德宏州惠工社会工作服务中心(以下简称“惠工服务中心”)，是经德宏州民政局审批成立，以德宏州总工会为业务主管单位的公益性社会组织。按照云南省总工会、省民政厅、省人力资源和社会保障厅印发《关于加强工会社会工作专业人才队伍建设的实施意见》（云工发[2019]26号）和德宏州总工会、州民政局、州人力资源和保障局印发《德宏州工会社会工作专业人才队伍建设实施办法》（德工发[2019]19号）文件精神，根据德宏州工会工作需要，惠工服务中心面向社会公开招聘合同制工会社会工作者33名，现将有关事项公告如下：

一、招聘原则

遵循“公开、平等、竞争、择优”的原则，面向社会、公开报名、统一考试、综合测评、择优录用。

二、招聘计划

面向社会公开招聘合同制工会社会工作者33名。具体岗位详见附件1《德宏州惠工社会工作服务中心2020年公开招聘工会社会工作者岗位表》。

若工会现有聘用人员过渡招聘中取不足名额时，将纳入本次面向社会公开招聘，空缺名额增加给相应区域岗位，并从该区域同类岗位报考人员中择优录用。

三、招聘对象

户口在德宏的2018年、2019年、2020年全日制大专及以上毕业生。

四、报考条件

（一）基本条件

1.拥护中国共产党的领导和党的路线、方针、政策，遵守国家法律法规，具有良好的政治素质，无任何违法违纪行为记录；

2.具有一定的组织协调、文字写作和口头表达能力，熟悉常用办公软件操作；

3.热爱工会工作和公益事业，有较强的责任心和服务意识，具有忠诚奉献、吃苦耐劳的精神；

4.身体健康，具有正常履行职责所需的身体素质；

5.具备拟报考职位所要求的其他资格条件。

（二）有下列情形之一的，不得报考：

1.定向到具体单位的当年应届毕业生；

2.受到党纪、政务处分影响期未满或者正在接受纪律审查的人员，以及受刑事处罚期限未满或者正在接受司法调查尚未做出结论的人员；

3.被人民法院纳入失信的被执行人，以及国家有关部委联合签署备忘录明确的失信情形人员；

4.在各级各类招考中被认定舞弊等严重违反招考纪律的人员；

5.现役军人；

6.具有法律法规规定不得录用的其他情形。

五、报名事宜

1.报名方式：现场报名

2.报名时间：2020年12月14日-18日（上午8：30-11：30；下午14：30-17：30），逾期不再受理。

3.报名地点：德宏州惠工社会工作服务中心（芒市广腊亮街54号德宏州总工会一楼）

4.报名所需材料

（1）提交《德宏州惠工社会工作服务中心2020年公开招聘工会社会工作者报名表》（附件2），并按要求签署相关意见；

（2）毕业证书、身份证、户口簿（或户籍证明）原件及复印件各一份，近期一寸免冠彩色照片2张（背面写明报考人姓名)；

（3）所持职业资格证书原件及复印件。

5.报名费用

根据云价收费[2011]15号及云财非税[2016]1号文件规定，报考人员每人收取考务费40元，因本人原因放弃笔试及后续程序的，费用不予退还。

六、考试事宜及综合成绩

考试内容包括笔试和面试两个部分，按照先笔试，后面试的方式进行。

（一）笔试及面试时间地点：笔试时间拟定于2020年12月20日上午9：30-11：30，面试时间拟定于12月26日，具体时间、地点以德宏州总工会、德宏惠工中心微信公众号公布的为准。

（二）笔试

1.笔试采取闭卷方式进行，总分100分，以报考人数与计划招聘人数2:1的比例开考；

2.笔试内容：行政职业能力测验及工会相关理论知识；

3.公示：笔试成绩按四舍五入保留两位小数，笔试成绩将在德宏州总工会、德宏惠工中心微信公众号上公布。

（三）面试

1.以结构化方式组织面试，总分100分。

2.确定面试人员：根据笔试成绩，按照参加面试人数与计划招聘人数2：1的比例，从高分至低分依次确定参加面试人员。若出现进入面试环节笔试成绩最后一名成绩并列的，则并列进入面试。若出现报考人员放弃或不符合招聘条件等影响面试比例的情形，根据笔试成绩从高分到低分的顺序进行一次递补。无递补人员或报考人员临时放弃面试资格的，按实际进入面试人员进行面试。

3.面试递补：自愿放弃面试资格的（提交本人亲笔签名的放弃申请书），空缺名额按笔试成绩从高分到低分依次递补。

（四）综合成绩

1.综合成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%（四舍五入保留两位小数）；

2.综合成绩最低录取分数线为60分(含)，按照考生所报岗位的综合成绩，从高分到低分依次录取；

3.综合成绩将在德宏州总工会、德宏惠工中心微信公众号上公布。

七、体检

（一）以综合成绩从高分到低分按照1：1的比例确定体检人员名单。

（二）体检标准及项目参照《公务员录用体检通用标准（试行）》及相关规定执行，体检费用由报考人员自行承担。

（三）体检由惠工服务中心统一组织到指定的县级及以上具有体检资质的综合性医院进行，体检时间关注德宏州总工会、德宏惠工中心微信公众号公布的相关信息。

（四）考生不按规定时间和项目参加体检的视为自动放弃，责任由考生自负，考生自行到医院体检的，体检结果不予认可。

八、递补

（一）体检中不合格或自动放弃的人员，取消聘用资格，产生的空缺岗位按照综合成绩从高分到低分进行递补，递补人员综合成绩必须达到60分最低录取分数线及以上。

（二）若出现考试综合成绩并列时，以持社会工作师、会计师、审计师、劳动关系协调（员）师、劳动仲裁师、人力资源师等级高者优先递补；若递补人员同时持有相同等级职业资格证的，递补面试成绩分高者。

九、聘用及管理

（一）根据考察、体检情况确定拟聘用人员，经公示无异议的，惠工服务中心与拟聘用人员签订三年期限的劳动合同，试用期为2个月，试用期满考核不合格的，解除劳动关系。劳动合同期满后，考核合格的可续签劳动合同，不合格的终止劳动合同。

（二）按照法律法规及惠工服务中心各项规章制度对聘用人员进行管理和绩效考核，对违反法律法规、惠工服务中心规章制度及考核不合格的可解除劳动合同。

十、薪酬待遇

（一）工资待遇按照惠工服务中心《工会社会工作者薪酬福利管理制度》《工会社会工作者绩效管理制度》等相关规章制度考核发放，根据当地经济发展水平和同类标准的调整而相应适时调整。薪酬待遇由职级工资、岗位津贴、工龄补贴、绩效工资构成。起始工资约为3900元/月（含五险一金个人缴纳部分），根据岗位等级不同实行差异化工资体系。试用期薪酬待遇按职级工资标准发放。

（二）购买五项社会保险及住房公积金。

（三）享受双休、年休假、婚假、产假（陪产假）等国家规定的假期。

（四）每年定期组织业务培训、轮训和有关社工身心健康的活动。

（五）有职业发展正常晋升通道和机制。

十一、招聘纪律

（一）招聘工作做到信息公开、过程公开、结果公开，接受德宏州总工会、各级职能部门及社会群众的监督，并按管理权限及时处理。对违反招聘纪律，弄虚作假的报考人员，一经查实，立即取消其报考资格和录用资格，并追究相关工作人员的责任。

（二）应聘人员有下列情形之一的，取消应聘资格：

1.伪造、涂改证件、证明，或以其他不正当手段获得应聘资格的；

2.在考试、考核和体检过程中作弊的；

3.其他违反公开招聘有关规定的行为。

（三）考生要确保《报名表》上登记的联系电话畅通，后续将通过该电话进行通知，因停机、关机、未接听电话导致的一切后果、责任自负。

十二、其他事项

（一）有下列情形之一的，视为自动放弃：

1.拟聘人员自愿放弃聘用的，需提前3天提交本人亲笔签名的书面放弃申请；

2.公示期满5个工作日内，联系不上拟聘用人员本人的；

3.已聘用人员自通知之日起3个工作日未到工作单位报到上岗的。

（二）本次考试不举办也不委托任何机构开展考试辅导培训。社会上出现假借惠工服务中心名义举办的辅导班、辅导网站或发行的出版物等，均与本次考试无关。敬请广大报考人员提高警惕，切勿上当受骗。

（三）报考人员必须严格遵守公告相关规定。因违反相关规定或个人原因造成报考失误的，一切后果由报考人员自行承担。

（四）报考人员往返交通、食宿自理。

（五）按照疫情防控要求，报考人员须主动申报个人健康状况，在手机上申领本人的“云南健康码”，笔试及后续考录环节均须持健康码进场。报考人员参加考试时须配合考点做好疫情防控工作，其中：“云南健康码”为绿码人员，可按要求正常参加考试；“云南健康码”为黄码人员，持考试前7天内有效的核酸检测阴性证明方可进入考场；“云南健康码”为红码非境外入滇人员，持考试前7天内2次有效的核酸检测阴性证明方可进入考场；一个月内有高风险、中风险地区旅居史的人员，持考试前7天内有效的核酸检测阴性证明方可进入考场。

联系人及咨询电话：景相玉15608825418

监督电话：0692-2121195

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