为满足所属事业单位补充工作人员的需要，2018年上半年我局所属杭州技师学院、杭州汽车高级技工学校将面向社会统一公开招聘工作人员。根据《事业单位人事管理条例》（国务院令第652号）、《关于贯彻落实国家人事部〈事业单位公开招聘人员暂行规定〉的实施办法》（杭人政[2006]5号）和《杭州市事业单位公开招聘工作人员操作程序（试行）》（杭人社发[2014]380号）等文件规定，现就有关事项公告如下：

一、招聘单位和岗位

本次招聘杭州技师学院推出7个岗位，计划招聘工作人员9名；杭州汽车高级技工学校推出5个岗位，计划招聘工作人员6名。各招聘单位、岗位、人数、条件及其他情况详见《2018年杭州市交通运输局所属事业单位公开招聘计划表》（详见附件1）。

二、招聘对象和基本条件

报名人员应符合下列条件：

1、具有中华人民共和国国籍；

2、遵守中华人民共和国宪法、法律；

3、具有良好的品行；

4、具有适应岗位要求的身体条件；

5、具有岗位所需的任职资格、职业（执业）资格及技能要求；

6、具备岗位所需的其他条件；

7、年龄在35周岁以下(1983年1月1日以后出生)，其他有关资格条件或相关资历的计算，截止时间为2018年5月31日。

三、报名

（一）报名

本次招聘采取现场报名和电子邮件报名两种方式。

1、报名时间

自公告发布之日起至6月5日（上午9:00-11:30，下午1:00-4:30，节假日与双休日除外）。

2、报名地点

杭州汽车高级技工学校：杭州市莫干山路558号杭州汽车高级技工学校综合楼815室。

杭州技师学院：浙江省桐庐县桐君街道君山村坞泥口杭州技师学院行政楼221室。

3、报名方式

报名者需提供的材料：（1）《杭州市交通运输局所属事业单位公开招聘工作人员报名表》（见附件2）；（2）个人简历（学习、工作、科研经历和获奖情况）；（3）学历、学位证书、职业资格证书、获奖证书原件及复印件；（4）身份证、户口本或户籍证明原件及复印件。（5）报考有工作经历要求岗位的需提供证明两年及以上相关工作经历的劳动（聘用）合同、社会保险缴纳清单原件及复印件。（6）近期免冠正面1寸照片2张。2018年普通高校应届毕业生应提供学校核发的就业推荐表、普通高校毕业生就业协议书，留学人员还应提供教育部中国留学服务中心出具的境外学历、学位认证书。

报名者携带报名材料在规定时间内到报名地点进行报名并接受资格审查。也可通过电子邮件报名，邮箱号bgs0938@126.com（杭州汽车高级技工学校）、jin028@163.com（杭州技师学院），通过电子邮件报名的，需同时提交应聘所需材料电子版，并在面试前三天携带应聘材料原件接受资格审查。

（二）资格审查

时间：自公告发布之日起至2018年6月6日下午4:30。

各招聘单位对现场报名人员进行资格审查、对电子邮件报名人员进行资格初审。对资格审查或资格初审未通过的人员将反馈并说明理由。资格审查的专业条件参考《2018年杭州市各级机关单位考试录用公务员专业资格审查办法》。

现场报名人员通过资格审查或电子邮件报名人员通过资格初审的，不能再报考其他岗位；对资格审查通过人数不足招聘计划3倍的岗位，不开考或酌情核减招聘计划；因资格审查通过人数不足招聘计划数3倍而取消岗位的以及现场报名资格审查或电子邮件报名资格初审未通过的可更改报考单位及岗位并接受资格审查或初审；“飞机维修专业教师”岗位为紧缺专业岗位，不受开考比例限制，按实际资格审查通过人数开考；改报截止时间为2018年6月7日下午4:30；改报的资格审查或资格初审截止时间至2018年6月8日中午11:30结束。未及时改报者视为自动放弃报考。

（三）准考证打印

时间：2018年6月20日—6月22日。

准考证通过报名预留邮箱发放，已通过资格审查的现场报名考生和已通过资格初审的电子邮件报名考生，在规定时间内登陆报名预留邮箱下载并打印准考证。

（四）注意事项

1、报考人员的报名信息与有效期内的身份证必须一致；

2、岗位要求的“工作经历”以签订的劳动（聘用）合同、社保缴费记录及其它有效证明为准，在全日制普通高校就读期间参加社会实践、实习、兼职等不能作为工作经历；

3、报考人员提交的报考信息和材料应当真实、准确、有效，否则将取消报考资格；

4、在全日制普通高校就读的非2018年应届毕业生不能报考，在全日制普通高校脱产就读的非2018年应届毕业的专升本人员、研究生也不能以原已取得的学历、学位证书报考。

5、通过电子邮件报名提交应聘材料的请电话确认是否收到。

四、考试

考试包括笔试和面试。

（一）笔试科目为《综合基础知识及应用》一门，满分100分，为客观题与主观题相结合。

报考人员必须凭准考证和有效期内的身份证（两证缺一不可）按准考证上规定的考点、考场和时间参加笔试。

笔试结束后，根据各招聘岗位考生笔试成绩从高分到低分以招聘计划1：4的比例确定面试入围人员，不足1：4比例的，按该岗位笔试实际参考人员确定面试对象。笔试存在违纪情况或缺考的，不得入围面试。

2018年7月9日在杭州交通信息网（www.hzcb.gov.cn）公布面试入围人员名单，考生本人笔试成绩通过杭州交通信息网公开发布。

（二）教师岗位面试形式为结构化面试和试讲，其他岗位面试形式为结构化面试。面试主要考查岗位相关专业知识水平、分析和解决问题能力、组织协调能力、人际沟通能力、语言表达能力等，综合评价应聘者的工作能力以及与招聘岗位的匹配度。面试成绩满分100分，合格分数为60分，低于合格分数的人员不能列入考察、体检对象。

面试实施3天前，通过电子邮件报名的考生携带报名所需的全部材料原件及复印件，按招聘单位指定的时间、地点进行现场资格复审。证件（证明）不全或所提供的证件（证明）与报考资格条件不相符者，不得参加面试。未按时参加资格复审的，视作放弃面试资格。如有列入面试对象者书面确认不参加面试、未按时参加资格复审或资格复审被取消面试资格的，可在本招考岗位按笔试成绩从高分到低分依次替补。

面试时间、地点及面试办法由招聘单位另行通知。面试成绩在招聘单位网站上公布。

五、考察与体检

面试结束后，从面试合格人员中，将笔试成绩、面试成绩合成计算总成绩。若总成绩相等，以笔试成绩高的排位在前。

教师岗位总成绩的计算公式为：总成绩=笔试成绩×40%+结构化面试成绩×30%+试讲成绩×30%。

其他岗位总成绩的计算公式为：总成绩=笔试成绩×50%+结构化面试成绩×50%。

按考试总成绩，从高分到低分按岗位招聘计划1：1比例确定考察、体检对象。考察和体检工作由招聘单位负责组织实施。

招聘单位按照有关规定实施考察工作。考察合格人员进入体检。体检时间、地点由招聘单位另行通知。应聘人员不按规定时间、地点参加体检的，视作放弃体检资格。体检工作按人社部、原卫生部、国家公务员局《关于进一步做好公务员考试录用体检工作的通知》（人社部发[2012]65号）执行。体检按人社部、国家卫计委、国家公务员局《关于修订〈公务员录用体检通用标准（试行）〉及〈公务员录用体检操作手册（试行）〉有关内容的通知》（人社部发[2016]140号）及其他公务员录用体检有关规定执行。

考察或体检不合格的，招聘单位可在相应岗位面试合格人员中按笔试、面试总成绩从高分到低分依次递补。

六、公示及聘用

考察、体检合格人员，确定为拟聘人员人选，拟聘人员名单在杭州市人力资源和社会保障网、杭州交通信息网（www.hzcb.gov.cn）公示7个工作日。经公示无异议的，在公示结束后，办理相关手续，签订聘用合同。

批准聘用的人员必须在规定的时间内报到，逾期不能报到的，或2018年全日制普通高校应届毕业生不能按时毕业并取得报考岗位规定的学历、学位证书的（须在2018年9月30日前取得学历、学位证书），或发现有不符合报考资格和聘用条件的，取消聘用资格。

七、其它事项

1、本次公开招聘过程有关信息在杭州交通信息网（http://www.hzcb.gov.cn/，公告）公布，供应聘者查询和社会监督。

2、联系方式

杭州汽车高级技工学校联系人：茹老师，联系电话：0571-88198157；

杭州技师学院联系人：陈老师、吴老师；联系电话：0571-64619301；

杭州市交通运输局组织处联系人：陈老师，联系电话：0571-85460113。

附件：

1、《2018年杭州市交通运输局所属事业单位公开招聘计划表》

2、《杭州市交通运输局所属事业单位公开招聘工作人员报名表》

杭州市交通运输局

2018年5月17日

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