根据《事业单位人事管理条例》、《新疆维吾尔自治区事业单位面向社会公开招聘工作人员办法》及有关规定，坚持公开、平等、竞争、择优的原则，按照高层次急需紧缺人才招聘程序，喀什地区现面向山东省招聘引进704名事业编制优秀干部人才。

　　一、喀什地区招聘引进事业单位优秀干部人才——招聘条件与招聘对象

　　(一)招聘条件

　　1.具有中华人民共和国国籍。

　　2.年满18周岁及以上，30周岁及以下(硕士研究生及以上学历可放宽至35周岁)。

　　3.遵守国家宪法和法律，维护祖国统一，反对民族分裂和非法宗教活动。

　　4.具有良好的品行。

　　5.具有岗位所需的专业知识及工作能力。

　　6.具有适应岗位要求的身体条件。

　　7.具有法律、法规规定的其他条件。

　　(二)招聘对象

　　1.内地全日制普通高等院校大学本科及以上学历应届、历届毕业生。部分急需紧缺专业人才及部分乡镇岗位，学历可放宽至全日制普通高校大专学历。

　　2.中共党员或具有企事业单位工作经历的，或服务期满的大学生西部志愿者、一村一大学生、“三支一扶”人员，可优先聘用。同一岗位学历高者优先聘用。

　　(三)下列人员不属招考范围

　　1.曾受到刑事处罚、党纪、政纪处分的。

　　2.被立案审查尚未作出结论的。

　　3.在公务员、事业单位工作人员招考过程中有违法、违纪、违规行为被处理尚未满处理期限的人员。

　　4.取消聘用资格未满3年、被辞退未满5年的公职人员。

　　5.法律、法规规定不得聘用为公职人员的其他情形的。

　　二、喀什地区招聘引进事业单位优秀干部人才——工资待遇及相关保障

　　1.根据地区类别、学历差别、岗位区别等，月薪5600元至8000元(含五险一金)。

　　2.报销首次进疆抵喀交通费(火车票、汽车票)，乘坐飞机的按照火车硬卧标准报销。

　　3.用人单位提供住宿周转房，或帮助租房(3年内用人单位按照规定标准补贴房屋租金50%)，配备基本的生活设施。

　　4.配偶志愿到喀什工作，且符合机关事业单位招考条件的，优先录(聘)用，原具备公职人员身份的优先调入喀什地区对口安排合适的工作岗位;其他不符合机关事业单位招考条件的，由当地安排合适的灵活就业岗位，支持鼓励自主创业;对配偶、子女及其他直系亲属愿意随迁的，无条件办理落户手续。

　　三、喀什地区招聘引进事业单位优秀干部人才——招聘岗位

　　详见岗位表。

　　四、喀什地区招聘引进事业单位优秀干部人才——招聘程序

　　招聘工作按照报名、资格审查与面谈、考察、体检、审批备案与聘用等程序进行。

　　(一)报名

　　报名时间：2018年10月9日--10月31日。

　　报名采取电话报名、邮箱报名、开展招聘宣传动员的高校报名和招聘现场报名等方式进行，符合公告与岗位条件的应聘人员，可通过公告的招聘联系电话报名，或向招聘邮箱投递报名表，或在开展招聘宣传动员的高校报名，或携带报名材料到招聘现场直接报名。

　　(二)资格审查与面谈

　　资格审查与面谈工作将在济南进行，具体时间、地点，在报名成功后由招聘工作人员负责通知应聘人员。

　　应聘人员需携带有效期内的身份证(临时身份证)、毕业证、校级以上获奖荣誉证书原件与复印件，个人自荐材料及大学生西部志愿者、一村一大学生、“三支一扶”等身份证明材料参加资格审查与面谈。

　　(三)考察与体检

　　入闱考察与体检人员按照1:1.2的比例确定，按1:1.2比例不足1人时补足1人。应聘人员自行下载打印《考察政审表》(A4纸正反两面打印)。《考察政审表》、个人档案、毕业证原件于体检时送交指定地点。体检按照国家、新疆维吾尔自治区规定的体检项目和标准，统一在县级以上综合性医院组织实施。体检、复检费用根据体检实际价格由应聘人员自行承担。

　　(四)审批备案与聘用

　　喀什地区招聘工作领导小组根据面谈、考察、体检结果，按照1:1的比例确定拟聘用人员名单，并按照有关规定报上级主管部门审批备案，办理聘用手续。根据事业单位全员聘用制管理有关规定，用人单位与新聘用人员签订聘用合同，约定双方的权利与义务、违约责任等事宜。新聘用人员试用期为一年，新聘用人员在喀什地区最低服务年限为五年。

　　(五)其他事项

　　喀什地区将长期招录乡镇公务员、中小学教师，敬请广大毕业生关注、咨询。

　　联系电话：

　　济南考点(17864116608、18354110810、15066129635、15066129636、0531-89813508)

　　咨询、投递报名表专用邮箱：ksdqnzsgz@163.com　　

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