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浙江省松阳县医疗卫生单位2020年下半年赴杭州、温州招聘27名高层次和急需紧缺专业技术人员公告

工作地址:招聘职位:学历要求:发布时间:2020-11-12 发稿编辑:高校师资网

为引进高层次和紧缺专业技术人员,根据《浙江省事业单位公开招聘人员暂行办法》(浙人才[2007]184号)精神,经研究,决定赴杭州、温州招聘高层次和急需紧缺专业技术人员。现将有关事项公告如下:

一、招聘计划

招聘计划27名,具体的招聘岗位(专业)、人数和资格条件详见招聘计划表。前一场招聘会完成签约的人数,其对应的招聘计划数,在下一场招聘会的招聘计划中予以核减。

二、招聘范围、对象和条件

(一)对象

1、报考人员的户籍地或生源地不限;

2、全日制普通高校本科及以上毕业生;

3、岗位(专业)招聘范围、学历、对象采取限制或放宽条件的详见招聘计划表。

(二)招聘条件

1、政治素质好,事业心、责任心强,遵纪守法,品行端正;

2、年龄1835周岁(杭州医学院专场:1984112020021120期间出生,温州医科大学专场:1984112820021128)。

3、具有招聘岗位(专业)所需学历和专业等资格条件;

4、身体健康。

 5、属于国家公务员局《关于做好公务员录用考察工作的通知》(国公局发[2013]2)规定不得确定为录用人选情形之一的,以及具有法律规定不得聘用为事业单位工作人员的其他情形的人员,不得报考。

6、报考人员不得报考与招聘单位有浙人才[2007]184号文件中第三十条所列回避情形的岗位。

三、招聘办法

贯彻公开、平等、竞争、择优的原则,坚持德才兼备的用人标准,采取公开报名、严格考察、择优聘用的方式进行。具体程序:

(一)报名时间和地点

1.杭州医学院专场:

时间:20201120日上午9:00-1130

地址:杭州医学院滨江校区(杭州滨江区滨文路481号)校内林荫道旁。

报名截止时间:

现场报名:20201120日上午11:30

网上报名:20201118日下午5:00

2.温州医科大学专场:

时间:20201128日上午9:00-1130

地址:温州医科大学茶山校区田径场。

报名截止时间:

现场报名:20201128日上午11:30

网上报名:20201126日下午5:00

考生除到招聘会现场报名外,也可以通过电子邮箱报名,报名邮箱详见计划表。

报名时需提供的材料:

2021年应届毕业生需提供本人身份证、户口簿、学校核发的就业推荐表、教育部学生司制发的《全国普通高校毕业生就业协议书》(省外高校毕业生可持省级教育行政部门制发的《普通高校毕业生就业协议书》)等相关证件(证明)原件及复印件,近期同底版免冠二寸彩色照片2张。

其他人员报名时需提供本人身份证、户口簿、毕业证书、学位证书等相关证件(证明)原件及复印件;留学人员还应提供教育部中国留学服务中心出具的境外学历、学位认证书,近期同底版免冠二寸彩色照片2张。在职人员还需提供所在单位和主管部门同意报考的书面材料,委培生需提供委托培养单位同意报考的书面材料。

通过电子邮箱报名的考生将以上相关材料扫描件或照片发送到招聘单位指定电子邮箱,并联系招聘单位。

(二)面试

每场招聘会报名结束后,由县委人才科技工作领导小组人才工作办公室、县人力资源和社会保障局、县卫生健康局等部门统一安排时间、地点进行面试。面试总成绩为百分制,总分为100分,合格为60分,面试成绩不合格者不予聘用。

(三)体检、考察

在面试合格人员中根据成绩从高分到低分按招聘计划1:1的比例确定体检、考察对象。体检、考察参照公务员录用体检、考察相关规定执行;报考人员不按规定时间、地点参加体检的,视作放弃体检。报考人员放弃体检或体检不合格、考察结论为不宜聘用或放弃聘用资格的,在该岗位(专业)面试合格人员中按成绩从高分到低分予以递补。

(四)公示、聘用

根据体检、考察结果,择优确定聘用对象,并在松阳政府网公示7个工作日。公示期满后,没有反映问题或反映有问题经查不影响聘用的,签订聘用合同,按规定办理聘用手续。

报考人员在接到聘用通知后,必须在规定的时间内报到。无正当理由逾期者,取消聘用资格,拟聘用人员公示结束后不再递补。

本次招聘人员在松阳最低服务年限为5年。

咨询电话:中共松阳县委人才科技工作领导小组人才工作办公室0578—8066680,松阳县人力资源和社会保障局0578—80616898063903,松阳县卫生健康局0578—8063642

监督电话:县纪委派驻第三纪检监察组0578—8801993

招聘单位咨询电话见招聘计划表。

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重要风险提示:如招聘单位在招聘过程中向求职者提出收取押金、保证金、体检费、材料费、成本费,或指定医院体检等,求职者有权要求招聘单位出具物价部门批准的收费许可证明材料,若无法提供相关证明,请求职者提高警惕,有可能属于诈骗或违规行为。
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