为引进优秀教育人才，进一步优化幼儿园师资结构，促进我县幼儿教育事业稳步、健康发展，经研究决定，赴高校引进学前教育专业优秀毕业生，现将有关事项公告如下：

一、招聘岗位及名额

苍南县灵溪镇第一幼儿园等4所公办幼儿园专任教师18名，详见附件1。

二、招聘对象和条件

1.2022届、2023届全日制普通高校专科及以上学历学前教育专业毕业生，年龄30周岁以下（1992年1月1日以后出生的）；

2.温州户籍或温州生源（生源地指经高考、被高校录取时户口所在地)，本科及以上学历的可以放宽至浙江户籍或浙江生源。

3.身体健康，体貌端正，热爱幼儿教育事业，符合新时代幼儿园教师职业行为十项准则要求，无刑事犯罪记录和其他不得聘用的违法记录。

4.具有幼儿教师的业务知识水平和教育教学能力，应于2023年7月31日前取得相应学历学位证书和教师资格合格证明。报考对象若不能按规定时间提供相关证书，则取消聘用资格。

5.2022届、2023届全日制普通高校师范类专科毕业生的还需要满足以下条件之一：

（1）大学期间获得校级三等奖学金及以上荣誉；

（2）大学期间获得校级及以上“三好学生”或“优秀学生干部”荣誉；

（3）担任班级正班长，班级及以上党、团支部正书记，学校学院团委或学生组织正、副部长及以上干部（任职需一学年及以上，目前在职的计算至2022学年下学期期末)；

（4）个人专业特长获得校级及以上竞赛个人三等奖一次或以上。

上述各类“荣誉”或“证书”需提供原件及复印件，获得时间截止为招聘现场报名当天；若证书尚未颁发，需提供加盖学校公章的证明材料，并于2023年7月1日前取得相关证书，否则取消聘用资格。

三、招聘程序及办法

（一）发布信息

在苍南县人才网（http://www.cnrsj.com/）、苍南县教育局官网（http://www.cncn.gov.cn/col/col1229418694/index.html）发布招聘公告。

（二）报名方式

1.网络预报名

（1）时间：2023年4月21日9:00至2023年4月24日17:00；

（2）报名网址：http://cnjszp.cnjyw.net/

（3）符合条件且有岗位意向的优秀毕业生可以进行预报名。报考人员要仔细阅读诚信承诺书，按岗位要求和网上报名系统提示，如实、准确、完整地填写相关信息，逾期不再受理。

（4）仅网络预报名未参加现场报名的视作放弃此次报名资格。

2.现场报名

（1）时间：2023年4月26日（周三）13:30-16:30；

（2）报名地点：温州大学大学生活动中心相应展位；

（三）现场材料确认

1.现场确认时间及地点：2023年4月26日（周三）13:30-16:30；温州大学大学生活动中心相应展位。

2.符合招聘条件的对象须在规定时间到设点高校现场指定地点进行现场确认。未参加现场材料确认的对象按自动放弃报名资格处理。现场确认材料清单如下：

（1）报名登记表。报名登记表信息须如实填写，并附近期免冠一寸彩照1张。

（2）身份和户籍证明原件及复印件。有效期内的身份证和有效户口簿（或公安部门出具的户籍证明）。

（3）学历、学位证书原件及复印件。已取得学历、学位证书的须提供相应证书原件；2023届毕业尚未取得学历、学位证书的，需提供相应的在中国高等教育学生信息网（学信网）下载打印的《教育部学籍在线验证报告》。

（4）教师资格证书。已取得教师资格证书或教师资格考试合格证明的须提供。

（5）其他相关材料。各项荣誉证书、任职证书（或任职证明）等符合报名条件的相关材料。

（6）2023届应届毕业生还需要提供毕业生就业协议书和毕业生就业推荐表。

（四）现场面谈

面谈与现场确认同步进行。时间为2023年4月26日（周三）13:30-16:30。由县教育局将组建面谈专家组，通过查看简历、面谈等方式，了解考生具体情况。面谈结果为“合格”或“不合格”，由面谈组长领衔组员签署意见。

（五）资格复审

由县人力社保局、县教育局联合进行资格复审，根据准入条件，从初审、面谈合格的对象中，审核确定面试名单。面试考核的时间、地点及相关通知在苍南县教育局官方网站、苍南人才网发布。

（六）面试考核

由县人力社保局、县教育局统一组织面试考核，形式为试课（模拟课堂教学）。试课（模拟课堂教学）是从教材中抽取一个课题，根据该课题的内容确定教学目标，设计教学方案，实施模拟课堂教学（课堂没有学生），通过完成相应的教学任务，来表现考生的教学思想、教学能力和教学基本功。教材为《幼儿园完整儿童活动课程》（华东师范大学出版社）。

试课（模拟课堂教学）统一集中组织，准备60分钟，考核时间10分钟（含答辩），试课成绩满分为100分。所有分数核算到小数点后两位，尾数四舍五入。全体考生凭身份证报到、集中（迟到15分钟考生不得入场），分组抽取考核序号，统一集中封闭式待考。

（七）签订就业协议

根据面试考核成绩从高分到低分（遇到同分的，以年龄小的优先），依次选择岗位确定签约，若考核通过人数大于岗位计划数，则根据考核成绩从高分到低分按1:1比例确定签约对象，若签约现场有对象放弃的依次递补。面试考核设置最低分数控制线，即面试成绩低于80分（不含80分）的不予签订就业协议书。

（八）体检与考察

体检由县教育局统一组织入围人员进行体检。未按规定时间参加统一体检的视作自动放弃。按照《托幼机构工作人员健康合格证》相应体检标准执行，体检费用个人自理。考察参照事业人员招聘手续办理。

（九）公示与聘用

通过体检和考察的人员名单将在苍南县教育局网站、苍南人才网公示3天。报考对象弄虚作假的或经举报查实不符合招聘条件的取消聘用资格。

拟聘用人员须在9月1日前到相应幼儿园报到，并签订用工合同，合同期限为3年，试用期为3个月。拟聘用人员不能按时报到的，取消聘用资格。

四、聘用人员待遇

人员性质为公办幼儿园合同制教师，在机构编制部门核定指标内的非在编专任教师。待遇优厚，全县公办幼儿园合同制教师人均不低于9.7万元/年。参加评先评优、业务评比、专业发展培训等与事业编制教师享受同等待遇，专业技术职务评审享受全日制民办学校教师待遇。

五、其他事项

（一）整个招聘过程应严格规范程序，坚持公开、公平、竞争、择优的原则，自觉接受社会监督。报名、考试不收取任何费用。监督电话：0577-64751553（县教育局机关纪委）

（二）符合招聘条件的对象应在规定时间内提供报名所需佐证材料，逾期视作放弃报名资格。

（三）在苍南县赴高校提前招聘中已经签约的对象不能报考。

（四）资格审查贯穿招考工作全过程，在招考各环节发现报考者不符合报考资格条件的，招录机关均可以取消其报考资格或者聘用资格。

（五）签订协议后放弃聘用须在2023年3月前提出，或在合同期内申请辞职须在每年3月前提出，否则按照协议承担相应的违约责任，考上事业编制或公务员除外。

（六）本公告解释权属苍南县教育局、苍南县人力资源和社会保障局，后续相关信息请关注苍南县教育局官网（http://www.cncn.gov.cn/col/col1229418694/index.html）和苍南人才网(www.cnrsj.com)。咨询电话：0577-64758278。

附件：1.2023年春季提前公开招聘学前教育专业优秀毕业生岗位计划

2.2023年春季提前公开招聘学前教育专业优秀毕业生报名登记表

苍南县教育局

苍南县人力资源和社会保障局

2023年4月18日

信息来源于网络，如有变更请以原发布者为准。

来源链接：

http://www.cncn.gov.cn/art/2023/4/18/art_1229418694_59053311.html

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