南充、宜宾、乐山、德阳、阿坝、泸州、天府新区、绵阳14家分行和31家直属支行（部）、共计210余家营业网点，发起设立国内首批、中西部第一家消费金融公司——四川锦程消费金融有限责任公司以及江苏宝应锦程和四川名山锦程村镇银行，并入股西藏银行。

近年来,成都银行凭借优异的经营业绩和优质的金融服务，赢得了社会各界的高度赞誉，先后荣获“四川企业100强”、“年度品牌价值银行”、“2019年度亚洲卓越城市商业银行”、“银行科技发展奖”等荣誉称号。

结合成都银行战略发展布局，为推动“大零售”转型，满足新设机构需求，现面向社会，广纳贤才。我们真诚欢迎您加盟，与成都银行携手，共创美好未来！

一、招聘岗位、人数及工作地点：

柜面服务岗300人

工作地点：成都城区支行、成都郊县支行、省内分行、重庆分行、西安分行。

二、招聘条件及岗位职责：

（一）招聘条件：

1、全日制大学本科学历，并于2021年11月前取得相应毕业证、学位证，财务、会计、金融、市场营销等相关专业优先；

2、年龄25周岁（含）以下；

3、遵纪守法，诚信正直，身心健康，具备良好的职业道德和职业仪表，具有较好的服务意识、亲和力及沟通应变能力。

（同等条件下，郊县支行、省内分行、重庆分行、西安分行优先选用当地生源）

（二）岗位职责：办理储蓄、会计、出纳等银行柜面业务；开展柜面营销工作；为客户提供优质服务。

三、用工方式：

录用人员为合同制柜员，与我行签订一次性劳动合同，期限8-9年。入行满3年后，可参加3次转合同制行员考试。

四、薪酬水平：

我行提供有竞争力的薪酬福利体系，试用期满后年平均收入（税前）16万元。

五、应聘流程：在线投递简历-简历筛选-笔试-面试-体检-录用。

六、报名方式：请在PC端登录唯一简历投递渠道https://bocd.zhiye.com/social

七、报名截止时间：2021年11月19日

八、注意事项：

（一）每位应聘者仅可申请1个工作岗位（工作地点）。应聘者应对申请资料信息的真实性负责，如与事实不符或存在违规违纪行为，我行有权取消应聘或录用资格。

（二）资格审查将贯穿招聘全程，在招聘各环节中，若发现应聘者不符合招聘条件，我行有权取消应聘或录用资格。

（三）应聘者的学历须经国家学历认证机构认证（国内学生经学信网认证，国外留学生经教育部留学服务中心认证）。

（四）经审核符合条件者，我行将通过短信或电子邮件等方式联系。

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