张进，浙江大学医学院特聘研究员，浙大附属第一医院血液研究所研究员，博士生导师，入选中组部第十三批“青年千人”计划，于2017年从美国哈佛医学院回到浙江大学医学院工作。在哈佛期间师从前国际干细胞协会(ISSCR)主席，哈佛医学院院长George Daley教授。实验室研究方向包括：人类多能干细胞定向分化成为造血干细胞和免疫细胞的机制研究和临床应用；基于人类诱导多能干细胞(iPS)和CRISPR/CAS9基因编辑的疾病模型和药物筛选平台的建立；多能干细胞干性维持的表观遗传与代谢的分子机制。文章以第一作者或通讯作者身份发表于Cell Stem Cell, Cell Metabolism, Cell Report, EMBO Journal, Nature Protocol等杂志。共同作者文章发表于Nature, Cell, Science, PNAS等杂志.

http://www.cmm.zju.edu.cn/index.php?a=scholar&catid=4&uid=979

黄河，浙江大学求是特聘教授，973首席科学家，主任医师，博士生导师。现任浙江大学医学院党委书记、副院长，浙江大学血液病研究所所长，浙江大学医学院附属第一医院骨髓移植中心主任。实验室研究方向包括：造血干细胞移植、血液肿瘤免疫治疗和干细胞相关的基础与转化研究，先后于2003年及2015年2次荣获国家科技进步奖二等奖。作为负责人承担973，863，国家自然科学基金重点项目，国家自然科学基金国际合作与交流项目等26项。近10年在国内外学术期刊发表论文200余篇，其中在Blood、Leukemia等SCI杂志发表论文139篇（其中通讯作者论文99篇）。获省部级以上奖项14项，授权发明专利17项。近5年在国际大型会议担任主席、特邀报告和口头报告58次。任国际造血干细胞移植领域权威杂志Bone Marrow Transplantation和Biology of Blood and Marrow Transplantation编委。

一、招聘人数及职责

博士后1名，负责独立的研究项目；协助课题申请、实验室常规技术支持和培训等。

科研助理1名，负责协助实验室课题项目、实验室常规技术支持等。

二、应聘条件

1.博士后申请者需在近期内获得或即将获得免疫学、分子生物学、细胞生物学等相关学科博士学位；具有免疫学、造血干细胞移植相关背景的将优先考虑。以第一作者在SCI期刊上发表过研究论文；有较强的英文阅读、写作、听说能力。热爱科研工作，具有独立从事课题研究的能力，工作细心严谨，富有责任心、敬业精神和团队协作精神。

2.科研助理申请者应近期获得细胞生物学、分子生物学等专业的硕士学位。有免疫背景、熟悉流式操作或在SCI期刊发表过科研论文，具有较好的英文科研论文写作能力者优先。

三、薪酬待遇

1.新录用人员的博士后管理方式按浙江大学相关规定执行，年薪20-30万（根据申请人具体条件浮动）,享受浙江大学博士后相关福利待遇。

2.人事关系进入学校后从事博士后研究工作3年且优秀者可参与浙江大学副教授或副研究员晋升。

3.可参与浙江大学医学院与哈佛大学医学院或梅奥医学中心的博士后联合培养项目。

4.为博士后提供良好的实验与科研研究条件，以及参加国内外高水平学术会议的机会，可申报学校1-3万元出国学术交流经费参加国际高水平学术会议。

5.可申报独立基金。

6.可申请学校提供的博士后公寓。

详细信息请见：http://hr.zju.edu.cn/postdoctor/redir.php?catalog_id=73492&object_id=77733

招聘将坚持公开、公平、竞争、择优的原则，凡符合招聘岗位要求且有意向者，请将应聘材料（个人简历、发表论文、推荐人名单、未来研究兴趣等）发至zhgene@163.com，请将主题注明“博士后申请”或“科研助理申请”。经面试考核后，择优录取、待遇面洽。

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