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四川省雅安市企业融资担保有限责任公司2023年6月公开招聘3名工作人员的公告

工作地址:招聘职位:学历要求:发布时间:2023-06-12 发稿编辑:高校师资网

雅安市企业融资担保有限责任公司(以下简称公司)是雅安市属国有金融企业,目前为雅安唯一一家政府性融资担保公司,公司实缴资本金11.11亿元,信用评级AA+,进入全省政府性融资担保公司前5名。业务范围包括贷款担保、项目融资担保、投标担保、预付款担保、工程履约担保等融资和非融资担保业务。现因业务发展需要,公司决定面向社会公开招聘工作人员3名,有关事项公告如下:

一、招聘原则

坚持公开、平等、竞争、择优的原则。

二、招聘对象及报考条件

(一)招聘对象:面向社会招聘符合职位条件的人员。

(二)报考基本条件:具有中华人民共和国国籍;拥护中华人民共和国宪法,拥护中国共产党领导和社会主义制度;具有良好的政治素质和道德品行;具有正常履行职责的身体条件和心理素质;具有符合职位要求的文化程度和工作能力;符合法律法规和职位要求的其他资格条件。

(三)有下列情形之一的,不得报名:因犯罪受过刑事处罚的人员和被开除公职的人员;被开除中国共产党党籍的人员;被依法列为失信联合惩戒对象的人员;现役军人;法律法规、党纪政纪和有关政策另有规定不能被聘任为国有企业工作人员的;有其它违反国家法律、法规行为的。

(四)招聘岗位信息

职位号

名额

雅安市企业融资担保有限责任公司,西康路东段131号建设大厦,

70

1

职位:财务部员工

岗位职责:1.协助建立和完善公司统一的财务管理体系、财务管理制度等;

2.负责公司财务管理和会计核算等各项事务,编制财务报表、预算、决算、经营业绩指标等财务事项;3.协助公司财务状况和经营成果的分析,成本、资产状况、现金流量、经营状况、财务风险等分析。

报考条件:1.年龄≦35岁,学历≧全日制本科毕业,财务类专业中级会计师及以上职称。

2.熟悉会计制度、熟练使用财务软件,具备财务人员职业素养;

3.具备三年以上财务审计工作经历者优先;

4.遵守财经纪律,团结协作、廉洁自律。

71

2

职位:分公司客户经理

岗位职责:1.受理担保业务,对项目进行初审;

2.初设反担保方案、撰写调查报告,草拟合同;

3.担保项目后期监管;

4.完成上级交办的其他事项。

报考条件:1.年龄≦35岁,学历≧全日制本科毕业,不限专业。

2.有良好的沟通能力、人际交往能力和调查分析能力;

3.工作地点服从公司安排;

4.具备良好的职业操守。

(五)薪酬待遇:按公司薪酬体系执行;“五险两金”等福利待遇按雅安市相关政策规定执行;

三、自愿报名

(一)手机端→电脑端报名(须2个步骤):请考生手机关注微信公众号“雅安市劳务有限责任公司”,进入“信息发布→在线报名”,上传本人近照、身份证正面、毕业证、资质证、相关证书等照片,此后请及时关注初审情形。初审通过,请转“雅安劳务公司官网”(www.yalwgs.com)继续报名,点“考试报名→考试填表报名→报考单位▼→雅安市企业融资担保公司→报考职位”,弹出二维码后,考生手机扫码将自动填充一些信息,请补充完善、支付宝缴费。

若手机端初审未过,则不能在电脑端报名缴费,考生应重新报名或放弃。

(二)时限:手机端报名20236141730止。电脑端报名在考前1-2天关闭以便安排机考和生成准考证。

(三)报考费用:手机端报名10/+电脑端报名缴费90=100元。请考生通过“雅安劳务公司官网”→招考信息→更多信息,随时查询报名情况、本公告后续通知及招聘工作进展,并提前作好行程安排。

四、考试

考试分为机考和面试。考试总成绩=机考综合知识×40%+汉字录入×10%+面试成绩×50%

(一)机考3科。暂定2023617日在雅安市劳务公司机考中心进行(准考证生成后由考生手机下载,不必打印)。①综合知识不指定教材和复习范围,时限40分钟,满分100分(单选40题×1.5=60,多选15题×2=30,判断10题×1=10),交卷即出成绩。②汉字录入时限10分钟,电脑显示文稿,录入且位置正确的每12字符得1分,满分100分。③心理素质测试时限20分钟,选择题100道。“雅安劳务公司官网”开通“考试报名→在线模拟考试”系统,供考生有偿练习。

机考是单机单科倒计时,请按心理素质、综合知识、汉字录入依次进行,交卷出成绩再考下一科,考完后可用手机拍照留存(考场大屏幕将实时显示全部考生的成绩)。也可因心理素质低于60分而放弃。

(二)面试。机考后,成绩靠前且心理素质测试合格(60分)的入围面试,面试者缴费10元。面试设合格线(≧60分)。面试人选及具体事宜另行通知。

五、体检

体检参照最新的公务员录用体检通用标准执行。应聘者对体检项目结果有疑问的,可在接到体检结论通知之日起5日内提出复检要求。复检只进行一次,只复检对体检结论有影响的项目。体检结论以复检结果为准。

体检不合格或自动放弃出现缺额,经核准,可递补一次。

六、考察

体检合格的进入考察环节,对德、能、勤、绩、廉进行全面考察。重点考察是否符合热爱中国共产党、热爱祖国、热爱人民等政治要求。进一步确认其报名时提交的信息和材料是否真实、准确、完整。采取个别谈话、实地走访、电话了解、查阅个人档案等方式,全面了解考察人选在道德品行、工作实绩、心理素质、业务能力和岗位匹配度等方面的情况。同时应聘人员需提供个人征信记录和其户籍所在地派出所出具的无违法犯罪记录证明。

若考察环节出现缺额,则取消该岗位。

七、公示

根据考察情况确定拟聘用人选,同时公布监督电话。举报者应以真实姓名实事求是地反映问题,并提供必要的调查线索。公示期为5个工作日。公示期满,对没有问题或反映问题不影响聘用的,按照招聘程序进入聘用程序;对有严重问题并查有实据的,不予录用。

八、聘用

经考试、体检、考察合格且公示无异议者,根据管理权限办理入职手续。新入职人员应在规定时间内到用人单位报到,不按时报到的,取消聘用。确定为本次公开招聘录用人员在官网进行公示,公示期为5个工作日。公示期间接受社会监督举报。公示无异议,经公司党支部会议、班子会议审批通过,按公司劳动用工制度,办理入司手续。聘用人员试用期三个月。

九、纪律与监督

本公告由雅安市企业融资担保有限责任公司负责解释。在招聘工作中,凡违反《事业单位公开招聘人员暂行规定》(人事部第6号令)第三十条和考风考纪规定的,按照人事部第6令第三十一条、第三十二条和《四川省人事考试违规违纪行为处理办法(试行)》等规定处理。

第三十条  严格公开招聘纪律。对有下列违反本规定情形的,必须严肃处理。构成犯罪的,依法追究刑事责任。

(一)伪造、涂改证件、证明,或以其他不正当手段获取应聘资格的;

(二)应聘人员在考试考核过程中作弊的;

(三)招聘工作人员指使、纵容他人作弊,或在考试考核过程中参与作弊的;

(四)招聘工作人员故意泄露考试题目的;

(五)事业单位负责人员违反规定私自聘用人员的;

(六)政府人事行政部门、事业单位主管部门工作人员违反规定,影响招聘公平、公正进行的;

(七)违反本规定的其他情形的。

第三十一条对违反公开招聘纪律的应聘人员,视情节轻重取消考试或聘用资格;对违反本规定招聘的受聘人员,一经查实,应当解除聘用合同,予以清退。

第三十二条   对违反公开招聘纪律的工作人员,视情节轻重调离招聘工作岗位或给予处分;对违反公开招聘纪律的其他相关人员,按照有关规定追究责任。

十、注意事项

(一)资格审查和择优原则贯穿全程。本公告视招考情形而修改(或加试、或调剂名额、或招聘某个环节出现缺额而依次递补、或重新招聘),将持续发布并以最后的通知为准,请及时关注公告后续通知而不要苦等电话通知。若考生未及时关注本公告、或所留手机通信不畅、或提供虚假报考材料、或未能按要求参加招考等,由考生负责。

(二)请考生上传资料充分有力,一次上传完整,学习和工作经历填写详实且时间连贯(精确到月)。考生报名后,报考费用不退。

(三)雅安市劳务公司在雅州大道103号,请通过网站“信访留言”实名联系(留姓名+报考职位+手机号)。

(四)咨询电话:雅安市企业融资担保有限责任公司人力资源部0835-2225956,咨询时间:工作日上午8:301130,下午14:3017:30

雅安市企业融资担保有限责任公司

202361

信息来源于网络,如有变更请以原发布者为准。

来源链接:

http://www.yarsks.com.cn/newsDetail/9465.html

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