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因教育事业发展需要,经研究决定公开招聘学前教育劳动合同制会计。应聘人员需具有良好的职业道德、强烈的事业心、责任感和团队合作精神,无违法违纪记录,能服从工作岗位调配。具体事项公告如下:
一、招聘计划和岗位
招聘计划10名,岗位如下:
序号 |
单位名称 |
招聘岗位 |
合计名额 |
1 |
武义县壶山幼儿园 |
学前教育劳动合同制会计 |
10 |
2 |
武义县武阳幼儿园 |
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3 |
武义县白阳幼儿园 |
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4 |
武义县北岭幼儿园 |
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5 |
武义县柳城幼儿园 |
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6 |
武义县王宅镇中心幼儿园 |
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7 |
武义县履坦镇中心幼儿园 |
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8 |
武义县桐琴镇中心幼儿园 |
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9 |
武义县泉溪镇中心幼儿园 |
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10 |
武义县茭道镇中心幼儿园 |
二、应聘人员条件
1.专科及以上学历;
2.年龄要求
3.具备初级会计专业技术资格及以上证书;
4.不限户籍;
5.具有良好履行工作的身体条件。
三、报名时间和办法
1.报名时间:
2.报名办法:扫描“武义县2023年招聘学前教育劳动合同制会计报名信息”二维码进行在线信息填报。身份证、毕业证书、会计专业技术资格证、户口簿等材料原件和复印件在资格复审当天提供。
四、招聘程序
1.资格初审:武义县教育局根据应聘者报名信息进行资格初审,初审合格进入笔试。
2.笔试、面试:
笔试主要考察专业知识掌握情况;面试采用结构化面试。根据笔试成绩由高到低按招聘计划数1:1.5确定入围面试人选,面试实考人数不足15人,按1:1.5比例核减招聘计划。
总成绩满分100分,设合格分为60分,具体笔试面试方案另行通知。
3.资格复审、选岗、体检:按总成绩从高到低1:1比例确定人选进行资格复审,复审合格后按成绩从高到低进行选岗并确定为体检对象。总成绩相同的,笔试成绩高者排位在前。
体检标准:参照教师资格证认定体检标准执行。
4.考察:体检合格人员确定为考察对象。考察内容参照事业编制教师执行。体检、考察不合格出现岗位空缺,以及后续其他原因造成岗位空缺的均不再递补。
5.公示、签订合同:考察结束后公示7个工作日。公示期满没有反映问题或反映有问题经查实不影响聘用的,按规定办理签订合同手续。对反映问题一时难以查实的,暂缓聘用。
五、学前教育劳动合同制会计待遇
年收入高于上一年度武义县全社会在岗职工年平均工资水平,享受五险一金,工作岗位在乡下的享受相应补贴。
六、聘用及其他
1.聘用后服务期不少于六年。应聘者提供的材料必须真实、准确。如有弄虚作假,取消录取资格,已签订的协议无效。
2.本次招聘工作中涉及成绩统计的,采用四舍五入并保留两位小数统计;涉及人员比例统计的,采用四舍五入保留整数统计。
3.咨询电话:0579-89089871(陈老师)、0579-89082682(陶老师)(咨询时间为工作日时间上午8:30-11:30、下午14:00—17:00)。
本公告未尽事宜,由武义县教育局负责解释。
二维码(请点击链接查看详情)
http://www.zjwy.gov.cn/art/
扫上方二维码,填写武义县2023年招聘学前教育劳动合同制会计报名信息。
武义县教育局
信息来源于网络,如有变更请以原发布者为准。
来源链接:
http://www.zjwy.gov.cn/art/
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