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绍兴银行是一家成立于1997年的国有控股城市商业银行,现有员工2700余人,分支机构129家。绍兴银行嘉兴分行为绍兴银行下辖首家异地分行,自2011年成立以来,各项业务快速发展,机构数量已达18家,遍布嘉兴五县两区,员工人数超300人。现因业务发展需要招聘优秀人才:
一、招聘岗位和人数
岗位 |
人数 |
工作地点 |
公司客户经理 |
6 |
嘉兴市本级、海宁、嘉善、平湖、桐乡、海盐地区均可选择。 |
普惠客户经理 |
8 |
|
零售客户经理 |
6 |
|
综合柜员 |
10 |
二、应聘条件
(一)认可绍兴银行核心价值观,具有良好的职业操守,无不良记录;
(二)政治坚定,遵规守矩,具有较强的事业心、责任感和服务意识。
(三)具有较强的客户服务意识、风险防范意识和良好的团队意识。
(四)当前无纪律处分或不在处分期内;同业人员无重大违规责任风险贷款;无五年以内受两次及以上党纪或纪律处分记录,无不良信用记录。
(五)身体健康,具备正常履行职责的身体条件。
(六)具体岗位要求
岗位 |
条件 |
公司客户经理 |
1、大学本科及以上学历,1985年1月1日以后出生; 2、两年以上银行信贷从业经历; 3、具有较强的市场开拓能力和沟通协调能力。 |
普惠客户经理 |
1、大学本科及以上学历,1985年1月1日以后出生; 2、有一定的银行从业经历; 3、具有较强的市场开拓能力和沟通协调能力。 |
零售客户经理 |
1、大学本科及以上学历,1985年1月1日以后出生; 2、有同业工作经历者优先考虑; 3、具有较强的市场开拓能力和沟通协调能力。 |
客服经理 |
1、大学本科及以上学历,1993年1月1日以后出生; 2、2023应届毕业生,2021-2022年毕业未就业学生;毕业2年内具有金融、财务、统计等关联性岗位从业经验,表现优秀;有同业柜面工作经历者优先考虑; 3、具有较强的学习能力和较好的口头表达能力。 |
三、应聘须知
(一)应聘者籍贯不限,工作所在地籍贯人员优先考虑。
(二)报名人数不足1:1时,可适当放宽条件,是否进入面试,由招录单位另行通知。
(三)本科人员报名不足时,如为大专学历的同业人员,可录用为正式员工;如为大专学历的应届生,可录用为派遣制员工。
四、福利待遇
一经录用即为绍兴银行正式员工或派遣制员工,除享受国家政策规定的五险一金、年休假、疗休养等外,还提供学习培训、午餐/午餐补贴、健康体检等。
薪酬由基本薪酬和绩效考核薪酬组成。绩效考核薪酬根据绍兴银行相关考核办法确定。
五、应聘方式
(一)应聘者请下载并填写《绍兴银行应聘登记表》。
(二)报名方式:以邮件形式发送《绍兴银行应聘登记表》到sxyhjxfh@qq.com(主题请注明:“应聘绍兴银行-意向工作地点-职位-姓名”)。
(三)非应届生初审通过后,我行将在报名截止日2周内通知面试时间。应届生初审通过后由绍兴银行总行通知,统一安排笔试面试。如审核未通过,应聘材料恕不退还。
(四)报名截止日期:2023年5月31日。
招聘咨询电话:0573-82672995叶女士
绍兴银行
2023年4月19日
信息来源于网络,如有变更请以原发布者为准。
来源链接:
http://www.sxccb.com/cn/gywh/rczp/rczpZ/29795.html
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