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根据《塔里木大学编外聘用人员管理办法》及公开招聘相关规定,经学校研究,决定2014年面向社会公开招聘编外工作人员20名。现将招聘工作具体事宜通知如下:
一、招聘原则
按照“公开、平等、竞争、择优”的原则和德才兼备的标准,采取考试与考核相结合的办法开展招聘工作,拟招聘的人员纳入编外聘用人员管理。
二、招聘岗位
详见《2014年塔里木大学公开招聘编外工作人员岗位计划》
三、招聘条件
1.具有较高的政治素质和良好的道德修养。
2.热爱教育事业,服从组织安排,具有奉献精神、团结协作精神和创新精神。
3.身心健康,能承担正常工作。
4.具备岗位要求的年龄、学历、专业技能等条件,其博士人才招聘中:
①考生为应届毕业生的,须于2014年8月1日前取得毕业证。
②应聘实行执业资格制度管理的岗位,还应具有相应的执业资格证书。
四、招聘程序
招聘工作的主要程序:报名、资格审查、考试(笔试和面试)、体检、考核、公示、聘用。
(一)现场报名
1.报名时间:2014年4月1日-10日。
2.报名地点:塔里木大学人事处师资科313室。
3.报名要求:
应聘人员持以下材料,按规定时间由本人到报名现场确认,未按要求报名的不予受理。
①《公开招聘工作人员报名登记表》一份(从校人事处网站下载,贴一寸彩照),限报一个岗位。
②毕业证、学位证(应届毕业生缓交)、身份证等原件和复印件各一份。
③个人简历及其他证明材料。
4.考试费用:50元。考试费用交于报名现场确认的负责老师处。
(二)资格审查
资格审查由招聘单位组织,对应聘人员的报名材料和相关证件进行审查,确定进入考试的人选,签字盖章后报人事处,并由人事处核发准考证。
实际报名人数与岗位招聘计划比例原则上应达3:1以上方可开考。达不到规定比例的岗位,根据实际情况,按比例核减招聘岗位人数。
(三)考试
考试采取公共科目考试和面试相结合的形式进行,均为汉语试卷,考试成绩实行百分制。
1.公共科目考试
公共科目考试采取笔试,由人事处统一组织。笔试主要测试应聘人员的基本素质和能力,考试科目以《行政职业能力测验》为主,成绩低于60分者不得进入面试。笔试时间拟定于4月21日,4月18日到人事处师资科313室领取准考证。
2.面试
面试由各招聘单位组织实施,人事、纪委部门监督,主要测试应聘人员的综合素质和业务能力。面试中,组成不少于5人的面试考官组,采取以结构化面试为主的形式进行,面试成绩采取体操打分法,60高校招聘分为合格。
根据岗位不同特点,面试内容应有所侧重,其中专业技术岗位以专业科目考试或实际操作测试为主,有关安排应提前一天向考生公布。面试时间拟定于4月23日进行,具体安排另行通知。
3.考试总成绩
考试总成绩设定合格分数线(60分),其中:
专业技术岗位:面试总成绩=公共科目成绩×30%+面试成绩×70%;
管理岗位:面试总成绩=公共科目成绩×40%+面试成绩×60%。
(四)体检和考核
体检和考核人选的确定:按考试总成绩由高到低以招聘计划等额确定,达不到招聘计划的,可根据实际情况研究确定;若入围同一岗位的最后一名人员因总成绩并列而超过招聘计划的,可通过加试确定拟体检、考核人选。对某岗位因体检、考核不合格造成的人员空缺,可根据情况,从其他进入该岗位考核范围的人员中依次递补。
体检工作由人事处组织实施,在校医院进行,体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》,费用自理。对体检结果有疑问的,经本人书面申请后由学校组织复查,复查只进行一次,费用自理。
考核由人事处和招聘单位共同组织。可采取调档审查、实地了解等形式进行,主要考核应聘人员的政治思想、道德品质、业务能力、工作实绩等。体检和考核时间另行通知。
(五)公示
学校根据考试、体检、考核结果,按照程序研究并确定拟聘用人选,并在校园网上公示7天。因公示未通过而产生的缺额不再递补。
(六)聘用
公示无异议的,经审批后,按规定办理相关聘用手续。
五、工作要求
各招聘单位要高度重视公开招聘工作,指定专人负责,提前研究制定面试方案,报人事处核准后实施。招聘工作要严格按规定程序进行,要严肃工作纪律,严守保密制度,执行有关回避规定,主动接受监督,严禁搞不正之风;凡违反工作纪律的,将宣布招聘结果无效或责令重新进行招聘,并追究领导责任。
监督电话:0997-4680139(纪委),4682638(人事处)
六、其他事宜
招聘工作未尽事宜或因特殊情况需要临时变更的,将及时在校园网上公布,请及时登陆查询并关注。对未按时到达指定地点参加相关招聘考试、考核者,视为自动放弃。
七、联系方式
联系单位:新疆阿拉尔市·塔里木大学人事处(843300)
联系电话:0997-4680614-1
传真:0997-4680643
联系人:严老师蔡老师
附件一:博士招聘网2014年塔里木大学公开招聘编外工作人员岗位计划
附件二:塔里木大学公开招聘编外工作人员报名登记表
附件三:塔里木大学2014年编外聘用人员相关待遇
附件四:2014年公开招聘编外工作人员管理岗位面试评分标准
塔里木大学人事处
二〇一四年三月三十一日
附件【附件一2014年塔里木大学公开招聘编外工作人员岗位计划.xls】已下载359次
附件【附件二塔里木大学公开招聘编外工作人员报名登记表.xls】已下载51次
附件【附件三塔里木大学2014年编外聘用人员相关待遇.doc】已下载171次
附件【附件四2014年公开招聘编外工作人员管理岗位面试评分标准.doc】已下载78次
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