为解决博尔塔拉职业技术学院师资短缺问题，经博州党委、人民政府研究同意，2017年博尔塔拉职业技术学院面向社会公开招聘编制外专任教师42人，引进硕士研究生及以上学位高层次专任教师11人。

一、招聘（引进）对象和报考条件

（一）招聘

1.招聘对象

大学本科及以上学历人员。学历（学位）须是经国家、省（区、市）教育行政主管部门、自治区（含兵团）干部教育领导小组认可的学历（学位）。

近三年来在各类招考过程中有作弊、弄虚作假等行为而被取消资格的人员；法律、法规要求不得列入公开招聘范围的其他人员不在此次公开招聘（引进）范围。

2.报考条件

⑴具有中华人民共和国国籍；

⑵政治立场坚定，政治敏锐性和鉴别力强，自觉维护祖国统一和民族团结，旗帜鲜明地反对民族分裂和非法宗教活动；

⑶热爱祖国，拥护党的路线、方针、政策，遵守中华人民共和国宪法和法律；

⑷勤奋敬业，身心健康，热爱教育事业，具有良好的职业道德和履行岗位职责的能力，品行良好；

⑸具有岗位所需的专业知识，职业资格及工作能力，掌握教育学、心理学的基本知识；

⑹报考招聘岗位的维吾尔族、哈萨克族、蒙古族、柯尔克孜族、塔吉克族、锡伯族、乌孜别克族、塔塔尔族、达斡尔族、俄罗斯族考生须具备中国少数民族汉语水平等级考试（MHK）三级甲等及以上水平或具备普通话二级乙等及以上水平;

⑺适应岗位要求的身体条件；

⑻年龄要求30岁及以下（1986年6月5日及以后出生）；

⑼岗位所需要的其他条件。

应届毕业生持学校出具的就读证明，可报考相应岗位。招聘岗位有特定要求的，以招聘岗位设置的条件为准。

（二）引进

1.引进对象

硕士研究生及以上学位人员。学位须是经国家、省（区、市）教育行政主管部门、自治区（含兵团）干部教育领导小组认可的学位。

2.引进条件

引进岗位的维吾尔族、哈萨克族、蒙古族、柯尔克孜族、塔吉克族、锡伯族、乌孜别克族、塔塔尔族、达斡尔族、俄罗斯族考生须具备中国少数民族汉语水平等级考试（MHK）四级乙等及以上水平或具备普通话二级乙等及以上水平。

引进岗位有特定要求的，以引进岗位设置的条件为准。

二、招聘（引进）岗位及要求

招聘要求，详见《2017年博尔塔拉职业技术学院面向社会公开招聘编制外专任教师岗位表》（附件1）；

引进要求，详见《2017年博尔塔拉职业技术学院引进高层次编制外专任教师岗位表》（附件2）。

查阅及下载地址：新疆博尔塔拉政府网（www.xjboz.gov.cn）、新疆赛里木湖网（betl.xjkunlun.cn）、博州人力资源和社会保障局网（rsj.xjboz.gov.cn）、博尔塔拉蒙古自治州教育局网（http://jyj.xjboz.gov.cn/index1.htm）。

报考人员对专业、年龄、学历、族别、其他条件等信息有疑问的，可咨询博尔塔拉职业技术学院。咨询电话：0909-2328668。

三、招聘（引进）人员待遇

（一）工资待遇

1.招聘（引进）的编制外专任教师，工资、津贴补贴、绩效奖励金、社保、取暖费和住房公积金等经费由博州财政予以保障。

2.引进的全日制硕士研究生及以上学位专任教师，除享受上述待遇外，还享受以下优惠政策：

①每人每月给予1000元生活补助；

②在校内居住的，提供具备基本生活设施的校内教师周转房一套；在校外居住的，提供面积不低于校内教师周转房、具备基本生活设施的住房一套；

③自签订聘用合同之日起，在博乐市区内购房的，给予一次性安家费5万元（5年内，须见房产手续）；

④在校连续工作5年且继续与学校签订聘用合同的，在博乐市区内购房（房屋面积在120平米以内的框架结构楼房），享受50%的购房补贴一次（按照当年的市场评估确定，不核减之前给予的一次性安家费）。

（二）职称评聘

招聘（引进）的编制外专任教师，职称评聘按照在职在编教师同等对待。全日制硕士研究生及以上学位的专任教师，可不受学校职称岗位数量限制。

四、招聘（引进）程序

（一）招聘程序

1.报名、资格审查

报名采取现场报名的方式进行。

⑴报名时间：2017年6月5日—6月21日。上午10：00—13：00，下午16：10—19：00。笔试报名和资格审查同步进行。

⑵报名、资格审查地点：博尔塔拉职业技术学院综合楼一楼（博乐市赛里木湖西路）

⑶报名时需携带以下材料：《2017年博尔塔拉职业技术学院面向社会公开招聘（引进）编制外专任教师报名及资格审查表》（附件3）、1寸免冠照片4张，身份证、学历证书原件及复印件，资格证书等有效证件及证明。

⑷招聘岗位中涉及的专业大类及具体专业参照《考试专业参考目录（2017）》（见附件4）执行。涉及大类的，报考人员专业须是大类中所列专业；涉及具体专业的，报考人员专业须与岗位要求的具体专业相符。

⑸报考人员只能选择一个职位报名，报名与考试时使用的身份证必须一致。

⑹报名费和笔试费标准。报名费每人15元，笔试费每人每科40元。由参加笔试的报考人员自行承担。

2.笔试

⑴笔试科目：《综合能力测试》。考试时间120分钟，满分100分。

⑵笔试试卷。使用国家通用语言文字统一命制试卷，考生一律用汉语答题。

⑶笔试时间、地点详见笔试准考证。

⑷笔试要求。报考人员须按笔试准考证注明的时间、注意事项及有关要求，携带本人有效期内二代身份证原件、笔试准考证按时参加笔试。证件不全的，不得进入考场。笔试开始30分钟后迟到考生一律不得入场。

⑸笔试加分。

①烈士配偶及其子女，笔试成绩加5分；

②使用国家通用文字答题的维吾尔族、哈萨克族、蒙古族、柯尔克孜族、塔吉克族、锡伯族、乌孜别克族、塔塔尔族、达斡尔族、俄罗斯族报考人员笔试成绩加5分;

③符合上述多项加分条件的报考人员，只能在笔试总成绩上加分一次，不累积加分。符合加分条件，但在报名时没有申请加分的，不予加分。不符合要求予以加分的，经查实取消其加分并重新排名。

笔试成绩设最低分数控制线。

3.面试

⑴面试人员确定。在笔试成绩最低控制分数线以上人员中，按照笔试成绩由高分到低分1︰3的比例确定；笔试成绩相同者，一并进入面试入闱名额；达不到规定入闱面试比例的，按实际人数进入面试入闱名额。

⑵面试时间、地点详见面试准考证，面试费用每人40元，由参加面试人员自行承担。

⑶面试内容。

①试讲。试讲时间15分钟。

②专业技能测试。音乐、舞蹈、美术、电气（力）工程及其自动化、电子信息工程、机械工程及自动化、机械电子工程、护理学类、车辆工程、电子商务类、网络工程、平面设计/视觉传达（艺术）设计专业，须进行专业技能测试。详见下表《专业技能测试一览表》。

专业技能测试一览表

序号

专业

测试项目

测试时间

说明

1

音乐学类

弹琴

5分钟

曲目抽签；考场提供乐器。

唱歌

5分钟

曲目抽签；考场提供乐器。

朗诵

5分钟

篇目抽签

2

舞蹈学类

成品舞

5分钟

自备音乐

即兴舞蹈

5分钟

曲目抽签

朗诵

5分钟

篇目抽签

3

美术及摄影类

命题简笔画

25分钟

考场提供：一块画板、一支HB铅笔、一支2B铅笔、一支勾线笔、一块橡皮擦、一个卷笔刀、一套水彩笔

手工

30分钟

考场提供：超轻粘土、彩色卡纸、手工用纸

朗诵

5分钟

篇目抽签

4

电气（力）工程及其自动化、电子信息工程、机械工程及自动化、机械电子工程专业

常用电工仪表及工具的使用

30分钟

抽签选择一项

电气控制线路安装与调试

90分钟

PLC控制系统安装与调试

90分钟

5

护理学类

无菌技术

15分钟

测量血压技术

10分钟

抽签选择两项

穿、脱隔离衣技术

10分钟

6

徒手心肺复苏技术

10分钟

车辆工程专业

发动机气缸的测量

30分钟

盘式制动器的检查

30分钟

7

KT600、数字式万用表实操

30分钟

电子商务类

网店装修和运营

120分钟

网页设计

8

移动电子商务

网络工程专业

网络搭建

180分钟

安全策略设置

9

windows网络操作系统

Linux操作系统和集群

平面设计/视觉传达（艺术）设计专业

设计产品包装

60分钟

平面设计

⑷面试成绩计算

①不加试专业技能测试的专业，试讲成绩即面试成绩。

②须加试专业技能测试的专业面试成绩=试讲成绩×40%+技能测试成绩×60%

⑸面试要求

①参加面试的人员，在正式面试开始前30分钟必须到指定的候考地点集中。面试正式开始后到达候考地点的人员，一律取消面试资格；

②面试时，参加面试人员携带《面试准考证》和有效期内的二代身份证或临时身份证，证件不全的，不得参加面试；

③面试成绩合格分数线为60分，面试成绩不合格者，不得进入下一个招聘环节；

④面试一日前因个人原因放弃入闱面试，可依次递补；面试当日因个人原因放弃面试资格，面试人员不再递补。

4.总成绩计算。

总成绩=笔试成绩×40%+面试成绩×60%；

总成绩相同的，按面试成绩从高到低顺序进入体检环节。

5.体检

⑴时间。另行通知。

⑵要求。根据考生总成绩由高分到低分，按拟招聘人数1:1的比例确定参加体检的人员；出现体检不合格者，在入闱人员中按照所报岗位总成绩由高到低依次递补。

⑶标准。体检由博尔塔拉职业技术学院招聘（引进）编制外专任教师领导小组（以下简称招聘（引进）领导小组）办公室统一组织，到指定的二级甲等以上综合性医院进行体检。体检标准由用人单位按有关规定确定。未在规定时间、地点参加体检者，视为放弃聘用资格。

考生对体检结果有异议申请复查的，须自被告知体检结果3日内，由招聘（引进）领导小组另行指定三级甲等以上医院复检一次，复检结果为最终结果。体检费用按体检医院标准由报考人员自行承担。

6.聘用

由招聘（引进）领导小组在体检结果合格的人员中确定聘用人员，博尔塔拉职业技术学院与其签订聘用合同，考生未在规定时间内签订聘用合同的将被取消聘用资格。

（二）引进程序

1.报名、资格审查

报名采取现场报名的方式进行。

⑴报名时间：2017年6月5日—6月14日。上午10：00—13：00，下午16：10—19：00。报名和资格审查同步进行。

⑵报名、资格审查地点：博尔塔拉职业技术学院综合楼一楼（博乐市赛里木湖西路）

⑶报名时需携带以下材料：《2017年博尔塔拉职业技术学院面向社会公开招聘（引进）编制外专任教师报名及资格审查表》（附件3）、1寸免冠照片4张，身份证、学历证书原件及复印件，资格证书等有效证件及证明。

2.面试考察

面试时间、地点详见面试准考证。面试、考察合格人员进入下一环节。

3.体检

体检由招聘（引进）领导小组办公室统一组织，到指定的二级甲等以上综合性医院进行体检。体检标准由用人单位按照有关规定确定。未在规定时间、地点参加体检者，视为放弃聘用资格。

考生对体检结果有异议申请复查的，须自被告知体检结果3日内，由招聘（引进）领导小组另行指定三级甲等以上医院复检一次，复检结果为最终结果。体检费用按体检医院标准由报考人员自行承担。

4.推荐申报

体检合格人员报招聘（引进）领导小组审定。

5.办理手续

经招聘（引进）领导小组审定后的人员，由博尔塔拉职业技术学院与其签订聘用合同。

五、监督及其它要求

对违反规定及弄虚作假的人员，取消其考试资格；已被聘用的，取消其聘用资格。

六、其他事项

咨询电话

博尔塔拉职业技术学院：0909-2328668，来电时请说明是在高校师资网看到的信息

博州人力资源和社会保障局：0909-2318182

监督电话

博州教育局：0909-2262187

博尔塔拉职业技术学院：0909-2261593

请下载：博州职业技术学院招聘简章附件1、2、3、4.xls

2017年博尔塔拉职业技术学院招聘（引进）编制外专任教师领导小组办公室

附件【博州职业技术学院招聘简章附件.xls】已下载6次

来源：

http://zsjy.xju.edu.cn/info/1980/2482.htm

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