岗位

性别

人数

专业

辅导员（一）

男

9

哲学、经济学、法学、教育学、文学、历史学、管理学、艺术学、工学、理学门类各专业

辅导员（二）

女

5

三、招聘程序与办法

（一）高校人才招聘报名和资格初审

1、电子邮件报名。应聘人员应于公告之日起至2014年3月16日下午16：00，发送报名表（样式见附件）到招聘专用邮箱zp@zjicm.edu.cn。邮件主题请注明“高校师资网+姓名+应聘辅导员岗位（一）或（二）”。

2、资格初审。报名结束后，学校将通过电子邮件反馈资格审查结果，并于3月19日在浙江传媒学院网站（www.zjicm.edu.cn）通知公告栏公布有关情况。

符合条件的报考人数不得低于招聘岗位人数的5倍；不到规定比例的，核减招聘人数直至取消岗位招聘计划,并在浙江传媒学院网站（www.zjicm.edu.cn）通知公告栏公布有关情况。

3、应聘资格的取得。通过资格初审者即视为取得应聘资格。参加笔试时，以本人身份证作为准考证。

（二）考试

考试采用笔试、面试相结合的方式。笔试、面试成绩满分均为100分，总成绩＝笔试成绩40%＋面试成绩60%。

1、笔试

笔试内容：综合基础知识与辅导员工作相关的综合应用能力。

笔试时间：2014年3月22日上午9点；笔试地点：浙江传媒学院下沙校区。具体考场安排3月19日详见浙江传媒学院网站（www.zjicm.edu.cn）通知公告栏公布有关情况。

笔试后，根据笔试成绩从高到低，按1：5的比例确定各岗位入围面试人员名单。招聘岗位实际参考人员不足规定比例的，按实际人数确定面试入围人员。

2、资格复审

面试时将进行资格复审，应聘人员在面试时应携带的材料包括：学历、学位证书（全日制普通高校应届毕业生凭学校核发的就业推荐表，留学回国人员提供教育部中国留学服务中心出具的境外学历、学位认证书,或驻外使领馆出具的境外留学证明）、身份证、主要学生干部任职经历证明等相关材料原件。

3、面试

面试时间：2014年3月27、28日；面试地点：浙江传媒学院下沙校区。面试主要考查口头表达能力、沟通协调能力、分析和解决问题能力等。具体面试时间与考场安排另行通知。

面试最低合格分数为60分，低于该成绩者，不能入围下一环节。

（三）体检、考核

考试完毕，各岗位根据总成绩，从高分到低分（若总成绩相同，面试成绩高者排在前面）按招聘岗位人数1：1的比例确定各岗位体检、考核对象，并根据总成绩从高到低，辅导员岗位（一）确定4名后备人选，辅导员岗位（二）确定2名后备人选。具体情况在浙江传媒学院网站通知公告栏公布。

体检参照《浙江省教师资格认定体检标准及操作规程》并按有关规定执行。

考核参照《浙江省公务员录用考察工作细则（试行）》执行。学校将安排进行为期一个月的业务实习，对其思想政治表现、道德品质、业务能力等情况进行进一步考核。

（四）公示、聘用

经体检、考核均合格的人员，我校确定为拟聘人员，并在网上公示7个工作日。公示期满，对拟聘人员没有异议或反映有问题经查实不影响聘用的，我校按规定办理进人和聘用手续。

聘用人员按事业编制管理，与我校签订事业单位聘用合同，并按规定约定试用期。

（五）其他

应聘者放弃或被取消入围、聘用资格，或体检、考核中出现不合格者，由我校研究决定高校教师招聘是否安排人员递补。需要递补的，根据考试成绩从高分到低分进行；考试工作结束后，递补仅限于后备人选。

四、纪律与监督

（一）本次公开招聘有关信息指定在下列网站公布，供应聘者查询和社会监督：

1、浙江传媒学院网站（http://www.zjicm.edu.cn/，“通知公告”栏目）。

2、浙江省人力资源和社会保障网（http://www.zjhrss.gov.cn，“专题专栏/事业单位公开招聘专栏”）；

招聘过程相关信息仅在浙江传媒学院网站通知公告栏公布，请应聘者自行留意。

（二）对招聘工作及相关信息有异议的，请在信息公布之日起5日内向下述监管部门反映，以便及时研究处理：

1、浙江传媒学院（监察处）：0571-86832068；

2、省人力社保厅（事业单位人事管理处）：0571-87056703。

（三）对考试违纪违规行为的认定和处理，按照《浙江省人事考试应试人员违纪违规行为处理规定》执行。

五、咨询

有关本次招聘工作具体问题，请向浙江传媒学院人事处直接咨询。

通讯地址：杭州市下沙高教园区学源街998号

邮编：3100高校招聘会18

咨询电话：0571-86876776

联系人：陈老师、胡老师

电子邮箱：zp@zjicm.edu.cn

附件：浙江省事业单位公开招聘报名表（一）

浙江传媒学院

2014年3月10

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