为实现我校“人才强校”战略，优化教师队伍结构，提升我校教育教学质量，学校计划面向全国招聘教师若干名。现将相关事宜公告如下：

一、学校简介

云南医药健康职业学院是一所经教育部批准、独立颁发学历文凭的全日制医药类高等院校，学校现有昆明和安宁两个校区。学校基础建设投资达6亿余元，教学科研仪器价值达7000万余元，建有现代化教学楼、图书馆、体育馆、标准田径运动场和设备先进的医学实验中心。

学校师资力量雄厚，引进各大高校、医院知名专家教授、主任医师到校开展教学科研工作。学校以科研促进教学水平不断提升，教师荣获国家级、省厅级奖励多项。学校目前设有口腔医学、临床医学、针灸推拿3个临床医学类专业，以及护理、药学、中药学等18个专科专业及15个五年制大专专业。

学校为在校学生搭建良好的升学平台及实习基地。学校有附属医院、教学医院、教学实践基地、产学研合作单位共8家，实习基地、实习医院126家。现已形成了“校院一体、医教融合”的办学特色，为学生实训、实习、就业提供了可靠保障。

学校全面贯彻党和国家的教育方针，在实现“健康中国2030”规划的引领下，致力于培养服务云南生物医药产业、大健康产业和养老产业，助力云南医疗卫生事业发展以及乡村振兴的高素质技能型人才。

二、基本要求

（一）遵守中华人民共和国宪法、法律和法规；

（二）具有良好的思想政治素质及职业素养，有强烈的事业心和责任感，遵守纪律、品行端正；

（三）具备招聘岗位所需的学历、资历、专业、任职资格、职业（执业）资格及技能要求；

（四）具备适应岗位要求的身体条件；

（五）具备岗位所需的其他条件。

（六）有下列情形之一的人员不得应聘：

1.受党纪、政务处分期限未满或正在接受纪律审查、司法调查尚未做出结论的人员，受到刑事处罚期限未满或者正在接受司法调查尚未做出结论的人员。

2.因师德失范受过党纪、政纪处分的人员。

3.存在学术不端行为的人员。

4.曾在招聘考试中被认定有舞弊等严重违反招聘纪律行为的人员。

三、招聘计划

（一）中层管理岗位

       （二）教师岗位、辅导员岗位以及其他行政岗位

       （三）外聘教师岗位

三、待遇与福利

1.薪酬：采用“岗位工资+绩效工资”的薪酬结构，鼓励多劳多得，优劳优酬。

2.住房：（1）新招聘员工入职签订劳动合同后可获得园丁小区内部购房名额，同时享受不低于10万。

6.职称评审：学校具有高校教师系列职称评审权，教师可依据政策参与职称评审。

7.成长发展：学校推行导师制与助教制，为每一位员工准备了分层次的培养项目，助力职业生涯各阶段的成长与发展。鼓励在职提升学历，提供博士研究生学历提升平台，并给予相关经费支持。

8.其他福利：（1）带薪寒暑假；（2）根据工作需要，安宁校区和海源校区提供免费通勤车。

四、招聘原则及程序

1．报名：扫描最下方二维码填写应聘信息及材料。

2．资格审查：人事处审查报名者资格，条件合格者，人事处将通过电话、电子邮件形式通知到学校参加考核面试。

3．考评：

①.考评方式：采用面试、试讲、考察等方式进行，根据疫情采取线上线下相结合的方式。

4．体检：根据应聘同一岗位综合成绩排名先后，按岗位招聘数1：1<span times="" new="" roman";="" mso-hansi-font-family:"times="" roman";mso-bidi-font-family:"times="" mso-bidi-font-weight:bold"="" style="box-sizing: inherit; z-index: initial !important; font-family: 微软雅黑;">的比例确定体检人员名单。

5．录用：体检合格后，由人事处统一发放录用通知书，并按规定时间到校办理相关录用手续。

五、报名

（一）报名时间

2023年5月8日至2023年12月30日。

（二）报名方式

扫描下方二维码提交信息进行报名。

（三）联系方式

联系人：张老师

电话：0871-63605887

邮箱：ynyyjk@126.com

地址：云南省昆明市五华区海屯路296号

学校官网：https://www.ynmhc.com

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