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中国科学院昆明动物研究所疾病机理遗传学与进化医学学科组2024年招聘特别研究助理/博士后启事

工作地址:云南省 - 昆明市招聘职位:科研助理岗学历要求:博士及以上发布时间:2024-10-30 发稿编辑:高校师资网

中国科学院昆明动物研究所建于1959年,是隶属于中国科学院的中央驻滇综合性动物科学研究事业单位,具备一流的科研设施、高等级生物安全平台和良好的科研氛围。研究所紧密围绕国家战略需求,以中国科学院率先行动计划为导向,立足中国西南和东南亚丰富的生物资源,以遗传、发育与进化生物遗传资源保护、发掘与利用动物模型与疾病机理、新药研究为重点发展领域,相互交叉合作,开展基础性、战略性和前瞻性科技创新活动,为国家生物资源安全、人口健康和社会进步,提供先进的知识、理论和技术支撑。

本学科组致力于神经和免疫系统相关疾病的遗传基础与分子机制解析,通过对阿尔茨海默症等神经系统疾病和病毒感染性疾病的集中研究,试图阐明机体神经系统与免疫系统紊乱病变导致的的复杂临床表型的遗传基础与机理。同时,集中开展实验动物树鼩生物学、遗传修饰和品系创制研究。

实验室主页:http://mitotool.kiz.ac.cn/lab/index.html

现因学科组发展需要,本着公平公正、面向社会,公开招聘、竞争上岗、择优聘用原则,现公开招聘树鼩疾病模型创建与应用、生物信息与大数据分析等方面的特别研究助理/博士后2-4名,欢迎有意者应聘,应聘者材料将予以保密,本招聘广告长期有效。

一、岗位职责及招聘条件

岗位一:动物模型岗

1.负责树鼩或灵长类动物疾病模型创建与机制解析工作,参与精原干细胞培养与基因编辑,树鼩行为学分析等工作。

2.完成学科组长制定的课题研究计划。

3.积极申报各类科研及人才项目。

岗位二:生物信息岗

1.负责和参与群体基因组学测序分析、单细胞分析、整合组学分析等工作。

2.要求熟练掌握pythonR语言等,熟悉Linux操作系统,具有单细胞转录组、基因组分析,交叉学科背景或者大数据分析经验的人员优先考虑。

3.完成学科组长制定的课题研究计划。

4.积极申报各类科研及人才项目。

招聘条件

1.对科学研究有浓厚的兴趣和激情,具有坚毅的品格,具备独立思考并解决问题的能力和良好的团队合作精神,爱岗敬业。愿意从事交叉学科方向探索。

2.已经获得或即将获得相关专业博士学位,年龄原则上不超过35周岁。

3.具有扎实的科研背景和研究经历,具备良好的沟通交流能力和科研报告及科技论文撰写能力。

4.以第一作者发表过学术论文;汉语、英语读写流利。

二、聘后管理及待遇

申请人根据既往业绩情况,一般聘为助理研究员,优秀的可申请副研究员:

1.聘为助理研究员,年薪20万起;聘为副研究员,年薪30万起;入职博士后的,按照相关博士后薪酬管理规定执行;符合云南省“兴滇英才支持计划”的申请人在申报该人才计划成功后,按照政策可享受一次性工作生活补贴每人50万元,或享受在培养支持期内每人每年5万元的特殊生活补贴。

2.特别研究助理岗位可按研究所规定申请博士安家补贴6-22万元;工作期间获得其他人才支持计划的,按照研究所规定可以享受额外的安家补贴或个人生活补贴,最高可达60万元。

3.按云南省相关规定购买社会保险及公积金。参照事业编制职工享受各种福利,鼎力支持申报国家、中国科学院及地方的各类人才项目及科研项目。

4.其它待遇按研究所政策规定执行。

三、应聘程序及应聘材料

1.申报截止时间:以上岗位长期招聘,至招到合适人选为止。

2.资料审查:根据岗位应聘条件进行审查,通过初审者,即通知面试;未通过恕不单独通知,应聘材料概不退回。

3.申请人需提供:个人简历(含获得学位情况、发表论文及其他科研成果、获奖情况介绍等);学历、学位证书(应届毕业生可暂不提供);研究经历及其它证明相关能力的材料。

四、联系方式

联系人:杨老师,E-mailyangluxiu@mail.kiz.ac.cn

实验室团队负责人:http://www.kiz.ac.cn/sourcedb_kiz_cas/zw/zjrc/yjy/200908/t20090825_2446617.html

实验室网站:http://mitotool.kiz.ac.cn/lab/index.html

通讯地址:云南省盘龙区青松路21号中国科学院昆明动物研究所

邮编:650204

建议通过邮件投递简历与应聘材料

信息来源于网络,如有变更请以原发布者为准。

来源链接:

http://www.kiz.ac.cn/qt/tzgg/zp/rczp/bsh/202410/t20241028_7409180.html

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重要风险提示:如招聘单位在招聘过程中向求职者提出收取押金、保证金、体检费、材料费、成本费,或指定医院体检等,求职者有权要求招聘单位出具物价部门批准的收费许可证明材料,若无法提供相关证明,请求职者提高警惕,有可能属于诈骗或违规行为。
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