因工作需要，面向社会公开招聘编外工作人员。具体要求如下：

一、招聘职位：会计;

二、招聘人数：1人;

三、职位描述：从事会计工作，包括预算管理、凭证审核、费用统计、会计报表编制、财务内控管理等与会计专业相关的工作。

四、岗位要求：

1、具有财会相关专业大学本科以上学历，2年以上会计相关工作经历；

2、具有会计从业资格，熟练应用财务软件，熟练操作计算机，熟悉国家会计法规和相关政策制度，

3、思想政治素质好，中共党员；

4、品行端正，遵纪守法，无违法犯罪不良记录；

5、热爱本职工作，学习能力强，具有良好的职业道德和服务态度；

6、身体健康，心理素质好，宁波大市户籍，有在机关和事业单位从事会计工作经历者优先考虑。

五、招聘原则和办法：坚持公开、平等、竞争、择优原则，按照职位要求，采取公开报名、综合考核和择优聘用的办法面向社会公开招聘。

六、招聘步骤：

(一)报名：

1、报名时间：2018年7月4日至7月11日

2、报名方式：应聘人员填写电子版《报名登记表》(加贴一寸近照)，要求内容详实，发送到电子邮箱：609041303@qq.com，并电话确认是否收到。

工作人员在收到《报名登记表》后，对经初步审查符合招聘要求和条件的应聘人员，通知参加报名资格现场审核。

应聘人员参加现场审核时，须按照通知的时间和地点，随带书面的《报名登记表》一式三份，本人户口本、身份证、毕业证书、获奖证书（如有）、会计上岗证(如有)、驾照(如有)等证书证件原件及复印件（一式3份），一寸近期免冠照片3张。

报考人员提供的个人信息必须真实有效。报名资料提供不完整者，或提供虚假个人资料和信息者，将取消应聘资格。

联系电话：83867522联系人：陆老师

(二)面试：

1、对现场审核合格的应聘人员择期安排面试；

2、面试主要测评应聘人员的专业技能水平、综合职业素养、求实精神、团结协作精神、举止仪表等。

(三)聘用：

1、面试第一名为拟聘用人员，按照有关规定办理聘用手续。被聘用人员无正当理由逾期不报到者视作放弃聘用资格。

2、拟聘用人员有工作单位的，须按照有关规定与原单位终止劳动人事关系，再予以聘用。

(四)递补规定

拟聘用人员放弃聘用资格或因弄虚作假被取消聘用资格的，按照面试成绩从高分到低分确定递补人员。

七、本公告由宁波东方人力资源服务有限公司负责解释，联系电话：83867522

附件：招聘编外人员报名登记表.docx

来源：

http://news.nbrc.com.cn/sydw/201807/t20180703_100746.html

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