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中国科学院昆明植物所天然产物大数据中心2024年度公开招聘工作人员公告

工作地址:云南省 - 昆明市招聘职位:实验技术岗学历要求:硕士及以上发布时间:2024-08-28 发稿编辑:高校师资网

根据工作需要,中国科学院昆明植物研究所天然产物大数据中心面向所内、所外公开招聘工作人员(事业编制)。具体事宜通知如下:

一、招聘原则

坚持“按需设岗、按岗聘用、竞争择优、合同管理”的原则,“公开、平等、竞争、择优”原则以及回避原则组织实施招聘工作。

二、招聘岗位、招聘数量、岗位职责等

(一)岗位名称:专业数据管理及实验技术

(二)招聘人数:1人

(三)岗位类别:支撑岗位

(四)所属部门:天然产物大数据中心

(五)岗位职责:

1.负责整理、规范、管理科研数据信息,对接科研及支撑平台;

2.负责实体库样品的质检、样品出入库、活性送检,以及项目要求的科学实验;

3.根据天然产物大数据中心的考核和发展目标开展相关研发工作;

4.完成分管领导、主管安排的其他工作;

5.配合其他部门完成相关工作。

三、应聘基本条件

(一)应聘基本条件

1.拥护《中华人民共和国宪法》、拥护中国共产党的领导、遵守国家法律法规、品行端正、政治觉悟高;

2.具有忠诚、奉献、吃苦耐劳的精神,保守工作秘密,纪律观念较强,服从分配;

3.综合素质优秀、知识面广、专业知识强;

4.身体健康,具有正常履行招聘岗位职责的身体条件,入职体检(近半年内三甲医院的入职体检报告)符合相关要求;

5.原则上需具有研究生学历,获得硕士及其以上学位;一般应具有较好的外语能力,提供相应的证明材料。若是英语,需提供全国大学英语四级及以上考试成绩单(证书);

;6.应聘时的年龄原则上不超过40周岁(1984年1月1日及以后出生)

7.报名时有工作单位的,需提供现工作单位出具的同意参加应聘的证明;

8.符合岗位所需的其他资格条件:

(1)具有药学、化学或化学信息学等相关专业硕士及以上学位;

(2)具有天然产物化学基础、化合物实体与数据库管理相关工作经验者优先;

(3)熟悉国内外天然产物数据库概况,熟练天然产物数据的收集整理方法,使用至少一种天然产物数据的处理工具或算法,对天然产物数据挖掘与应用有浓厚的兴趣;

(4)能按照要求独立设计实验方案、开展独立的天然药物化学领域的检测及分离实验;

(5)有较强的抗压能力,团队合作精神和责任心。

(二)具有下列情形之一的,不符合应聘要求:

1.受过刑事处罚的;

2.被开除中国共产党党籍的;

3.曾被开除公职或者因违纪违法被解除聘任(用)合同的;

4.涉嫌违纪违法正在接受专门机关审查尚未作出结论的;

5.受纪律处分期间或者未满影响期限的;

6.被依法列为失信联合惩戒对象的;

7.与研究所有聘用回避情形的;

8.法律规定不得参加报考或聘用为事业单位工作人员的其他情形人员。

四、岗位待遇

聘用人员按照事业单位编制内人员管理,根据国家和研究所有关规定,享受相应的薪酬和福利待遇。

五、招聘程序

(一)应聘人员在昆明植物研究所支撑管理岗位招聘报名审核系统中完成申报并上传身份证、最高学历证书、最高学位证书、最高学历的教育部学历证书电子注册备案表、最高学位的中国高等教育学位在线验证报告、单位同意应聘证明、关系回避承诺书等相关材料。网址:https://mgmt.iflora.cn/

(二)本招聘公告有效期至2024年8月30日17:00。

(三)根据岗位报名情况,研究所将组织资格审查、笔试面试、竞聘答辩、考察公示等程序确定拟聘人员。拟聘人员按规定办理入职手续、签订聘用合同。招聘进展将在研究所官方网站及时公布,接受社会监督。

(四)人事部门邮件正式通知相关人员办理入职手续的,非因不可抗力因素,本人在30个自然日未完成入职手续,视为自动放弃,取消其聘用资格。

六、其他事项

(一)应聘人员填写的信息务必详尽、真实,若有弄虚作假或隐瞒信息者,一经发现立即取消应聘资格或聘用资格。

(二)应聘人员报名后,请及时关注研究所官方网站了解有关资格审查结果、答辩通知及其他相关信息。未通过资格审查者恕不另行通知。

(三)根据通过资格审查人数,可通过笔试或面试等方式对应聘人员进行考试。

(四)招聘工作联系方式:

通讯地址:云南省昆明市盘龙区蓝黑路132号中国科学院昆明植物研究所人事处,邮政编码:650201。

联系人及电话:

鞠老师:0871-65223322

邮件:jupeng@mail.kib.ac.cn

李老师,0871-65223006(802)

邮件:limengyao@mail.kib.ac.cn

中国科学院昆明植物研究所

2024年8月23日

信息来源于网络,如有变更请以原发布者为准。

来源链接:

http://www.kib.ac.cn/rczp/ybgw/202408/t20240823_7309944.html

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重要风险提示:如招聘单位在招聘过程中向求职者提出收取押金、保证金、体检费、材料费、成本费,或指定医院体检等,求职者有权要求招聘单位出具物价部门批准的收费许可证明材料,若无法提供相关证明,请求职者提高警惕,有可能属于诈骗或违规行为。
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