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云南红塔蓝鹰纸业有限公司是一家集卷烟用纸研发、生产、销售为一体的国家高新技术企业,位于云南省红河州墨香古城——建水县,由烟草行业控股,产品覆盖全国多个省级中烟工业公司。公司先后被认定为“国家高新技术企业”、“云南省创新型企业”等荣誉称号。近几年来,公司经济效益指标和产品研发处于行业先进水平。
因公司发展需要,拟招聘高校毕业生10人,有关事项公告如下:
一、招聘计划
序号 |
招聘专业 |
招聘人数 |
学历要求 |
其他要求 |
01 |
轻化工程(制浆造纸方向)、林产化工(制浆造纸方向) |
4 |
本科及以上 |
|
02 |
电气自动化 |
2 |
本科及以上 |
英语四级 |
03 |
能源热能与动力类相关专业 |
4 |
专科及以上 |
|
二、招聘对象
1.2022年、2023年期间毕业,并取得学历学位证书的国(境)内普通高校毕业生;
2.若有2022年1月1日至2023年7月31日期间毕业的留学回国人员,需在招聘办入职手续前取得国(境)外学历学位和教育部留学服务中心学历学位认证书。
三、应聘条件
应聘者应当具备下列资格条件:
1.具有中华人民共和国国籍;
2.拥护中华人民共和国宪法,拥护中国共产党领导和社会主义制度;
3.具有良好的政治素质和道德品行;
4.具有正常履行职责的身体条件和心理素质,达到国家公务员考试一般体检要求,且符合相应职业健康体检要求;
5.符合公司招聘计划的专业、学历及相关要求;
6.录用时未与其他单位建立劳动关系及无任何劳动关系纠纷。
四、招聘工作程序
(一)网络报名
1.报名时间:自发布公告之日起至2023年1月28日截止,逾期不再受理。
2.报名邮箱为:htbehr@163.com;(邮件主题按照“报考序号+姓名+所学专业”格式填报,如:01+张三+轻化工程,请应聘者严格按照邮件主题报送材料。)
3.应聘者下载本公告附件《应聘报名表》、《诚信承诺书》(需本人签名),结合公司需求的专业,选择一个专业报名,并按要求填写报名信息,务必上传身份证、成绩单、各类获奖证书等证明材料扫描件,限传JPG、JPEG、PDF格式,每人不超过50M。2022年取得国内学历的高校毕业生务必上传《毕业证》《学位证》。
4.应聘者所填报、提交的所有信息应当真实、准确、完整、有效,未按要求上传材料的视为不具备报考资格。不符合应聘条件的请勿报名。
(二)资格审查
1.根据招聘计划和应聘条件,结合应聘者提交的信息资料,对应聘者进行资格审查。
2.资格审查贯穿招聘全过程,在招聘过程中的任何环节,发现应聘者属于以下人员范围或存在其他不适宜录用的情形,取消应聘资格;若已被录用,一律解除劳动合同。由此发生的个人损失由应聘者自行承担。
(1)因犯罪受过刑事处罚的人员、被开除中国共产党党籍的人员、被开除公职的人员、吸毒人员、被依法列为失信联合惩戒对象的人员。
(2)公司招聘中发现未达到应聘条件,或在各级公务员招考、各行业招聘中提供虚假的应聘信息、隐瞒回避关系不报、被认定有舞弊等行为的人员。
(3)在校期间违反《普通高等学校学生管理规定》以及学校纪律,受到过记过、留校察看或开除学籍处分的人员。
(三)招聘考试
考试采用笔试、面试相结合方式,笔试、面试满分均为100分。按照笔试成绩30%、面试成绩70%计算综合成绩。考虑到疫情防控等因素,笔试及面试的开展将另行通知。
1.笔试
应聘者通过资格条件审查,即可进行笔试,各报考专业无人数比例限制。笔试内容包含但不限于综合知识测试(行政能力测试、基本常识等)。
2.面试
根据笔试成绩从高到低的顺序,按照1:3比例确定各专业入围面试人员名单,末位成绩相同的一并进入。出现不足规定比例的,按实际符合条件人数确定。
面试成绩未达80分者不进行综合成绩计算,不进入下一个环节。
(四)考察和体检
考试完毕,根据确定的办法计算综合成绩,各专业从高分到低分的顺序(综合成绩相同的,面试成绩高者优先入围,若面试成绩也相同,按面试评分表中权重最大项得分从高到低排名确定,以此类推),按照1:1比例确定参加考察和体检人选,具体时间、地点通知本人。
1.考察方式
进入考察和体检者须向公司提供户口所在地派出所审查的《政审表》。
2.体检标准
(1)应聘者体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》与相应职业健康体检要求执行。不按时参加体检者,视同放弃资格。对体检结果有疑问的,可以按照规定提出复检,体检结果以复检结论为准。
(2)体检时,体检医生与应聘者有回避关系的,应当回避。对于在体检过程中弄虚作假或隐瞒真实情况的应聘者,取消录用资格。
(3)体检时间、地点等具体安排通过短信、电话等方式通知。
(4)考察、体检若发现有不符合录用资格的,不进入下一环节。
(五)公示及录用
1.公示
根据应聘者考试综合成绩,结合考察情况及体检结果,确定拟录用人选,并将拟录用人员信息在红河人才网及公司内公示3个工作日。公示期满,对拟录用人选没有异议或反映有问题经查实不影响录用的,按规定办理相关录用手续。
2.资格复审及录用
资格复审时,应聘者必须提交与应聘相符的证书原件进行查验。资格复审合格后办理入职手续。
录用人员有下列情形之一的,一律取消录用资格:
(1)未按要求报到的;
(2)报到时身体或心理条件不符合报考要求的;
(3)未在2023年7月31日前取得报考规定的学历学位证书、教育部门学历学位认证的;
(4)其他不符合报考要求的。
五、其它事项
(一)应聘者如与本单位职工有直系血亲关系、三代以内旁系血亲或近姻亲关系的,填写报名信息时须说明,我公司将按相关规定在组织招聘工作时安排回避。如故意隐瞒不报的,一经查实,取消应聘者考试或录用资格;已签订就业协议或被录用的,解除协议或劳动关系。
(二)请应聘者准确填写联系方式,保持电话畅通,如若联系不到应聘者本人,则视为自动放弃资格。未获得招聘各环节资格的应聘者,不再通知,谢绝来访。应聘者参加招聘过程中产生的交通、食宿等费用自理。
(三)新录用人员需要到生产一线工作或锻炼(三班倒制),如不能适应者请慎重应聘,当相关岗位空缺时,按照公司内部有关规定进行调配。
(四)招聘考试均不指定考试辅导用书,不举办也不委托或授权任何机构组织开设招聘培训班,不向应聘人员收取报名费、考试费等任何费用;谨防上当受骗。
(五)在招考组织实施过程中,将按照疫情防控有关要求,落实防疫措施,必要时将对有关工作安排进行适当调整,请广大报考者理解、支持和配合。
(六)本招聘公告由云南红塔蓝鹰纸业有限公司保留最终解释权。咨询电话:0873-7669122、0873-7669107(工作日9:00-17:00)
云南红塔蓝鹰纸业有限公司
2022年12月6日
信息来源于网络,如有变更请以原发布者为准。
来源链接:
http://www.ynhr.com/index.php?m=&c=news&a=news_show&id=6468
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