根据工作需要，我公司受云南广电网络集团有限公司昭通分公司委托，全权负责面向社会公开招聘营销专员1名、网络维护员1名，现将有关事项公告如下：

一、招聘原则

按照“公开、公平、公正”的原则，通过面向社会，公开报名，择优聘用。

二、招聘岗位及数量

昭阳支公司招聘营销专员1名、网络维护员1名。

三、招聘人员基本条件

（一）身体健康，遵守国家法律、法规，具有良好的思想品质和道德素质；

（二）年龄为18周岁以上、35周岁以下；

（三）有营销策划及计算机特长的优先，昭阳区靖安新区异迁人员或靖安镇户籍优先考虑；

（四）具有大专及以上学历，专业不限。

四、用工方式及工作地点

（一）用工方式：录用人员采取劳务派遣形式，由我公司依法与录用人员签订劳动合同并建立劳动关系。

（二）工作地点：云南广电网络集团有限公司昭阳支公司。

五、招聘程序

（一）报名

1.报名时间：2020年7月27日至7月31日。

2.报名方式、地点及联系人电话：

报名可采取现场报名或邮箱报名两种方式。

现场报名地点：昭阳区济川门财富中心汇通大厦905室。

邮箱报名者可将报名表及其他个人资料以扫描件的形式发至邮箱。邮箱：ztstdrlzygs@126.com。

联系人：吕女士，联系电话：18287062819、0870-2138633

3.所需材料：

（1）身份证（正反面）扫描件；

（2）毕业证（扫描件）；

（3）户口簿（户主页、个人户口页）；

（4）电子照片（发邮箱：ztstdrlzygs@126.com）；

（5）报名表；

（6）本人近期免冠1寸正面照片2张（现场报名者提供）。

（二）资格审查

报名期限截止后，由本公司对报名人员进行资格审查。应聘人员通过资格审查后，其报名信息不再允许作任何修改。资格审查贯穿于招聘工作全过程，无论哪个环节发现报考人员资格条件不符的，一律取消聘用资格。

（三）面试

1.根据报名情况、资格审查情况，结合岗位需要，综合分析学历、经历等情况，以招聘岗位1:2的比例，确定面试人员。

2.采取结构化面试方式（按性别分组面试），以百分制量化计分。主要测试面试人员的语言表达能力、综合分析能力、应变能力、解决实际问题的能力。

（四）体检

根据面试成绩，第1名进入体检。由本公司安排体检，体检费用自理，如本人自动放弃体检或体检不合格，按照面试成绩由高到低顺序依次递补。

（五）公示

体检合格的拟聘用人员，将在昭通市人力资源和社会保障局网站进行公示，公示期为3天。

（六）聘用

1.公示期满无异议后，拟聘用人员按照平等自愿、协商一致的原则，依法与本公司签订书面劳动合同，试用期3个月，试用期满考核合格后，完善相关入职手续。试用期满考核合格的予以正式聘用；不合格的，不予聘用。

六、工资和福利待遇

严格按公司薪酬管理制度执行。

七、注意事项

（一）本次招聘不委托任何机构举办任何形式的培训班。

（二）报考人员必须确保报名时所填信息真实准确。因未如实填写报考信息、伪造报考信息、填写信息有误、信息与报考人员所持证明材料不一致等原因，后果由报考人员自行承担。

（三）招聘过程中，报考人员应随时保持报名登记时的联系电话畅通，若因报考人联系电话不畅而造成的后果由报考人员自行承担。

（四）报考人员必须严格遵守公告相关规定。因违反相关规定或个人原因造成报考失误的，一切后果由报考人员自行承担。

本公告由昭通市泰东人力资源服务有限公司负责解释。

咨询电话：0870-2138633、18287062819（吕女士）

0870-3177219、15198558086（柳女士）

0870-5932229、18987027016（张女士）

附件：报名表.doc

昭通市泰东人力资源服务有限公司

2020年7月27日

来源：

http://www.zt.gov.cn/lanmu/zwgk/contents/1902/180325.html

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