团队简介

特种飞行器系统工程技术团队建立于2021年，是中科院宁波材料所通过浙江省某人才计划引进航空航天顶尖人才，组建的专业化飞行器系统工程技术研究团队。团队紧扣国家空天发展战略和浙江省航空航天产业发展布局，突出航空航天跨域发展特色，聚焦材料和制造技术在空天飞行器领域的原始创新和工程应用，主要开展新型特种飞行器系统、基于模型的飞行器系统工程数字化技术、飞行器前沿交叉技术研究。涵盖飞行器总体设计、气动设计、能源动力系统、飞行器结构、导航与控制等专业。

岗位一

岗位名称：飞行器气动设计 博士后/工程师/科研助理

岗位职责：

1、负责整机气动参数（包含机翼、尾翼、机身、操纵面、螺旋桨、旋翼、起落架等）设计及优化
2、负责整机气动性能仿真分析、旋翼/桨叶/涵道风扇拉力性能仿真分析
3、负责旋翼、螺旋桨及整机气动噪声的仿真分析工作，并制定噪声优化方案
4、负责气动试验任务书、方案报告、试验报告、验收方案等文件编制/校对/审核等工作
5、负责风洞试验等专业相关试验组织、协调、实施、分析、总结等工作

任职要求：

1、流体力学、空气动力学、飞行器设计、航空宇航科学与技术、工程热物理等专业
2、参加过大型型号飞机研制经验者、具有航空航天工作经验者优先
3、熟悉固定翼飞机或直升机气动设计及计算方法、风洞试验流程及方法、飞行器飞行动力学的模型及计算
4、熟练掌握1种以上常用的气动分析软件及建模软件，如Fluent、STAR CCM+；CATIA、Solidworks等

岗位二

岗位名称：飞行器载荷与力学环境 博士后/工程师/科研助理

岗位职责：

1、负责载荷工况制定，根据飞行器特性及法规要求，确定载荷计算工况
2、负责开展飞行载荷计算，建立飞行载荷计算模型，求解飞行过程中飞行载荷和惯性载荷的分布
3、负责开展地面载荷计算，建立地面载荷计算模型，求解着陆载荷、地面操作载荷、地面维护载荷等的分布
4、负责筛选飞行载荷、地面载荷临界情况，作为强度设计的依据

任职要求：

1、飞行器设计、力学、机械等相关专业
2、参加过大型型号飞机研制经验者、具有航空航天工作经验者优先
3、熟悉固定翼飞机或直升机载荷工况及计算方法、常用的飞行器载荷分析工具及试验方法
4、熟悉飞行器总体设计的工作内容及工作方法、飞行器空气动力学的模型及计算

岗位三

岗位名称：飞控系统与软件设计 博士后/工程师/科研助理

岗位职责：

1、按照软件工程方法，负责软件方案论证与设计
2、负责飞行控制程序开发
3、负责地面站软件、模拟器软件、半实物仿真器、二/四冲程发动机控制软件开发
4、负责辅助设备相关软件开发
6、负责软件相关任务书、方案报告、试验报告、验收方案等文件编制/校对/审核等工作
7、负责软件架构、算法、程序开发、调试及软件工程化
8、协助算法工程师，实现C代码自动生成及集成

任职要求：

1、飞行器设计、自动控制、软件、算法等相关专业
2、参加过大型型号飞机研制经验者、具有航空航天工作经验者优先
3、熟悉飞行器控制工作内容及工作方法
4、熟练掌握1种以上编程语言，如MATLAB，C，C++,Python等以及仿真软件工具

岗位四

岗位名称：多源探测系统设计 博士后/工程师/科研助理

岗位职责：

1. 负责无线电和光学多源探测系统的总体方案论证和设计；

2. 负责多源探测系统的建模、仿真和试验；

3. 本专业领域技术研究与专业规划。

任职要求：

1. 无线电、光学、雷达、电磁学、通信与信息工程等专业；

2. 熟练使用Matlab、ANSYS等编程与仿真软件工具；

3. 具有航空航天工作经验者优先。

岗位五

岗位名称：结构设计 博士后/工程师/科研助理

岗位职责：

1. 负责飞行器结构布局设计与力学仿真分析

2. 负责飞行器结构的材料与工艺方案论证

3. 负责结构产品验收与相关试验

任职要求：

1. 航空宇航科学与技术、机械设计、力学等专业

2. 熟练使用CATIA/Creo/SolidWorks等CAD、CAE结构建模工具和ADAMS/Abaqus/ANSYS等仿真软件

3. 具有材料与加工基础知识，有航空航天工作经验者优先

岗位六

岗位名称：燃气涡轮发动机性能与控制方向 高级工程师/工程师

岗位职责：

1.负责燃气涡轮发动机性能优化及控制设计；

2.负责燃气涡轮发动机仿真与试验；

3.本专业领域技术研究与专业规划。

任职要求：

1.燃气涡轮发动机原理构造、结构强度、控制设计等；

2.熟悉使用相关软件开展性能仿真；

3.具有航空发动机相关厂、所工作经验者优先。

岗位七

岗位名称：电机设计与控制 高级工程师/工程师

岗位职责：

1、 根据产品需求进行方案设计和指标分解，提出合理的结构方案，负责或参与产品设计评审，负责电机的协调与技术对接
2、 负责电机技术预研，包括新技术导入、新产品开发，新技术攻关、技术难题攻关、预研项目推进
3、 负责电机总体方案的详细结构设计、热设计及电磁仿真设计、电机质量提升，负责电机的开发、设计、验证和优化；发电机、电机的建模与仿真
4、 参与电机的强度校核、模态分析、热分析，工艺优化、成本优化、设计规范优化，对质量、成本、项目计划和效率负责，编制电机设计相关技术规范
5、 熟悉电机材料相关特性，合理选择电机的材料及规格，熟悉电机制造流程和工艺 
6、 负责电机测试方案的制定、试验跟踪和数据收集及分析
7、 在电机的振动、噪声和结构分析中提供技术支持

任职要求：

1、电机设计工作经验，精通电机设计，熟练使用电磁分析软件
2、电机与电器、电力系统及其自动化、电力电子与电力传动、电气工程、电工理论与新技术、控制理论与控制工程、高电压与绝缘技术、模式识别与智能系统专业
3.、具有航空发动机相关厂、所工作经验者优先

岗位八

岗位名称：飞行器电气综合设计 高级工程师/工程师

岗位职责：

1、负责飞行器航电系统设计、接口设计、导航设备的调研
2、开展电气和航电设备的设计要求编制
3、开展电气布置图、电路图和电缆网设计
4、对航电设备进行测试试验、分析
5、协助完成无人机半物理仿真试验
6、排除航电系统及设备的故障，协助完成飞行保证

任职要求：

1、有主机单位工作经验或相关从业经验者优先；
2、通信工程、电子工程、无线电、计算机、软件工程、自动化等专业；
3、高级工程师及以上，需要具有航空电力系统项目背景和工程研制经验
4、能够协调飞机其他系统和专业的工作
5、能够指导和协调航空电力系统各子系统开展工作

岗位十

岗位名称：飞行器总体设计 高级工程师/工程师

岗位职责：

1、负责飞行器技术需求分析、方案论证与设计、总体布局与总体参数计算、动力选型等工作
2、负责飞行器总体布置包括飞机总体、分舱段、结构、分系统设备，口盖的布置与协调
3、负责飞行器飞行剖面设计、性能计算、操稳特性计算、飞行包线计算等工作
4、负责技术要求、任务书、方案报告、试验报告、验收方案等文件编制/校对/审核等工作

任职要求：

1、飞行器设计、空气动力学、机械等相关专业
2、参加过大型型号飞机研制经验者、具有航空航天工作经验者优先
3、熟悉飞行器总体设计的工作内容及工作方法、飞行器空气动力学的模型及计算
4、熟练掌握1种以上飞行器总体设计工程计算软件，如OpenVSP，AAA等

岗位十一

岗位名称：飞行控制 高级工程师/工程师

岗位职责：

1.负责飞行器动力学建模、操稳分析工作；

2.负责飞行器控制律的算法设计和飞行品质评估测试；

3.负责半实物系统联调联试与飞行试验；

任职要求：

1. 获得飞行器设计、控制理论与控制工程、导航、制导与控制、检测技术与自动化等专业硕士学位；

2. 熟练使用Matlab & Simulink、C/C++语言等编程与仿真软件工具；

3. 具有航空航天工作经验者优先。

岗位十二

岗位名称：线束设计 高级工程师/工程师/科研助理

岗位职责：

1、 负责整机设备互联、电缆线束、电缆敷设设计、线束安装与敷设；
2、 EWIS可靠性分析、安装设计标准制定、总体布局设计；
3、 线束失效与电弧研究；
4、 按计划开展上下游的技术协调与沟通，准确识别需求；
5、 负责设计文件的编制，按标准进行方案设计、论证和优化；
6、 负责处理现场技术问题，完善设计方案。

任职要求：

1. 电机与电器、电力系统及其自动化、电力电子与电力传动、电气工程、电工理论与新技术、控制理论与控制工程等专业
2. 能熟练应用CATIA软件（电气模块应用必须熟练）
3. 熟练应用CHS或IGE等专业软件
4. 熟悉整机综合布线设计流程、工艺流程，并能根据项目需求自行设计、优化方案
5. 有主机单位工作经验或相关从业经验者优先； 电气、自动控制相关专业优先
6. 有三维设计软件使用经验者优先（CATIA, CAD等）
7. 具备飞机、汽车、机车等领域线束设计经验者优先

岗位十三

岗位名称：电力电子岗 高级工程师/工程师

岗位职责：

1、 负责电机控制器的自主开发，完成电机控制器PCB器件选型、控制板和驱动板原理图设计评审、EMC设计及问题整改、功能安全分析等
2、 电机控制软件架构设计，负责电机控制器软件底层、电机控制层、应用层的架构设计与开发
3、 开展大功率DC/DC、AC/DC、DC/AC等功率变换器的研究
4、 电机控制算法的建模和基于模型的软件设计和单元测试
5、 负责相关硬件软件故障的排查解决总结
6、 负责电机控制、标定、诊断、产品验证 
7、 制定电机控制器技术要求，电机应用策略开发需求文档
8、 制定和完善测试文档

任职要求：

1、电力电子或者电机控制工作经验，理解永磁电机FOC矢量控制和性能优化策略
2、熟练掌握永磁电机电流环、转速环控制参数的标定
3、控制器硬件开发设计、测试能力、EMC解决能力，熟悉状态机和总线通信，熟悉C/C++编程
4、电机与电器、电力系统及其自动化、电力电子与电力传动、电气工程、电工理论与新技术、控制理论与控制工程、高电压与绝缘技术、模式识别与智能系统专业

岗位十三

岗位名称：通讯系统 工程师

岗位职责：

1、从事无人机型号视距、卫通数据链系统的系统论证、调研选型、方案设计工作；
2、负责无人机指挥控制系统的总体方案设计、调研和论证等工作，包括地面指控站/车，便携式控制站；
3、指挥控制系统技术对接、联调联试、故障排查。

任职要求：

1、硕士及以上学历，或有3年及以上工作经验的本科学历；
2、有主机单位工作经验或相关从业经验者优先；
3、通信工程、电子工程、无线电、计算机、软件工程、自动化等专业；

岗位十四

岗位名称：系统实验验证 工程师

岗位职责：

1、 负责电气系统综合实验与验证实验室建设：
2、 负责电气系统综合试验、匹配试验、出厂测试试方案的制定与实施；
3、 电气系统试验项目策划、试验技术对接、试验大纲编制、试验具体实施；
4、 电气系统的试验、试飞工作，负责试验大纲、试验报告等工作
5、 根据相关标准和规范(要求)对电气系统和部件进行型式试验
6、 航空供电、配电和用电产品级、子系统级、系统级电磁兼容性/雷电/电源特性试验工装、夹具的设计等
7、 为所有需要的测试活动交付测试程序(与测试经理一起)和测试报告
8、 支持项目团队进行验证评审
9、 必要时支持工程团队进行其他验证/测试活动(客户/供应商现场测试)
10、 了解并应用高电压环境下的相关安全操作规程
11、 负责试验台的安全

任职要求：

1、硕士及以上学历，或有3年及以上工作经验的本科学历；
2、航空航天飞行器电气专业，熟悉飞行器电气原理图、具有电气布局及测试试验经验
3、电机与电器、电力系统及其自动化、电力电子与电力传动、电气工程、电工理论与新技术、控制理论与控制工程、高电压与绝缘技术、模式识别与智能系统专业。
4、具有良好的团队合作能力、有强烈的上进心，善于学习和沟通，主动负责。

岗位十五

岗位名称：任务载荷系统 工程师

岗位职责：

1、无人机装载的光电、雷达等任务载荷总体方案等技术文件编制
2、依据任务载荷指标要求对载荷设备进行选型
3、任务载荷在无人机上集成、联试联调、试验、定型、交付
4、任务载荷设备的故障处理

任职要求：

1、硕士及以上学历，或有3年及以上工作经验的本科学历；
2、有主机单位工作经验或相关从业经验者优先；
3、通信工程、电子工程、无线电、计算机、软件工程、自动化等专业；

岗位十六

岗位名称：试飞员

岗位职责：

1、制定无人机飞行手册，制定机型飞行标准操作流程及应急处置流程
2、对总装完成的无人机进行综合联调，分系统功能测试试验，评估无人机系统飞行状态
3、参与无人机科研试飞、鉴定试飞等试飞大纲编制，规划试飞项目内容、试飞方法，统筹试飞实施
4、评估无人机飞行特性，根据试飞情况和数据提出机型优化意见

任职要求：

1、大专或本科学历；
2、有3年及以上航模飞手经验，参加过航模比赛并获奖者优先

岗位十七

岗位名称：台架试验工程师

岗位职责：

1、负责二/四冲程发动机台架试验
2、制定台架试验任务书、试验报告、验收方案等文件编制/校对/审核等工作
3、负责发动机专业领域试验条件的搭建

任职要求：

1、大专或本科学历；
2、具有3年及以上汽车发动机台架试验经验，在知名汽车公司工作者优先

岗位十八

岗位名称：飞行器气弹工程师

岗位职责：

1、负责编制静、动气动弹性分析方法
2、负责开展静气动、动气弹建模与仿真
3、负责策划和实施气弹试验包括试验标准制定、试验模型设计、试验大纲编写、风洞试验实施；编写风洞试验报告，并给出优化建议及结果
4、负责结果分析、总结，给出设计许用值或包线（副翼反效速度、机翼发散速度、颤振速度等）并制定优化方案

任职要求：

1、硕士及以上学历，或有3年及以上飞行器设计相关工作经验的本科学历；
2、飞行器设计、流体力学、力学等相关专业
3、参加过大型型号飞机研制经验者、具有航空航天工作经验者优先  熟悉固定翼飞机或直升机气动弹性分析方法
4、熟悉飞行器气弹分析工具及试验方法、飞行器总体设计的工作内容及工作方法、飞行器空气动力学及结构强度设计相关知识

薪酬待遇

副高及以上岗位

基本年薪：提供具有竞争力的薪酬待遇，具体面议，年底绩效上不封顶；

科研经费：提供具有国际竞争力的科研经费支持，顶尖科学家各渠道叠加支持科研经费超2亿，优秀团队负责人各渠道叠加支持科研经费超2300万，优秀学术技术骨干各渠道叠加支持科研经费超800万，积极协助争取国家、省市人才计划，人才津贴到位后一次性发放；

安心工程：提供人才优惠购房，产权归属本人；负责解决人才义务教育阶段子女入学；带薪休假、五险一金、人才公寓、职工食堂、免费体检、工会福利等。

博士后：

基本年薪:  博士后税前起薪27万；优秀博士人才可申请宁波材料所博士后人才项目，优秀博士后税前起薪30万，事业编制聘用；特聘青年研究员，税前起薪35万，事业编制聘用。

科研经费：博士后，科研经费5万；优秀博士后，提供一次性科研经费40万+5万；特聘青年研究员，提供一次性科研经费100万+5万；入选博士后基金项目提供1:1科研经费匹配；入选博新计划生活津贴40万直接给到个人，科研经费23万累加；获得特别研究助理项目支持60万，科研经费累加。

年底绩效：科研团队根据个人年度贡献核定年底绩效。

福利保障：五险一金、带薪年假、人才公寓、职工食堂、免费体检、工会福利等

职业发展：在站期间符合条件可申请副高岗位；特别研究助理项目结束，可以申请中国科学院青年人才计划支持，科研经费支持最高可达800万（中国科学院提供400万，宁波材料所提供400万）

留甬补贴：博士后出站留所工作享受留甬补贴40万，去宁波企业可享受留甬补贴60万。

其他补贴：符合条件的世界100强海外毕业生可享受宁波市发放补贴5万。

工程师：

基本年薪：按照国家及中科院相关规定，提供有竞争力的薪酬；

年底绩效：根据个人年度贡献核定年底绩效；

其他津贴：单位发展绩效津贴与所内发展同步；岗位任职年限津贴在同一岗位逐年累加；

福利保障：五险一金、带薪休假、职工食堂、免费体检、工会福利等；

职业发展：提供学习和培训机会，畅通的岗位晋升通道

联系方式

胡老师，huwenxiao@nimte.ac.cn