杭州市园林绿化发展中心因工作需要，面向社会公开招聘编外聘用人员，现将相关事项公告如下：

一、招聘岗位

2名，其中：绿化招投标辅助岗1名，绿化工程管理辅助岗1名。

二、招聘对象和基本条件

1.具有中华人民共和国国籍；

2.拥护中国共产党领导，遵守宪法、法律、法规，具有良好的政治素质和道德品行；

3.具有履行职责所需要的身体条件、心理素质和工作能力；

4.本科及以上学历；

5.年龄在35周岁及以下（1987年4月1日<span times="" new="" roman";="" mso-hansi-font-family:"times="" roman";mso-bidi-font-family:"times="" color:black"="" style="box-sizing: inherit; z-index: initial !important; font-family: 微软雅黑;">以后出生）。具有研究生学历或硕士及以上学位，或中级及以上职称的，年龄可适当放宽；

6.园林、工程管理、法学等相关专业。

三、报名

1.报名时间：自2023年4月18日12时起至2023年4月23日24时，逾期不予受理。

2.报名方式：邮箱报名。通过电子邮件提交报名材料，邮件主题请注明“编外聘用人员招聘+姓名”。邮箱：yllhfzzx2022@163.com。

3.报名所需提交的材料：报名表（见附件）、本人身份证、户口本、学历学位证书、留学归国人员还应提供教育部中国留学服务中心出具的国（境）外学历学位认证书、岗位要求的相关证明材料等，同时附近期免冠电子彩照（请将以上材料以压缩包形式整理发送至邮箱，压缩包文件名以“编外聘用人员招聘+岗位＋姓名”的格式命名）。

4.资格审查：4月25日前进行资格审查，通过资格审查的，将收到短信和电话通知，请耐心等待并保持电话畅通。

四、考试

考试包括笔试和面试。

1.报名人数少于或等于10人的，将免于笔试，直接进入面试。面试总分100分。

2.报名人数超过10人的，将开展笔试和面试，总分各为100分。其中，笔试占总成绩40%；面试占总成绩60%。

3.考试的时间、地点：另行通知。

4.以60分为合格线，不合格者不进入下一环节；总成绩不合格者不列入体检、考察对象。

五、体检与考察

根据考试总成绩从高分到低分，按招聘岗位1：1的比例确定体检人员,体检合格人员进入考察环节。考察参照事业单位公开招聘要求进行。

体检在指定医院进行，标准参照事业单位公开招聘体检要求。时间、地点另行通知。

若体检或考察不合格，可在相应岗位面试合格人员中按考试总成绩从高分到低分依次确定替补人员。

六、公示及聘用

经考察合格人员，按择优原则确定拟聘人选，并在杭州人才网上公示5个工作日。公示期无异议的，公示结束后，按规定办理相关手续、签订合同。被聘用的人员在试用期内离职或试用期满考核不合格的，招聘单位可在面试合格人员中，按照考试总成绩从高分到低分择优确定替补人员，经体检、考察和公示无异议后，办理相关手续并签订合同。

七、合同与待遇

1.合同方式：采用劳务派遣方式形式签订劳动合同。

2.工资待遇：根据杭州机关事业编外用工有关规定执行。

八、咨询电话

报名咨询电话：0571-87988966,87988119

（周一至周五9：00-17：00）。

杭州市园林绿化发展中心

2023年4月18日

信息来源于网络，如有变更请以原发布者为准。

来源链接：

https://www.hzrc.com/InformationCore/MajorRecommendDetails/1648185864739688449

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