因工作需要，根据四川省人力资源和社会保障厅《关于考核招聘急需短缺卫生专业技术人员有关事宜的通知》（川人社办发〔2011〕347号）和中共泸州市委组织部、泸州市人力资源和社会保障局《关于转发<关于进一步规范事业单位公开招聘工作的通知>的通知》（泸市人社发〔2012〕10号）精神，经研究，我县乡镇（中心）卫生院拟面向社会直接考核招聘医疗卫生事业单位工作人员26名。现将有关事项公告如下：
一、招聘范围
符合招聘条件的社会非在职人员（非在职人员指非财政供养人员）。
二、招聘岗位及名额
详见《合江县2013年直接考核招聘医疗卫生事业单位工作人员职位情况表》（附件1）。
三、招聘报名条件
(一)应聘人员须符合下列条件
1.具备中华人民共和国国籍。
2.遵纪守法，品行端正。
3.具备招聘职位要求的具体条件(详见附件1《合江县2013年下半年直接考核招聘医疗卫生事业单位工作人员职位表》)。其中：学历以毕业证书记载为准；专业以毕业证书或学位证书记载为准；专业技术资格和执业资格证书以人力资源和社会保障（人事）部门和卫生行政部门颁发认定为准；年龄以有效身份证记载为准。
(二)凡有下列情形之一者不得应聘
1.受过刑事处罚、劳动教养或行政开除博士人才招聘处分的。
2.有违纪违法嫌疑正在接受审查的。
3.其他不符合招聘条件或规定不得聘用为事业单位工作人员的。
四、招聘程序和方式
(一)报名及资格审查
1.报名方式：现场报名。
2.报名时间：2013年11月6日(上午8:30-11:30，下午2:30-5:30)。
3.报名地点：合江县人社局会议室（合江县党政大楼六楼）。
4.报名时所需材料：
（1）本人有效居民身份证、毕业证和职位要求的相关证件证明原件及复印件1份；
(2)《合江县直接考核招聘医疗卫生事业单位工作人员报名表》（附件2）1份；
(3)本人近期1寸正面同底免冠彩色证件照片6张。
(二)考核
根据报名情况，组织对资格审查合格的应聘者进行考核。考核重点了解应聘者的现实表现和单位及有关人员的评价，了解应聘者业务能力及专业技术水平；审查应聘者是否符合应聘条件，应聘者提供的资料、证明、证件（学历学位、身份证、资格证）、档案等是否真实；了解个人诚信、品德、心理健康状况；了解是否违反有关法律法规、政策以及应聘职位要求。
(三)体检
根据考核情况，择优等额确定进入体检人员。体检项目和标准参照原人事部、卫生部印发的《公务员录用体检通用标准(试行)》确定。所有职位同时要遵守《人力资源和社会保障部关于切实做好维护乙肝表面抗原携带者入学和就业权利工作有关问题的通知》的规定。体检时间另行通知。
应聘者对体检结论有疑问时，允许高校人才招聘提出复检要求。复检要求应在接到体检结论之日起七日内提出，复检只能进行一次，体检结果以复检结论为准。
应聘者未按规定时间到指定地点以及未在规定高校招聘网的期限内完成规定项目体检的应聘者，视为自动弃权。
因放弃体检或体检不合格等情况出现的职位空缺，可进行递补，每个职位只递补一次。
（四）公示与聘用
经考核、体检合格的应聘人员，在县人力资源和社会保障局网站上进行公示，公示时间不少于7天。
公示无异议的人员，按有关规定和程序报批后，办理聘用、上编制、核定工资等手续。
受聘人员如系其他单位的工作人员，应当先依法终止或者解除与原单位的聘用合同（劳动合同），不能在规定期限内解除或终止与原单位的聘用合同（劳动合同）的，不予聘用。
受聘人员须提供真实考核招聘有关资料，如发现资料证照虚假、不符合职位条件或违反聘用政策法规规定，均可取消聘用资格或解除聘用。
五、公告解释权
本公告由合江县人社局、合江县卫生局负责解释，未尽事宜按照有关法律政策规定执行。
政策咨询电话：0830－5269814；0830-5858696。
附件：1. 合江县2013年下半年直接考核招聘医疗卫生事业人员职位要求表
2. 合江县直接考核招聘医疗卫生事业单位工作人员报名表

合江县人社局合江县卫生局
2013年10月29日

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