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2024专场视频双选会
主办单位:北京千才汇信息技术有限公司 | 承办单位:云就业平台
活动形式:空中视频双选会
参与单位:报名中
报名中： 报名进行中……2024-12-27报名中 参与单位：报名中 举办时间：2024.12.27 9:00-16:00更多场次>
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湖州师范学院2020年诚聘高层次人才（教师）公告
工作地址：招聘职位：学历要求：发布时间:2020-04-08 发稿编辑:高校师资网一、学校简介
湖州师范学院是一所综合性的全日制普通本科高等学校。学校分别于2005年、2017年通过教育部本科教学工作水平评估和审核评估。2012年开始独立招收硕士研究生。学校是硕士学位授予单位、全国文明单位、全国学雷锋活动示范点、全国助残先进集体，是国家第一批卓越医生和卓越农林人才教育培养计划项目试点高校、浙江省应用型建设试点示范学校。
学校位于文化底蕴深厚，素有“丝绸之府、鱼米之乡、文化之邦”之称的国家历史文化名城——浙江省湖州市，是“两山”理念诞生地、美丽乡村建设发源地、“生态+”绿色发展先行地和全国首个地级市生态文明先行示范区。湖州是长三角南北两翼和东中部地区的节点城市，东距上海130公里、南离杭州70公里、北到南京220公里，与苏州、无锡隔太湖相望，交通便捷，宁杭、商合杭等高铁在此交汇，是上海大都市圈（1+7）重要城市和G60科创走廊中心城市，正在全面融入长三角一体化国家战略，高质量建设现代化生态型滨湖大城市。
学校占地1600余亩，校舍总面积58万平方米。有商学院、社会发展与管理学院、马克思主义学院、教师教育学院、体育学院、文学院、外国语学院、艺术学院、理学院、信息工程学院、工学院、生命科学学院、医学院/护理学院13个二级学院，举办1所独立学院——求真学院，有6所附属医院、2个临床医学院、4所附属学校。
学校现有教职工2800余人（含求真学院、直属附属医院），其中，正高职称225人，副高职称524人，具有博士学位438人。有共享院士4人，“长江学者”、国家“万人计划”入选者、国家教学名师、部级岗位科学家等国家级人才11人；省“万人计划”入选者、省有突出贡献中青年专家、中科院百人计划1人，省高等学校“钱江学者”特聘教授、省“151”人才工程人选等省级人才68人。获国务院政府特殊津贴11人，中国科协首席科学传播专家1人，全国优秀科技工作者1人，全国优秀教师4人，全国百名“两课”优秀教师1人，全国曾宪梓教育基金奖9人；省级教学名师4人，省十佳优秀科技工作者1人。拥有第35届南丁格尔奖获得者1人，另有一名校友获第42届南丁格尔奖。
学校积极响应国家“一带一路”倡议，持续推进教育国际化。在阿塞拜疆国立语言大学设立孔子学院，与中国社会科学院等共建跨文化研究中心。积极开展国际合作与交流，先后与20多个国家和港澳台地区的60多所院校和机构开展紧密交流合作，学生出国（境）学习交流机会多，学校与美国北科罗拉多大学合作举办学前教育专业本科教育项目，与加拿大魁北克大学共建水产养殖与环境研究国际联合实验室，与乌克兰敖德萨国立理工大学共建湖州市新兴技术研究院等。学校拥有来自法国、俄罗斯、乌克兰、哈萨克斯坦等46个国家的600多名国际学生。
当前，学校正按照2006年习近平总书记在浙江工作期间来校视察时的指示，坚持“因地制宜、体现特色、服务地方”的办学方针，朝着建成“在国内有一定影响，一定水平、一定地位的湖州师范大学”的目标迈进。
学校公开招聘顶尖/领军人才、学科带头人、海外优秀博士和其他专业师资，对各学科和专业的优秀高层次人才，特别是紧缺的博士生，经学校人才工作领导小组讨论同意，可不受计划的限制。业绩特别突出的博士可聘为校聘副教授或校聘教授。硕士研究生及以上聘用人员按上级主管部门有关政策管理。人才引进工作按照学校《高层次人才引进实施办法》执行。符合条件的引进人才除可享受学校待遇外，还可以同时享受湖州市最高600万元的安家、购房和租房补贴。
二、引进待遇
湖州师范学院高层次人才待遇一览表
人才类别
购房补贴
安家费
（万元）薪酬
科研经费（万元）
学校
湖州市
文科
理科
工科
顶尖/领军人才（A1、A2）
面议
按照湖政发〔2019〕3号）文件规定执行，全日制博士研究生35万元
面议
学科带头人（B1）
160-220
万元10-15
年薪制
45-60万50-70
80-120
100-200
学科带头人（B2）
100-120
万元8-10
年薪制
30-45万20-35
25-45
30-55
学科方向负责人（C）
75-85
万元5-8
学校标准
12-20
15-30
20-35
学术骨干（D）
65-80
万元4-6
学校标准
8-10
10-15
12-20
海内外优秀博士(E1)特殊学科的优秀博士（E2）
40-70
万元4
学校标准
8
10
12
博士研究生（E3）
35-45
万元3
学校标准
2
4
6
备注：
1.港澳台地区优秀博士人才可采用年薪制聘任，待遇参照同类人员，具体待遇一人一议。
2.首轮聘期内为引进人才提供过渡住房1年或租房补贴1年（正高1500元/月，副高以下1000元/月）。
3.引进博士可享受我校“浙北英才”B类计划津贴1000元/月，享受三年。
4.夫妻双方均符合引进人才的，一方可享受相应引进待遇，另一方可享受相应层次30%的购房补贴、30%的安家费及全额科研启动费。
5.学校负责安排顶尖/领军人才（A）和学科带头人（B1、B2）人才配偶的工作岗位，根据工作需要和上级部门有关政策酌情帮助其他层次人才的配偶落实工作岗位。6.经评审，业绩特别突出的博士可聘为校聘副教授或校聘教授。
7.2019年1月1日以后事业单位（不含参公事业）新招聘来湖州市的全日制博士研究生，缴纳社会保险半年以上（须与用人单位签订3年以上聘用合同），在湖州市首次购房的，给予35万元购房补贴。引进人才入选南太湖精英人才计划、南太湖优秀文化人才等，最高可享受100万补助。以上补贴具体按照湖州市相关政策和规定执行。三、岗位需求
（一）顶尖/领军人才需求计划
面向全球，重点引进顶尖/领军人才17名。
涉及学科：工商管理、教育学、中国语言文学、设计学、数学、计算机科学与技术、机械工程、材料科学与工程、水产、生物学、药学、护理学、临床医学、公共管理、哲学、体育学、外国语言文学等学科。引进待遇“一人一议”。
顶尖人才包括：诺贝尔奖、菲尔兹奖、图灵奖等国际大奖获得者、海内外院士及相当于上述层次的人才。
领军人才包括：小型国家院士、国家级领军人才、国家“万人计划”人才、国家杰青、长江学者及相当于上述层次的人才。
（二）学科带头人、方向负责人需求计划
学院
引进类型
学科/研究方向
学历/学位要求
职称要求
备注
商学院
学科带头人
工商管理
博士研究生
教授
学科带头人
国际贸易学
博士研究生
教授
方向负责人
国际贸易学
博士研究生
教授
方向负责人
工商管理
博士研究生
教授
方向负责人
金融学
博士研究生
教授
社会发展与管理学院
学科带头人
公共管理
博士研究生
教授
省部级人才
学科带头人
旅游管理
博士研究生
教授
有硕导经历
学科带头人
法学（知识产权）
博士研究生
教授
方向负责人
行政管理
博士研究生
副教授及以上
马克思主义学院
学科带头人
马克思主义理论
博士研究生
教授
方向负责人
马克思主义中国化
博士研究生
教授
方向负责人
马克思主义基本原理
博士研究生
教授
教师教育学院
方向负责人
小学教育
博士研究生
教授
方向负责人
学前教育
博士研究生
教授
方向负责人
农村教育
博士研究生
副教授及以上
方向负责人
教师教育学
博士研究生
教授
方向负责人
发展与教育心理学
博士研究生
教授
体育学院
学科带头人
体育学
博士研究生
教授
方向负责人
体育教育训练学
博士研究生
教授
方向负责人
运动人体科学
博士研究生
教授
方向负责人
民族传统体育
博士研究生
教授
文学院
学科带头人
中国语言文学
博士研究生
教授
有省部级成果
学科带头人
新闻传播学
博士研究生
教授
外国语学院
学科带头人
外国语言文学
博士研究生
教授
学科带头人
俄语语言文学
博士研究生
副教授及以上
方向负责人
外国语言文学
博士研究生
教授
艺术学院
学科带头人
音乐与舞蹈学
不限
教授
学科带头人
设计学
博士研究生
教授
方向负责人
设计学
不限
教授
理学院
方向负责人
数学
博士研究生
教授
信息工程学院
学科带头人
计算机科学与技术
博士研究生
教授
有博导经历者优先
方向负责人
计算机科学与技术
博士研究生
教授
有博导经历者优先
方向负责人
通信与信息系统
博士研究生
副教授及以上
方向负责人
信号与信息处理
博士研究生
副教授及以上
工学院
学科带头人
机械工程
博士研究生
教授
方向负责人
控制科学与工程
博士研究生
教授
学科带头人或方向负责人
建筑学
博士研究生
教授
生命科学学院
学科带头人
生物学或生态学
博士研究生
教授
学科带头人
化学
博士研究生
教授
方向负责人
药学
博士研究生
教授
医学院、护理学院
学科带头人
护理学
博士研究生
教授
学科带头人
口腔医学
博士研究生
教授
学科带头人
临床医学
博士研究生
教授
学科带头人
基础医学
博士研究生
教授
方向负责人
危重症护理
博士研究生
副教授及以上
方向负责人
急救护理
博士研究生
副教授及以上
方向负责人
口腔医学
博士研究生
副教授（副主任医师）及以上
方向负责人
基础医学
博士研究生
教授
方向负责人
临床医学
博士研究生
教授
（三）教学、科研人员需求计划
学院
学科专业及研究方向
学历/学位
备注
一级学科
二级学科及研究方向
商学院
工商管理
财务管理、物流管理、会计、企业管理、管理科学与工程、技术经济及管理、电子商务等相关学科/专业
博士研究生
高级职称优先
应用经济学
经济学、国际商务等相关学科/专业
博士研究生
金融学、投资学、
金融工程等相关学科/专业博士研究生
社会发展与管理学院
中国史
中国近现代史、世界古代史、中学历史（教学论）等相关学科/专业
博士研究生
工商管理
旅游管理、人文地理、
自然地理等相关学科/专业博士研究生
含双师双能型1人
会展经济管理、农业经济管理、文化产业管理等相关学科/专业
博士研究生
含双师双能型1人
法学
民商法、刑法、诉讼法、知识产权等相关学科/专业
博士研究生
马克思主义学院
马克思主义理论
马克思主义基本原理、思想政治教育、中国近现代史等相关学科/专业
博士研究生
马克思主义中国化等相关学科/专业
博士研究生
教师教育学院
教育学
课程与教学论
博士研究生
农村教育等相关学科/专业
博士研究生
教育技术学、计算机科学与技术等相关学科/专业
博士研究生
学前教育学等相关学科/专业
博士研究生
心理学
应用心理学等相关学科/专业
博士研究生
发展与教育心理学等相关学科/专业
博士研究生
基础心理学等相关学科/专业
博士研究生
体育学院
体育学
体育教育训练学等相关学科/专业
博士研究生
体育教育训练学等相关学科/专业
优秀硕士或博士
运动人体科学等相关学科/专业
博士研究生
民族传统体育等相关学科/专业
博士研究生
文学院
中国语言文学
语文教学论等相关学科/专业
博士研究生
有中学语文教学经验者优先
写作学等相关学科/专业
博士研究生
汉语言文字学等相关学科/专业
博士研究生
语言学及应用语言学、
对外汉语等相关学科/专业博士研究生
比较文学与世界文学等相关学科/专业
博士研究生
文艺学等相关学科/专业
博士研究生
中国语言文学类等相关学科/专业
博士研究生
新闻传播学
新闻传播学等相关学科/专业
博士研究生
广告学等相关学科/专业
硕士研究生
副高、双师双能型
外国语学院
外国语言文学
英语语言文学、外国语言学及应用语言学、英语教育等相关学科/专业
博士研究生
英语语言文学等相关学科/专业
优秀硕士或博士
口译方向优先
俄语语言文学等相关学科/专业
博士研究生
艺术学院
设计学
环境设计等相关学科/专业
优秀硕士或博士
硕士要求副高职称及以上
视觉传达设计等相关学科/专业
优秀硕士或博士
硕士要求副高职称及以上
美术学
国画、油画、版画、书法等相关学科/专业
博士研究生
音乐与舞蹈学
音乐学或舞蹈学等相关学科/专业
/
教授
理学院
物理学
物理学、光学工程、材料科学与工程等相关学科/专业
博士研究生
教育学（物理教学论、科学教学论）等相关学科/专业
博士研究生
数学
数学应用数学、数据科学与大数据技术等相关学科/专业
博士研究生
信息工程学院
计算机科学与技术
计算机网络与控制方向（计算机科学与技术、信息与通信工程、农业工程、网络空间安全、控制工程等相关学科/专业）
博士研究生
智能信息处理方向（计算机科学与技术、软件工程、信息与通信工程、农业工程、控制工程等相关学科/专业）
博士研究生
计算机软件与理论方向（计算机科学与技术、信息与通信工程、农业工程、控制工程等相关学科/专业）
博士研究生
信息与通信工程
通信与信息系统方向（信息与通信工程、电子科学与技术、仪器科学与技术、光学工程、控制工程等相关学科/专业）
博士研究生
信号与信息处理方向（信息与通信工程、电子科学与技术、仪器科学与技术、农业工程、控制工程等相关学科/专业）
博士研究生
工学院
机械工程
机械制造及其自动化方向（机械设计制造及其自动化、机械设计及理论、农业机械及其自动化、车辆工程、过程装备与控制、环保设备工程等相关学科/专业）
博士研究生
机械电子工程方向（机械电子工程、机器人工程、物流装备等相关学科/专业）
博士研究生
控制科学与工程
控制理论与控制工程、模式识别与智能系统、系统工程、自动检测装备、飞行器控制制导与仿真、电力系统自动化、电机电气及其控制技术、电力电子技术与电力传动、高电压与绝缘技术、新能源技术等相关学科/专业
博士研究生
材料科学与工程
光电功能材料、纳米功能材料、材料物理化学、矿物材料、环境材料、功能陶瓷、高分子材料相关学科/专业
博士研究生
建筑学
建筑学、建筑设计及其理论、建筑技术科学、城乡规划等相关学科/专业
博士研究士
生命科学学院
药学
药学等相关学科/专业
博士研究生
水产
水产等相关学科/专业
博士研究生
海外博士
生物学或生态学
生物学或生态学等相关学科/专业
博士研究生
医学院、
护理学院基础医学
病原生物学与免疫学、组织胚胎与病理学、生理学、生物化学与分子生物学、人体解剖学、药理学等相关学科/专业
博士研究生
护理学
老年护理、危重症护理、精神卫生、人文护理、急救护理、临床护理、护理教育等相关学科/专业
优秀硕士或博士
口腔医学
修复学、口腔颌面外科、口腔解剖生理学，口腔病理学、正畸学、口腔预防医学、牙体牙髓病学、牙周病学、口腔粘膜病学、口腔医学影像学、口腔种植学等相关学科/专业
优秀硕士或博士
（四）求真学院教学、科研人员需求计划
院部
专业及研究方向
学历/学位
备注
经管分院
电子商务、会计学、市场营销等相关专业
优秀硕士或博士
金融学、国际经济与贸易等相关专业
优秀硕士或博士
物流管理等相关专业
优秀硕士或博士
人文分院
中国现当代文学等相关专业
优秀硕士或博士
文艺学等相关专业
博士研究生
汉语言文字学等相关专业
博士研究生
传播学等相关专业
博士研究生
商务英语、英语等相关专业
优秀硕士或博士
视觉传达等相关专业
优秀硕士或博士
环境设计等相关专业
优秀硕士或博士
理工分院
计算机科学与技术等相关专业
优秀硕士或博士
信息与通信工程、电子科学与技术、仪器科学与技术等相关专业
优秀硕士或博士
光学或光学工程、微电子学等相关专业
博士研究生
药学等相关专业
博士研究生
制药工程等相关专业
博士研究生
机械工程等相关专业
博士研究生
控制科学与工程等相关专业
博士研究生
电气工程等相关专业
博士研究生
公共教研部
马克思主义基本原理、思想政治教育等相关专业
博士研究生
中共党员
体育学等相关专业
硕士研究生
小球、体操等公共课
注：编制类型与湖州师范学院相同，实行统一管理，享受同等待遇。
（五）附属第一医院（湖州市第一人民医院）需求计划
招聘岗位
招聘人数
学历要求
专业要求
联系人
联系电话及邮箱
外科医生
3
博士研究生
外科学、临床医学
吴利平
0572-2038052 1308771772@qq.com
急重症医生
1
博士研究生
急诊医学、内科学、外科学、临床医学
内科医生
2
博士研究生
内科学、临床医学
外科医生
3
硕士研究生及以上
外科学、临床医学
内科医生
8
硕士研究生及以上
急诊医学、内科学、全科医学、临床医学
妇科医生
1
硕士研究生及以上
妇产科学、临床医学
五官科医生（耳鼻咽喉科、口腔科）
2
硕士研究生及以上
耳鼻咽喉科学、口腔医学、口腔基础医学、口腔临床医学
麻醉医生
2
硕士研究生及以上
麻醉学
病理科医生
1
硕士研究生及以上
病理学与病理生理学
超声科医生
1
硕士研究生及以上
影像医学与核医学
介入放射科医生
1
硕士研究生及以上
放射医学、影像医学与核医学
检验科医生
1
硕士研究生及以上
临床检验诊断学
护士
2
硕士研究生及以上
护理学
眼科医生
1
硕士研究生及以上
眼科学、临床医学
儿科医生
1
硕士研究生及以上
儿科学、临床医学
药师
1
硕士研究生及以上
药理学、药学
行政科员
1
硕士研究生及以上
社会医学与卫生事业管理、人力资源管理、行政管理、工商管理硕士专业
统计助理
1
硕士研究生及以上
流行病与卫生统计学
信息助理
1
硕士研究生及以上
计算机科学与技术、计算机技术、计算机与信息管理、计算机应用技术
临床工程助理
1
硕士研究生及以上
生物医学工程
财务助理
1
硕士研究生及以上
财务管理、会计学
基建助理
1
硕士研究生及以上
建筑与土木工程、防灾减灾工程及防护工程、结构工程
备注：附属医院引进临床医学博士可用学校编制，具体待遇和工作安排由附属医院负责。附属医院岗位报名请将应聘材料发至邮箱：1308771772@qq.com，咨询电话0572-2038052（吴老师）。
四、引进条件
第一类：顶尖/领军人才（A类）
诺贝尔奖、菲尔兹奖、图灵奖等国际大奖获得者、海内外院士、国家级领军人才、国家“万人计划”人才、国家杰青、长江学者及相当于上述层次等人才。
第二类：学科带头人（B类）
B1类：在国内外同类学科中具有引领性学术地位和成就的专家学者。
B2类：
1．年龄一般在50周岁以下，在教学科研第一线工作，能够胜任本学科核心课程和前沿课程的讲授任务。
2．具有正高级专业技术职务，且一般应具有博士学位或为硕士生导师,一般应具有国家“双一流”建设高校或重点研究机构学习或工作经历，在相关学科具有较高声誉以及海内外具有与此相当学术地位和成就的专家学者。
3．近五年内，人文社科类主持国家级项目1项以上或排名第二参与国家级重点项目1项（外语、艺术等部分专业的人才可主持省部级项目2项以上）；自然科学类主持国家级项目1项以上（不包括主任基金、专项基金、青年基金和执行期1年的面上小额资助）。
4．近五年内，人文社科类以第一作者发表一级学术期刊论文和一级出版社专著等4篇（部），其中权威级学术期刊论文不少于1篇（外语、艺术类等部分专业人才可为3篇/部,其中一级学术期刊论文不少于1篇）；或权威级学术期刊论文2篇；或第一完成人获得省部级科研成果二等奖以上1项及相当于以上层次的人才；自然科学类以第一作者发表一级学术期刊论文等高水平代表作6篇，其中SCI一区期刊和TOP期刊学术论文不少于1篇或SCI二区不少于2篇；或SCI一区期刊和TOP期刊学术论文不少于2篇；或第一完成人获得省部级科研成果二等奖以上1项及相当于以上层次的人才；人文社科类和自然科学类也可分别提供近五年内的4和6篇（部）高水平的第一作者代表作，经校外专家鉴定后认为达到学科带头人（B2类）水平者。
5．如应聘者为海外学者，具备以下条件之一，可申请学科带头人（B2）类别。（1）有海外优秀高校相当于助理教授及以上职位。（2）拥有海外知名高校的博士学位，近五年内，人文社科类发表SCI/EI/SSCI/A&HCI收录和一级期刊的学术论文等高水平代表作4篇（其中SSCI/A&HCI收录不少于3篇）；自然科学类发表SCI二区以上期刊论文不少于6篇（其中SCI一区期刊和TOP期刊学术论文不少于3篇）。
第三类：学科方向负责人（C类）
1．年龄一般在45周岁以下，在教学科研第一线工作，能够胜任本学科核心课程和前沿课程的讲授任务。
2．具有正高级专业技术职务，且一般应具有博士学位。国外一流大学、国家“双一流”建设高校、国内外著名科研机构培养的博士研究生优先。
3．近五年内，人文社科类主持国家级项目1项或省部级重大、重点项目1项或省部级项目2项，自然科学类主持国家级项目1项（不包括主任基金、专项基金、青年基金、执行期1年的面上小额资助）或主持省部级重大、重点项目1项；主持省部级项目1项且获得省部级科研成果奖三等奖以上1项（第一完成人）。
4．近五年内，人文社科类以第一作者发表一级学术期刊论文和一级出版社专著等高水平代表作3篇（部），其中权威级学术期刊不少于1篇（外语、艺术类等部分专业人才一级期刊不少于1篇）;或权威级学术期刊2篇；自然科学类以第一作者发表一级学术期刊论文等高水平代表作4篇，其中SCI一区期刊和TOP期刊学术论文不少于1篇或SCI二区不少于2篇；或SCI一区和TOP期刊学术论文不少于2篇；人文社科类和自然科学类也可分别提供近五年内的3和4篇（部）高水平的第一作者代表作，经校外专家鉴定后认为达到学科方向负责人（C类）水平者。
5．如应聘者为海外学者，同时具备以下条件，可申请学科方向负责人（C类）：（1）一般应在海外高校、科研机构获得博士学位并有2年以上连续海外科研工作经历；在国内取得博士学位的，应在海外从事科研工作连续3年以上；（2）近五年内，人文社科类发表SCI/EI/SSCI/A&HCI收录和一级期刊的学术论文等高水平代表作4篇（其中SSCI/A&HCI收录不少于２篇）；自然科学类发表SCI二区以上期刊论文不少于4篇（其中SCI一区和TOP期刊学术论文不少于2篇）。
第四类：学术骨干（D类）
1．年龄一般在40周岁以下，在教学科研第一线工作，能够胜任本学科核心课程和前沿课程的讲授任务。
2．具有副高级以上专业技术职务，且一般应具有博士学位。国外一流大学、国家“双一流”建设高校、国内外著名科研机构培养的博士研究生优先。
3．近五年内，主持省部级以上项目2项以上；或主持省部级项目1项且获得省部级科研成果三等奖以上1项（排名前二）。
4.近五年内，人文社科类以第一作者发表一级学术期刊论文和一级出版社专著等高水平代表作2篇（部），其中外语、艺术等部分专业的人才可为1篇（部）；或权威级学术期刊论文1篇；或CSSCI来源期刊、CSCD核心库来源期刊5篇；自然科学以第一作者发表SCI或一级学术期刊学术论文等高水平代表作3篇，其中SCI一区和TOP期刊论文不少于1篇或SCI二区期刊论文不少于2篇。人文社科类和自然科学类也可分别提供近五年内的2和3篇（部）高水平的第一作者代表作，经校外专家鉴定后认为达到学科方向负责人（D类）水平者。
5．如应聘者为海外学者，同时具备以下条件，可申请学术骨干（D类）：（1）一般应在海外高校、科研机构获得博士学位并有2年以上连续海外科研工作经历；在国内取得博士学位的，应在海外从事科研工作连续3年以上；（2）近五年内，人文社科类发表SCI/EI/SSCI/A&HCI和一级期刊的学术论文等高水平代表作3篇（其中SSCI/A&HCI收录不少于1篇）；自然科学类发表SCI二区期刊论文不少于４篇（SCI一区或TOP期刊学术论文不少于1篇）。
第五类优秀博士（E类）
E1类海内外优秀博士
1．年龄一般在35周岁以下，能够胜任本学科核心课程的讲授任务。
2.具有博士学位，国外一流大学、国家“双一流”建设高校、国内外著名科研机构培养的博士研究生优先。
3.近３年内，人文社科类发表CSSCI来源期刊、CSCD核心库来源期刊等高水平代表作2篇，或一级期刊1篇或一级出版社学术专著1部；自然科学类发表SCI等一级期刊学术论文2篇或SCI一区1篇或TOP期刊1篇。人文社科类和自然科学类也可提供近五年内的1-2篇（部）高水平的第一作者代表作，经校外专家鉴定后认为达到海内外优秀博士（E1类）水平者。
E2类特殊学科的优秀博士
1．年龄一般在35周岁以下，能够胜任本学科核心课程的讲授任务。
2.具有特殊学科、专业（艺术学、体育学、新闻传播学、计算机科学与技术、建筑学、机械工程、控制科学与工程、电气工程、护理学、会计学、旅游管理、思政课、学科课程与教学论等符合学科和专业发展规划、师资缺口大、国内相应博士点少或因就业需求市场旺盛造成引进难度大的学科、专业）的博士学位，国外一流大学、国家“双一流”建设高校、国内外著名科研机构培养的博士研究生优先。
E3类博士研究生
年龄一般在35周岁以下，能够胜任本学科核心课程的讲授任务，有稳定的研究方向，主持或作为主要参与者参与过省部级及以上课题，发表过本学科高质量的科研论文，具备做教师的基本素质和科学研究的发展能力。
有特殊业绩，经学校认可，A-E类人才均可不受上述条件限制，首聘期内目标任务根据实际另行约定。特殊学科人才的引进条件可适当降低。
应用实践型人才引进待遇及类型
（一）引进待遇
人才类别
购房补贴
安家费
科研启动经费
湖州市
学校
第一层次
按照湖政发〔2019〕3号）文件规定执行，全日制博士研究生35万
80-100万
8-10万
15-20万
第二层次
60-80万
5-8万
8-12万
特殊类别
一人一议，不低于“学术骨干D类”，不设上限；根据引进人才现聘职称，首轮聘期内可享受校聘教授或副教授待遇。
备注：2019年1月1日以后事业单位（不含参公事业）新招聘来湖州市的全日制博士研究生，缴纳社会保险半年以上（须与用人单位签订3年以上聘用合同），在湖州市首次购房的，给予35万元购房补贴。具体按照湖州市相关政策和规定执行。
（二）引进对象
第一层次 原则上为硕士研究生学历及正高级专业技术职务，年龄一般在50周岁以下，理论基础扎实且具有8年以上行业、企业工作经验。
近五年，主持省级以上重大科研项目或行业内重大影响项目；自然科学类累计主持横向课题经费300万元以上或在成果转化、技术推广和社会服务方面具有突出能力，成果转让经费累计200万以上及相当于以上层次的人才；人文社科类累计主持由政府部门委托的横向课题经费80万以上或政策咨询报告获得国家级领导批示且被国家级党委政府部门采纳或推广运用的人才及相当于以上层次的人才。
第二层次 原则上为硕士研究生且副高级以上专业技术职务，年龄一般在45周岁及以下，理论基础扎实具有5年以上行业、企业工作经验。
近五年，主持省级以上科研项目或行业内有影响项目；自然科学类累计主持横向课题经费200万元以上或在成果转化、技术推广和社会服务方面具有突出能力，成果转让经费累计100万以上；人文社科类累计主持由政府部门委托的横向课题经费50万以上或政策咨询报告获得省部级以上主要领导批示且被省部级以上党委政府部门采纳或推广运用的人才及相当于以上层次的人才。
特殊类别 中小学（幼儿园）高级教师、正高级教师；艺术类、工程类、建筑类、护理类等具有中国工艺美术大师、中华技能大奖、全国技术能手、南丁格尔奖、325卫生人才工程入选者、省级工艺美术大师、钱江技能大奖、省首席技师等称号及相当于以上层次的应用实践型人才。
五、联系方式
联系地址：浙江省湖州市二环东路759号 湖州师范学院人事处
联系电话：
0572-2321557（王老师）
0572-2321039（周老师）
投递简历邮箱：rsczp@zjhu.edu.cn
投递招聘简历时请注明来源于：高校师资网 https://www.gxszw.com/,提供博士人才招聘信息、研究生人才招聘信息。为高校、科研机构、事业单位提供各岗位的高层次人才！
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重要风险提示：如招聘单位在招聘过程中向求职者提出收取押金、保证金、体检费、材料费、成本费，或指定医院体检等，求职者有权要求招聘单位出具物价部门批准的收费许可证明材料，若无法提供相关证明，请求职者提高警惕，有可能属于诈骗或违规行为。
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