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金华市金投集团有限公司是金华市市属一类国企,注册成立于2019年10月,是一家以股权投资、基金投资、资产管理和综合金融服务为主要经营手段的现代类金融公司。现因经营发展需要,面向社会公开招聘工作人员,具体如下:
一、招聘岗位和职数
集团事业部主要负责人1名。
二、招聘范围、报名资格条件
(一)招聘范围
全国范围内符合条件人员。
(二)报名资格条件
1.基本条件:(1)坚决贯彻执行党和国家各项路线、方针、政策以及上级工作布署;遵纪守法、品德优良、作风正派、诚信廉洁、勤奋敬业,无不良征信记录。(2)具备较强的专业技术能力、具有高度的工作责任心和良好的职业素养及团队协作能力。(3)身体健康,符合公务员考录体检标准。
2.资格条件:详见《金华市金投集团有限公司招聘岗位信息表》,工作年限计算截止至
3.有下列情况之一者不受理报名:(1)受过刑事处罚的;(2)处于党纪、政纪处分所规定的使用限制期内的;(3)涉嫌违纪违法正在接受审查尚未作出结论的;(4)其它不宜报考的。
三、招聘程序
招聘工作按照信息发布、网络报名、资格审查、考试、考察、体检、公示、聘用等程序进行。
(一)招聘信息发布平台
浙江人才网、金华人才网、金华金投微信公众号等
(二)网络报名
1.报名方式:本次报名采取网络报名的方式。应聘人员应准确、完整地填写《金华市金投集团有限公司招聘报名表》、《应聘信息条》。
2.报名时间:
应聘人员须将《报名表》、《应聘信息条》和应聘材料以附件形式打包发送至指定邮箱jhsjtjt@163.com,并将附件名称和邮件主题改为“报考岗位+姓名+学历+职称”的格式,例如集团事业部负责人-张三-全日制本科-经济师。
3.报名需提供以下材料扫描件:
本人有效身份证件、学历学位证书、《教育部学历证书电子注册备案表》(在学信网www.chsi.com.cn下载)、聘任文件、职(执)业资格证书(如有)、专业技术资格证书(如有)、有关任职或从业经历证明(历年养老保险信息查询记录、劳动合同、公司盖章证明)、荣誉证书等相关材料。
4.报名材料要求:应聘人员若未按要求完整填写报名信息或提供相关证明材料,则视为无效报名,由此造成的后果由应聘人员自行承担;同时,应聘人员须对所提供材料的真实性负责,凡弄虚作假者一经查实,即取消考试资格和聘用资格。
5.请关注邮箱信息、保持手机畅通,考试及招录相关信息将通过邮件或短信形式通知。
6.联系电话:0579-82461927(王女士)0579-82466562(陈先生)
(三)资格审查
公司按照报名条件对应聘人员进行资格审查,审查合格的准予参加考试。资格审查合格人员与招聘职数不足3:1的,取消该招聘岗位。
(四)组织考试
本次公司招聘工作人员采用“两轮面试”的方式进行,面试时间、地点另行通知,其中:
(1)第一轮面试:对资格审查合格人员进行第一轮面试,面试合格分为70分(含),未达合格分,不进入下一环节。
(2)第二轮面试:第一轮面试结束后,根据从高分到低分的成绩排序,取前6名入围第二轮面试(不足6名按实际人数确定)。面试合格分数为70分(含),未达合格分,不进入下一环节。
(3)最终成绩:本次招聘成绩由第二轮面试成绩决定,即第一轮面试占0%,第二轮面试占100%。按成绩从高到低排序,第1名进入考察环节。
(五)考察
根据最终成绩从高到低按1:1比例拟定考察人选。公司对考察对象的德、能、勤、绩、廉进行全面考察,注重考察人选的工作实绩。如出现本人放弃或不合格者,可按最终成绩从高到低递补。为确保招聘质量,经研究确无合适人选的,岗位可空缺。
(六)体检
考察合格后,进入体检环节。体检标准参照公务员考录体检标准执行。
(七)公示
对体检合格的拟聘用人员,在金华人才网及金华金投微信公众号进行公示,公示时间为5个工作日。
(八)聘用
公示期满,对拟聘用人员无异议,或反映有问题经查实不影响聘用的,按照规定程序办理聘用手续。聘用人员在接受聘用前须与原所在单位解除劳动关系,并出具相关证明。
在体检、公示、聘用环节如出现本人放弃或不合格者,可按最终成绩从高到低递补,重新进行考察、体检、公示、聘用等程序。
四、薪酬待遇
聘用人员享受国家和地方政府规定的各项社会基本保险、福利(五险一金)和企业年金,执行公司薪酬及福利制度。
五、纪律监督
本次招聘工作由金华市金投集团有限公司纪委负责监督(监督电话:0579-82461996)。
本公告未尽事宜由金华市金投集团有限公司解释。
金华市金投集团有限公司
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