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四川省国有资产经营投资管理有限责任公司(简称省国经公司)于1999年9月经省政府批准成立,由省财政厅管理,主要接收原省级财政投资形成的农业产业化项目股权、部分财政周转金形成的股权、金融企业股权,主要职能是代表省政府行使出资人权利,审慎实施直接投资和资本运作,积极开展多种经营。2009年经省政府批准,公司股权注入到四川发展,由省国资委管理。目前,公司投资涉及农业、科技、金融及准金融等领域;代管省信托、省建设信托、省国际信托股权及债权;承接全省易地扶贫搬迁投融资平台。“十四五”时期,公司将认真贯彻落实省委省政府决策部署,围绕省国资委工作要求,充分发挥国有股权投资运营及资产运营管理专业平台功能,聚焦农业和科技产业,以助力农业和科技创新、服务四川经济发展为使命,致力于成为国内一流的市场化、专业化、差异化的、以农业和科技产业为重点领域的国有资本运营公司,为助推四川省现代经济实体产业升级,实现省属国有经济布局和结构调整优化、服务四川省发展战略贡献力量。
四川国经扬华集团有限公司(简称国经扬华)作为省国经公司下属的从事轨道交通技术、科技成果转化及高科技企业孵化的产业专业公司,着力打造一批在行业领域具有一定知名度和影响力的“专精特新”科技创新型企业。
二、招聘岗位
财务管理部财务主管岗(外派财务负责人)1名
三、岗位职责与条件
(一)基本条件
1.具有中华人民共和国国籍。
2.政治素质好,坚持党的基本路线、方针和政策,自觉践行习近平新时代中国特色社会主义思想,讲政治、顾大局、守纪律,具有良好的职业道德和职业素养。
3.品行端正,诚信廉洁,勇于担当,勤奋敬业,团结合作,作风严谨,有较强的规矩意识和执行力。
4.认同公司企业文化,具有与公司共同的愿景、价值观和奋斗目标。
5.具备履行岗位职责必需的专业知识、能力或潜力,有较强的改革意识和创新精神、领导和管理能力、人际交往和社会活动能力。
6.身心健康,具有良好的心理素质和能够正常履职的身体素质。
(二)岗位职责、任职资格(详见附件《岗位说明书》)
(三)不接受应聘的情况
1.受过刑事处罚的。
2.处于党纪、政纪处分所规定的提任使用限制期内的
3.涉嫌违纪违法正在接受调查,或被相关主管部门。行业协会作出处罚的。
4.配偶已移居国(境)外;或者没有配偶,子女均已移居国(境)外的。
5.其他不宜报名的情形。
四、招聘程序
(一)报名
1.报名时间。报名时间从公告之日起至2024年9月23日17:00时止。
2.报名信息查询。应聘人员可通过四川招聘网、全盛人才微信公众号等渠道查询招聘岗位信息,按相关要求进行报名。
3.报名方式。应聘人员须登录线上考试报名系统进行报名(不接受其他报名方式)。线上考试报名系统网址:https://bm.scrcjob.com/index.html?id=30
4.应聘人员须准确完整填写应聘报名表格并按要求上传相关材料,报名材料均不退还。公司将对应聘人员提交的资料信息严格保密。
(二)资格审查
(三)综合考评
综合考评环节包括笔试、线上测评、面试。
(四)背景调查
(五)体检
(六)聘用
五、注意事项
(一)应聘人员必须按要求在规定的时间内进行报名并提交相关材料;未按时提交材料的应聘人员,视为自动放弃进入后续招聘程序资格。
(二)应聘人员对提交材料的完整性和真实性负责,凡提供不实信息者,一经查实,即取消聘用资格。
(三)报名截止后,公司根据岗位职责和任职条件,对报名人员进行资格审查,按照岗位与应聘人员不低于1:10的比例筛选简历并确定进入笔试人员,并通过电话、短信等方式进行告知,未通过资格审查的,不再另行通知。如通过资格审查的应聘人员低于10人的,公司可再次公告、调整、取消或终止该岗位的招聘。
(四)应聘人员工作经历年限、任职经历年限等的计算时间均截至2024年7月31日。
(五)本次招聘不收取任何费用,不举办或委托任何机构举办考试辅导培训班。
(六)参加本次招聘应聘人员与公司干部职工有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内直系血亲或近姻亲关系的,或者其他可能影响招聘公平公正的,应予以回避。
(七)我公司有权根据岗位需求变化及报名情况等因素,调整、取消或终止岗位招聘,并在法律允许范围内对本次招聘享有最终解释权。
(八)本公告未尽事宜由四川国经扬华集团有限公司负责解释。
(九)咨询电话:卢老师028--87335142,监督电话:028-86136502。
四川国经扬华集团有限公司
2024年8月19日
四川国经扬华集团有限公司财务管理部财务主管岗位(外派财务负责人)说明书
一、岗位信息 | ||||||
公司名称 | 四川国经国经扬华集团有限公司 | 所在部门 | 财务管理部 | |||
岗位名称 | 财务主管岗(外派财务负责人) | 薪酬范围 | 16-22万 | |||
二、岗位职责 | ||||||
序号 | 职能模块 | 主要职责 | ||||
1 | 财务、税务风险控制 | ◆参与公司重要事项的分析和决策,为企业的经营管理、业务发展及对外投资等事项提供财务方面的分析和决策依据; ◆负责公司税收风险筹划及财务风险控制; ◆负责公司债务风险防控; ◆指导审核日常税收申报及企业所得税汇算工作; ◆负责公司经济合同的审核。 | ||||
2 | 内控制度 建设 | ◆建立和完善各项财务管理制度、内部控制制度及财务核算体系; ◆对各项财务制度的执行情况进行监督; ◆负责会计业务流程的规范和整合。 | ||||
3 | 预、决算管理 | ◆负责组织公司月度、季度、半年、年度各种财务管理合并报表及报表附注编制及上报工作; ◆负责公司合并预算、决算的组织和编制工作,完成合并范围内久其决算报表验审及上报; ◆统筹合并范围内各企业年报审计工作,配合审计事务所,组织、◆协调公司相关部门提供审计所需资料等; ◆开展预算执行情况分析及年度经营业绩预测工作。 | ||||
4 | 会计核算 管理 | ◆统筹NCC会计核算管理工作,执行集团会计核算指导手册; ◆组织编制公司合并报表及财务会计报告,编制专项报表,及时提供合法、真实、准确、完整的会计信息,并按规定向公司领导及上级公司有关部门及时报送。 | ||||
5 | 财务管控 | ◆参与建立公司财务管控体系建设; ◆持续完善公司会计基础工作,持续落实完善公司财税相关制度和流程; ◆监控公司成本费用状况,监督各部门的经费支出,对各部门资金使用效能进行评价审查; ◆对应收应付账款进行统筹管理,统筹跟踪应收账款催款情况。 | ||||
6 | 资金管理 | ◆负责公司筹、融资工作及后期管理,制定公司资金运营计划,监督资金管理,审批资金流向; ◆负责维护与金融机构、政府相关部门关系,建立和保持良好沟通和联系。 | ||||
7 | 日常管理 | ◆指导部门员工工作,并对其进行业绩考核; ◆组织对部门员工进行财务知识培训; ◆指导下属企业财务管理工作。 | ||||
8 | 财务分析 | ◆负责指导月度、半年及年度财务分析及专项财务分析; ◆发布和更新财务分析模板; ◆为公司的重大决策提供财务分析及依据。 | ||||
9 | 内外关系管理 | ◆负责公司与银行、税务、工商及集团内外部单位的协调与联系; ◆负责公司内部部门关系协调。 | ||||
10 | 其他 | ◆完成领导临时交办的其他工作。 | ||||
三、工作关系 | ||||||
内部 关系 | 直接上级 | 财务管理部部长(或财务经理) | ||||
直接下级 | 会计、出纳 | |||||
关联部门 | 投资发展部、综合办公室、风控法务部等 | |||||
外部 关系 | 上级公司财务部、下属子企业财务部等相关协调单位 | |||||
四、任职资格 | ||||||
1.学历与职称(职业资格):本科及以上学历,会计、审计、财务管理、金融学、经济学等相关专业,中级会计师及以上职称。具备CPA、税务师、高级会计师之一者优先。 2.履历:5年及以上财务部门负责人(含副职)或同等岗位工作经验,具有在中央、省(市)属国有企业财务相关工作经验者,在同等条件下优先,有生产企业财务管理经验者优先。省国经体系内的人员,需满足已在省国经体系内财务工作1年以上。 3.持有注册会计师、税务师资格证书和高级会计师、高级审计师职称或担任过中型以上企业的财务部经理、审计部经理,条件可适当放宽。 4.知识与技能要求: (1)具备财务、税务、审计等相关专业知识储备,独立工作能力和财务分析能力,熟悉会计核算各个职能模块的知识及工作流程,能够主动跟踪本领域的发展动态,提出合理意见建议; (2)熟悉国家及地区的财会、经济、税务相关法律法规和公司相关规章制度,在财务相关领域具有丰富的工作经验,在例行事务中能够承担主要责任; (3)具备持续学习的能力及文字处理能力,能够熟练使用财务系统软件和相关办公软件。 (4)具备较强的分析判断能力以及解决复杂、突发事件的能力,抗压能力强,能适应紧急工作安排; 5.胜任力:具有较强的学习能力、组织协调能力、沟通能力和服务意识,高度的责任感及团队精神,以及较强的执行力和抗压能力。 6.年龄:45周岁及以下,党员优先,特别优秀的(同时具备CPA、税务师、高级会计师、高级审计师中之二者;具备CPA、税务师、高级会计师、高级审计师中之一者且担任过中型以上企业的财务部经理、审计部经理),可适当放宽任职资格条件。 |
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来源链接:
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