一、岗位名称：综合规划

二、招聘人数：1人

三、岗位职责：

（1）负责学院管控体系设计与建设项目的日常工作，对学院制度建设进行评估，编制相关制度调整或补充的方案建议；

（2）负责学院土地、房产的整体使用情况统计及优化使用方案编制，对富余资产盘活使用提出建议方案，负责基本建设方面的规划方案编制；

（3）结合学院改进管理流程和提升管理效能的需要，配合信息化建设团队负责学院及各部门管理信息化需求的调研和对接优化工作；

（4）对学院商铺、食堂、非学历培训等办学之外的经营类和服务类工作及项目进行调研分析，针对实际问题和发展需要，提出管理改进措施和对策方案；

（5）跟踪董事会对学院下达的重要工作任务和考核指标完成情况，定期编制董事会重点关注工作任务的进展简报，并及时沟通相关部门根据工作进度落实相关工作任务；

（6）负责与学院董事会各类往来函件的跟踪管理；

（7）完成学院领导和董事会秘书处交办的其他工作。

四、岗位要求：

（1）经济或管理相关专业，研究生以上学历；

（2）思维清晰、条理清楚、做事干练；

（3）具备熟练的文字功底和较强的沟通、协调能力；

（4）熟悉使用word、excel、powerpoint等办公软件；

（5）有责任心，身体健康，能吃苦耐劳，能承受较大工作压力；

（6）有一以上年企划部门、发展规划部门工作经验的优先；

（7）有博士学位，并有志于在高等教育领域发展的优先。

学院地址：天津市宝坻区京津新城珠江北环东路1号

邮政编码：301830

简历投递邮箱：tjrs@ustb.edu.cn

网址：http://tj.ustb.edu.cn

联系电话：022-22410077

应聘者请发送简历至电子邮箱，邮件主题格式为“毕业院校+专业+姓名”。

来源：

http://tj.ustb.edu.cn/News/201509/2015091711115813.htm

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