因工作需要，经县编办同意，现决定面向社会公开招聘工作人员，现将有关事项公告如下：

一、招聘岗位

本次公开招聘中小企业科工作人员1名，试用期3个月。

二、招聘条件

1.年龄30周岁（含）以下（1988年1月1日以后出生）。

2.大学专科及以上学历，国际经济与贸易专业，英语四级及以上，两年及以上工作经验。

3.身体健康，具有良好的沟通协调能力。

4.无违法犯罪活动记录。

三、招聘程序

贯彻“公开、平等、竞争、择优”的原则，坚持德才兼备的用人标准，按照报名、审核、面试及技能测试（英语口语测试）、体检、考察、公示、录用等程序进行。面试满分100分，其中技能测试（英语口语测试）占60分。

（一）发布信息

2018年6月26日通过常山县政府网向社会发布招考信息（网址：http://www.zjcs.gov.cn/）

（二）报名及资格审核

1.报名时间：2018年6月26日至2018年7月1日（上午8:30-12:00，下午2:30-5:30）

2.报名地点：常山县经济和信息化局（常山县文峰东路27号）304办公室。

3.联系人及联系电话：县经信局办公室尹晓，0570-5018397（咨询时间8:30-12:00,14:30-17:30）。

4.报名所需材料：

①本人简历、身份证、学历证书、英语等级证书、个人获奖证书等相关证明材料原件及复印件各1份；

②同底版一寸免冠近照2张；

③《2018年常山县经济和信息化局招聘编外人员报名表》（自行下载打印并填写）。

5.资格审核：由县经济和信息化局会同县人力资源和社会保障局，根据报名者提供的资料进行资格审核。经资格审查合格者，发放准考证。符合条件的报考人数不足3人时，取消招聘计划。

（三）面试

1.综合能力面试占总成绩的40%，采用结构化面试方式，主要测试应试者的口头表达能力、综合分析能力、应变能力。

2.技能测试占总成绩的60%，主要测试应试者的英语口语表达能力。

3.面试时间另行通知。

（四）体检

1.根据面试成绩从高分到低分按1：3确定体检对象，体检合格人员进入考察，如有体检不合格，则按面试成绩从高分到低分依次确定递补人员。

2.体检工作按人社部、卫生部、国家公务员局下发的《公务员录用体检通用标准（试行）》（人社部发[2016]140号）执行。

（五）考察

体检合格人员考察工作由县经济和信息化局组织实施。如被考察对象不合格，则按面试成绩从高分到低分依次确定递补人员，进行考察。

（六）公示录用

考察结束后，确定拟录用对象。拟录用人员经公示7天无异议后，正式录用。试用期三个月，期满经考核合格后，县经信局与其签订聘用合同，工资待遇按现行有关规定执行。公示网址：http://www.zjcs.gov.cn/（常山县政府网）。

四、其他事项

1.招考过程相关信息（面试成绩、体检人员名单、考察对象名单、拟录用人员公示等）一般只在常山县政府网公布，不再另行通知。请报考者及时关注网站通知（公告）信息。

2.报考人员提交的报名材料应当真实、准确、有效。凡提供虚假信息和材料获取报考资格的，或有意隐瞒本人真实情况的，一经查实，即取消报考（录用）资格。对伪造、变造有关证件、材料、信息，骗取考试资格，或以录取资格作交易的，给予取消报考（录用）资格的处理。

3.考试违纪违规行为的认定和处理，按照中组部、人社部、国家公务员局《公务员考试录用违纪违规行为处理办法》（人社部发[2016]85号）和省有关规定执行。

附件：2018年常山县经济和信息化局招聘编外人员报名表

常山县经济和信息化局

2018年6月26日

2018年常山县经济和信息化局招聘编外人员公告.doc

来源：

http://www.zjcs.gov.cn/art/2018/6/29/art_1256577_18941772.html

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