招聘岗位

人数

岗位职责

岗位要求

市场推广

5

1、承担所在区域的干部类/企业类教育培训业务拓展工作，完成个人年度销售任务。

2、按计划定期拜访客户，深挖客户需求，建立并维护良好的客户关系。

3、根据委托方个性化的学习需求，组织协调教学资源，制定针对性强的培训方案。

4、参与培训项目的管理实施，与相关部门配合为委托方提供高水准的培训服务。

5、完成领导交代的其他任务。

1、本科及以上学历，有政府合作、企业管理咨询等相关工作经验或有客户资源者优先。

2、逻辑思维清晰，具备良好的商务谈判能力和文字表达能力。

3、有较强的组织协调能力和市场开拓能力；具有高度的团队合作精神和高度的工作热情，抗压能力强。

4、热爱教育培训事业，有专业精神与职业操守。

班主任

8

1、负责高端培训班教学组织实施和过程管理。    

2、做好相关部门和授课教师的对接、协调，确保教学环节有序开展。     

3、负责策划和组织各类班级活动。    

4、协助做好培训全流程的效果反馈。    

5、协助市场部门做好学员关系维护及二次开发。    

6、完成领导交代的其他任务。

1、本科及以上学历。    

2、形象端庄，具有亲和力。    

3、有较强的语言、文字表达能力，有较强的协调、应急处理能力，有良好的心理素质。

4、熟练操作办公应用软件。    

5、责任心强，有较好的服务意识与团队协作能力，热爱教育培训事业。

6、能接受出差和加班，有较强的抗压能力

现场教学专员

1

1、负责现场教学点的开发和维护。

2、负责现场教学课程设计与审核。

3、负责现场教学渠道管理与维护。

4、负责现场教学费用审核结算。

5、完成领导交代的其他任务。

1、本科及以上学历，有相关工作经验者优先。

2、具有较强的执行力、良好的团队合作精神和管理能力。

3、具备较强的沟通协作能力、较好的文案功底、有创新思维和独立思考能力。