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新疆喀什地区第一人民医院2023年博士后研究人员招聘公告

工作地址:招聘职位:学历要求:发布时间:2023-06-19 发稿编辑:高校师资网

医院简介

喀什地区第一人民医院始建于1934年,由驻军医院改编而成,是新疆最早建立的西医医院之一,原为新疆省立第三医院。经过近90年的历史积淀,医院拥有总院区、疏附广州新城院区以及正在建设的中山大学附属喀什医院(国家区域医疗中心)和儿童中心,已基本形成“一体两翼一院四区一科研院”的发展格局,是集医疗、急救、教学、科研、预防、康复、保健于一体的全疆规模最大的综合三级甲等医院。

喀什地区第一人民医院博士后科研工作站自设立以来,5次获得自治区“先进”称号,共计招收12名博士,均获得自治区优秀博士后资助。2017年医院成立了专家工作室,客座教授工作室,聘请国内知名专家学者来院开展工作,与博士后工作站相辅相成,协助医院培养医疗和科研骨干人才,进行医院的学科建设。我院积极吸纳全国博士后来喀建设高端科研平台,开展全国前沿的科学研究,提升医院核心竞争力,做实国家区域医疗中心。

根据医院发展战略及科研工作需要,工作站公开招聘全职博士后研究人员。现将有关事项公告如下:

一、招聘条件

(一)基本条件

1.具有中华人民共和国国籍,遵守中华人民共和国宪法和法律,无不良记录;

2.具有良好的品行、职业道德及抗压能力;

3.热爱科研事业,具有较强的工作责任心、使命感和履行岗位职责的能力;

4.身心健康,具有正常履行岗位职责的身体条件;

5.具备招聘岗位所需的文化程度、专业知识和工作能力等条件;报考人员的学历应是国家教育行政主管部门认可的学历;海外留学归国人员需取得国家教育部留学认证;

6.年龄不超过35周岁(不超过35周岁是指198911之后出生);

7.符合报考岗位的其他全部条件。

(二)岗位条件

1.获得博士学位后不超过三年,具备较高的学术水平和较强的科研能力的海内外优秀博士;

2.临床医学、药学、细胞生物学、生物化学与分子生物学、免疫学和遗传学、流行病与统计学、生理学、生命科学、公共卫生学、医学大数据、人工智能、医学检验等专业方向。

(三)下列人员不得报考

1.在维护祖国统一和社会稳定方面违反相关法律法规的;

2.曾被用人单位开除公职、辞退,以及法律法规规定其他不得聘用为事业单位工作人员情形的;

3.已在国家机关、国有企事业单位的在编在册正式工作人员,单位不同意与应聘人员解除人事关系(聘用合同关系)的;

4.有违法违纪行为正在接受审查的人员,尚未解除党纪、政纪处分的人员;

5.正处在其他公务员统一招考、事业单位公开招聘体检、政审、录取环节的;

6.不符合招聘岗位条件要求的;

7.法律法规规定的其他不得聘用为事业单位工作人员情形的。

二、工作安排

(一)报名及资格审查

1.报名时间:2023424起,长期有效。

2.报名方式:线上报名。

3.联系方式:

报名及咨询联系电话:0998-25685652962715

(二)简历筛选

我院将定期对网上投递简历进行筛选,请留意接听电话。

(三)进站评审面试测评

简历筛选完毕后,以短信及电话通知考生参加评审面试测评,请留意手机短信及电话。

(四)体检及录用签约

通过面试考核及体检环节的考生,我院将与符合录用标准的考生签订《联合招收博士后研究人员协议书》。

三、招聘及待遇

(一)年薪不低于30万元,另加生活补贴;

(二)享受科研奖励政策:在站期间取得的科研业绩按本院科研奖励政策进行奖励;

(三)其他福利:提供专家公寓;享受各种支持政策;享受与本院其他职工同等的福利;若符合条件可申请副高及以上职称;出站后可招聘为我院编制员工。

四、培育计划

医院精心为博士后量身定制发展路线。针对站前、站中不同类型的博士后,医院推出相应博士后人才项目配套支持。

(一)喀医博士后“双英”计划

邀请疆内外资深学术权威、卓越领军人才等导师天团对博士后开展结对指导,并配套科研启动经费,资助开展创新性研究,培养高层次青年人才。

(二)喀医博士后“后助”计划

资助在站期间科研业绩突出的优秀博士后继续开展高水平创新性科学研究(2+后助1年),助力取得更大成果。

五、其它事项

(一)招聘工作在医院招聘工作领导小组统一指导下进行。招聘全过程接受纪检部门监督。

(二)应聘人员应准确填写联系方式并保持通讯工具畅通,因电话停机、关机、无法接通、无人接听等原因,造成无法联系考生本人的,视为自动放弃,后果由考生本人负责。

监督电话:0998-2970242(仅接受监督反馈,不接受报名咨询)

特此公告。


喀什地区第一人民医院

2023425

信息来源于网络,如有变更请以原发布者为准。

来源链接:

https://mp.weixin.qq.com/s/_IXfdgFjnHed366INmBOlQ

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重要风险提示:如招聘单位在招聘过程中向求职者提出收取押金、保证金、体检费、材料费、成本费,或指定医院体检等,求职者有权要求招聘单位出具物价部门批准的收费许可证明材料,若无法提供相关证明,请求职者提高警惕,有可能属于诈骗或违规行为。
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