一、企业概况

云南锡业集团(控股)有限责任公司(以下简称“云锡”)始建于1883年，是有着139年历史的“百年国企”，是具有集锡、锌、铜、铟等有色金属资源探采、选冶、深加工以及新材料研发、贸易纵向一体化产业格局的世界锡行业龙头企业，是中国有色金属工业协会副会长单位和锡业分会会长单位、国际锡协董事会成员，拥有锡生产、加工、出口基地和以锡为主业的上市公司;拥有世界锡行业从探采到高端研发的一体化全产业链;拥有中国锡行业独享的锡进料加工复出口政策;拥有世界锡行业健全的全球销售网络。云锡始终专注于绿色金属锡的开发利用，产品广泛应用于民用、航天等领域，在伦敦金属交易所注册的“YT”商标是国际知名品牌，主产品锡锭是国家质量免检产品，锡产品市场份额约占中国的50%、全球的20%，2005年以来锡产销量一直位居世界第一。2021年，云锡位列中国企业500强第334位，中国制造业企业500强第154位，中国有色金属行业50强第23位。

二、招聘原则

遵循“公平、公正、公开、竞争、择优”的原则。

三、薪资福利

1.多元化的薪酬待遇：岗位绩效工资、协议工资、谈判工资等具有社会竞争力的薪酬。

2.给力的社会保障：养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险、大病补充保险及住房公积金等。

3.多层次生活、健康保障：工作餐、健康体检、节日及生日福利等。

4.愉快的假期：享受国家法定节假日、带薪年休假、探亲假、婚丧假、生育假、哺乳假、陪产假等完善的假期。

5.丰富的业余生活：不定期的交友联谊活动，不定期的篮球、足球等体育比赛，定期的各类工会活动等。

6.畅通的职称、职业晋升通道，为青年员工搭建广阔的发展空间和平台。

四、人才政策

1.公司为不同类型的员工提供平等发展机会，给予员工充分的职业发展空间，提供多种职业发展通道，做到纵向多通道，横向多路径。

2.公司为员工提供全方位的培训机会，全面提升员工整体素质。

（1）凤凰培养体系十大核心骨干人才培训：“铂金计划”(高级管理人员)、“英才计划”(中级管理人员)、“锋刃计划”(经营管理骨干)、“飞跃计划”(优秀年轻干部)、“精英计划”(各专业管理领域业务骨干)、“锡才计划”(各专业技术领域业务骨干)、“工匠计划”(高技能操作人才)、“旗帜计划”(基层党组织书记及党务业务骨干)、“战队计划”(基层车间主任、班组长等一线管理骨干)、“视野计划”(国际化人才)。

（2）“导师制”培训，建立“一对一或一对多”的带教关系，促进员工尽快熟悉岗位工作及提升工作能力。

五、招聘信息

1.招聘范围：2023年高校应届毕业生；2022及2021年毕业择业期内未就业的高校毕业生。

2.工作地点：昆明、个旧、文山马关、江苏苏州、广东佛山等地。

3.招聘岗位（详见附件）：地测类、采选类、冶炼类、机电类、安全环保类、化工材料类、研发类、营销类、法务类、财会类、审计风控类、信息技术类、经济类、其他类。

六、招聘流程

简历投递→资格审查→综合考评→录用→体检→入职报到

七、投递方式

1.智联招聘网申链接：

https://xiaoyuan.zhaopin.com/company/CC000150866

2.智联招聘网申通道二维码(请扫码投递)：

（请点击链接查看详情）

3.高校毕业生招聘计划岗位明细表详见附件，各单位联系方式详见下表。

（请点击链接查看详情）

附件：招聘计划岗位明细表

信息来源于网络，如有变更请以原发布者为准。

来源链接：

http://www.sasac.gov.cn/n2588035/n2588325/n2588350/c26720427/content.html

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