为加强丘北县教师队伍建设，2023年丘北县教体系统拟面向县外公开选调一批在职在编工作人员，现将有关事项通告如下：

一、选调原则

坚持德才兼备、以德为先的用人标准，公开、平等、竞争、择优的原则。

二、选调对象

面向全国选调丘北县以外的在职在编工作人员。

三、选调岗位、人数

公开选调具体岗位人数及岗位资格条件等详见本通告附件1《丘北县教体系统2023年公开选调县外在职在编工作人员岗位设置表》。

四、选调条件及选调方式

（一）选调基本条件

1.热爱教育事业，遵纪守法，品行端正，有敬业精神；

2.具有正常履行岗位职责的身体条件；

3.具备本科及以上学历、学历专业与报考岗位要求相符；

4.具备与报名岗位相符的教师资格或从业资格；

5.近3年年度考核均为合格及以上等次；

6.年龄在45周岁及以下（1978年1月1日及以后出生）。

7.工作年限符合事业单位工作人员或转编特岗教师流动服务年限。

8.具备与报考岗位所需的其他资格条件。

（二）教育教学名师岗位选调条件

报名初中、高中教育教学名师岗位除应具备选调基本条件外，同时应具备下列条件之一：

①荣誉类（获得以下其中一及以上称号）

获得州级及以上（党委、政府；教育行政部门）教育名师、优秀教育工作者、名校长、优秀教师、教学名师、优秀班主任、学科带头人、教学能手等荣誉称号；

②竞赛类（获得以下一项及以上奖励）

在州级及以上课堂教学竞赛、教学技能大赛、教师基本功比赛、说课比赛、“一师一优课”评比中获二等奖及以上奖励；

③学历类

硕士研究生及以上学历。

（三）不符合选调条件的情形

1.受到党纪、政纪处分期限未满或者正在接受纪律审查、司法调查尚未做出结论的；

2.近三年被纪委监委通报的；

3.受过师德师风通报的；

4.近三年考核为基本合格及以下等次的；

5.提供虚假信息报考的；

6.被依法列为失信联合惩戒对象的；

7.法律、法规、规章及政策规定不能报考的其他情形。

（四）选调方式

1.报名教育教学名师岗位的，视报名人数采取直接考察或者面试方式进行；

2.其他选调岗位根据报名人数采取直接考察、面试或者笔试+面试等选调方式。各岗位的选调方式详见“附件1”。

五、选调程序

（一）报名。

1.报名时间：通告发布之日起至2023年6月17日17:00止

2.报名方式：采取网络报名方式，每人限报一个岗位

3.报名邮箱：1969874991@qq.com

4.联系人：丘北县教育体育局人事股梁老师

5.联系电话：0876-4128487

6.符合报名条件者，须提交以下材料：

（1）附件2《丘北县教体系统2023年公开选调县外在职在编工作人员报名表》未签章版电子表；

（2）附件2《丘北县教体系统2023年公开选调县外在职在编工作人员报名表》经报名人所在学校和县（市）教体局签署同意报名意见、加盖公章、本人签名按手印的纸质表扫描件；

（3）本人身份证扫描件（正反面设置在一个页面）；

（4）本科及以上学历毕业证扫描件；

（5）学信网下载的相应学历电子注册备案表（需带有二维码）；

（6）与报名岗位相符的教师资格证或从业资格证扫描件；

（7）报名“教育教学名师”岗位相关材料扫描件；

（8）岗位要求提供的其他材料扫描件。

将上述材料按顺序命名标号，打包命名为“姓名+身份证号（选调岗位：）”上传压缩包至指定报名邮箱，报名资格审查结果从报名人的邮箱进行回复。

各岗位符合报名条件人数及选调方式于2023年6月19日在“丘北县人民政府”门户网站和微信公众号“丘北县教育体育局”进行公布。如需延迟报名、笔试、面试时间，将同步进行通告，请报名人员实时关注选调动态情况，并保持电话畅通。

（二）笔试

1.分学科闭卷考试，考试时间90分钟，笔试满分100分，主要测试应考者与报考岗位相匹配的专业知识、教材教法等。

2.笔试时间：暂定2023年6月23日9:30--11:00（应考者提前半小时到达考场）

3.笔试地点：丘北县第一小学校云程楼

4.注意事项：持本人身份证参加笔试，自备笔试用品。

（三）面试

各选调岗位按笔试应考者的笔试成绩从高到低以选调人数相应比例（四舍五入）确定进入面试人员（各岗位比例见附件1），笔试成绩达60分及以上者方可进入面试环节。

1.面试时间：暂定2023年6月24日9:00至面试结束（应考者提前1个小时到达候考室，8:00抽签决定面试顺序）

2.面试地点：丘北县第一小学校云程楼

3.面试内容：面试采取试讲、问答、技能展示等结构化面试方式，主要考察应考者的仪表仪态、口语表达、教法技能、综合知识应用能力等。小学音乐岗位需自备3分钟以内自编舞蹈（考前提交舞蹈音乐mp3格式U盘）和3分钟以内钢琴自弹自唱曲目一首。

4.试题命制

面试考题由随机抽选各学科专业教师进行封闭编制。

5.面试评分规则及成绩公布

面试评分规则：面试评分采取百分制，当天公布成绩。面试设置成绩合格分数线，面试成绩达到60分及以上者方能进入下一选调程序。

总成绩确定：

1.只面试岗位：总成绩=面试成绩；

2.笔试+面试岗位：总成绩=笔试成绩×30%+面试成绩×70%。

（四）考察

根据各岗位应考者的总成绩排名从高到低顺序确定考察人选。各岗位总成绩排名出现并列的，采取以下方式确定考察人选：面试成绩高者确定为考察人选；再出现并列的以近三年获各级党委政府表杨为“优秀教师”、“优秀教育工作者”等称号最高级别者确定为考察人选；再出现并列的以丘北户籍、文山州内户籍、文山州外户籍先后顺序确定为考察人选；再出现并列者以教龄最长者确定为考察人选。高中学段如产生岗位空缺，可对不同学校相同学科进行岗位调剂补充考察人选。

领导小组对考察人选的德、能、勤、绩、廉等方面进行综合考察，并复审报名材料原件，不能提供原件或提供虚假材料者取消考察资格。

（五）公示、聘用

考察合格后进行公示7天，公示期满无异议者，按相关规定和程序办理流动聘用手续。

六、纪律要求

（一）应考人纪律

1.笔试出现下列情形之一者取消其笔试资格：

①笔试开考15分钟后迟到的；

②笔试中出现考试作弊、扰乱考试秩序的，在取消其笔试资格的同时按照《国家教育考试违规处理办法》（教育部令第33号）、《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》（人力资源社会保障部令第35号）确定的程序和规定进行严肃处理。对违反《中华人民共和国刑法修正案（九）》相关条款的，移交司法机关处理。

2.面试出现下列情形之一者取消其面试资格：

①面试当天进行面试顺序抽签结束仍未到达候考室的；

②面试过程中以各种手段故意干扰面试工作正常开展的；

③面试过程中泄露本人姓名等与本人身份有关信息的。

（二）选调工作人员纪律

选调工作人员存在应当回避情形的，应当回避；如有违反选调工作纪律、徇私舞弊行为经查实的，按有关规定给予严肃处理。

七、突发事件处置

笔试、面试过程中如发生应急突发事件，立即启动《丘北县招聘教师工作突发事件应急预案》，按照相关程序进行处置。

八、监督办法

整个选调工作，接受县纪委监委驻县教体局纪检组和社会的监督。

监督电话：0876-4674355，0876-4126305

九、其它事宜

其他未尽事宜通过“丘北县人民政府”门户网（http://www.ynqb.gov.cn/）和“丘北县教育体育局”微信公众号进行补充通告，请报名人员实时关注。

本方案由丘北县教育体育局负责解释。

丘北县教育体育局

2023年5月30日

 

信息来源于网络，如有变更请以原发布者为准。

来源链接：

http://www.ynqb.gov.cn/info/1031/47763.htm

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