慈溪市煤气有限公司是由慈溪市四海资产经营公司、宁波慈溪建设集团有限公司、慈溪市交通场站经营有限公司共同出资成立，企业性质：其他有限责任公司。公司主要经营范围：瓶装燃气综合经营（储存、灌装、供应）；气体类1项，易燃液体类运输，普通货运；煤气用具批发、零售；液化气钢瓶租赁等。因工作需要特向社会公开招聘综合岗位人员4名。现将有关事项公告如下：

一、招聘计划

1、岗位名称：综合岗。

2、招聘人数：4名(其中周巷储配站2名、逍林储配站1名、掌起储配站1名)。

二、用工性质及工作内容

慈溪市煤气有限公司合同制员工，工作内容主要为接收发送钢瓶、采集钢瓶信息、钢瓶安检等等，户外作业，需体力劳动。

三、招聘要求

1、户籍或居住地要求：慈溪市（含前湾新区）、余姚市户籍（以2023年7月13日户籍所在地为准）；

2、男性，年龄45周岁以下（1978年7月13日后出生）；

3、具有大专及以上学历，专业不限；

4、身心健康，无色盲色弱，身体条件符合招聘岗位要求；

5、思想政治素质好，遵纪守法，品行端正，热爱燃气事业；

6、能适应招聘岗位的工作要求，会操作电脑办公软件，并能服从公司工作分配。

四、招聘办法和程序

（一）报名

1、报名时间：2023年7月21-26日（工作日上午8：45—11：30，下午14：00—16：00)。

2、报名地点：慈溪市人力资源交流中心六楼602室（白沙路街道北三环东路1999号）。

3、报名方式：采取现场报名方式并接受资格审核。报名时随带：（1）填写好的《慈溪市煤气有限公司招聘工作人员报名表》（附件1）；（2）本人身份证原件及复印件；（3）本人户口簿原件及复印件；（4）本人学历（学位）证书原件及复印件；（5）本人近期一寸免冠彩照2张。

4、注意事项：

（1）在规定的时间内报名，逾期不予受理；

（2）报名人员提供的个人信息必须真实有效，凡信息失实，一经查实，取消考试或录用资格;

（3）报名合格者，电话通知领取准考证；

（4）报名合格人数不足该岗位招聘计划数3倍的，酌情核减或取消招聘计划，相关情况予以公布。

（二）考试

本次招聘考试采取笔试和面试相结合的办法进行。

1、笔试。笔试内容为综合基础知识及写作。满分为100分，笔试后各岗位将统一划定笔试合格分数线，所有实际参加笔试并取得有效分数人员的平均分在60分及以上的，按60分划定，平均分不足60分的则按平均分（四舍五入取整数）划定。闭卷考试。具体时间、地点另行通知，考生凭身份证进入考场。

2、面试。在笔试合格人员中，根据笔试成绩从高分到低分，按招聘计划数3倍确定面试对象(比例内最后一名分数并列者全部入围，不足比例按实际人数)。面试主要测试综合分析与应变能力、口头语言表达能力、组织应变能力和举止礼仪等。面试成绩采用百分制，不足60分者淘汰。考生凭身份证参加面试，面试时间、地点另行通知。面试对象不按规定的时间、地点参加面试的，视作放弃面试。因放弃面试而空缺的面试名额，不再递补。

3、总成绩按照笔试40%、面试60%计算。若总成绩相等则以面试成绩高者优先；若面试成绩仍并列，增加客观题测试后得分高者优先(笔试加试时间、地点另行通知)。

（三）体检

根据招聘指标，按综合成绩从高分到低分等额确定体检对象。体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》执行加测色盲色弱。体检不合格者不予录用，不按要求参加体检的视作放弃。有体检不合格或放弃体检等情形，可在面试合格人员中按综合成绩从高分到低分的次序进行递补。

（四）考察

体检合格人员进入考察，重点考察德才表现，并了解有无违法违纪等情况。考察标准参照公务员录用考察有关规定。放弃考察或考察不合格的，在面试合格人员中按综合成绩从高分到低分的次序递补。

（五）聘用

考察合格的人员，经公示7天后无异议的，按有关规定办理聘用手续。聘用人员试用期1个月，试用期满后考核合格的予以正式聘用，不合格的不予聘用。

五、其他事项

（一）提交材料不全者，视为报名无效。未被录用者，材料代为保管，恕不退还。

（二）报考人员所填联系方式请保持畅通，如因联系方式错误或无法接通导致未能及时传达笔试、面试等通知的，视为放弃。

（三）聘用人员实行合同管理制，聘用以后的有关管理和待遇，按照公司相关规定执行。被聘用人员无正当理由逾期不报到者，取消聘用资格或拟聘用人员明确放弃录用资格，需递补的，在面试合格人员中按总成绩高分到低分依次递补，进入体检、考察、公示环节。

（四）凡提供虚假信息报考的，一经查实，取消考试或聘用资格，并按相关规定处理。

（五）本次招聘的笔试成绩、面试成绩、考察对象、拟聘用对象公示及招聘有关事项公告等信息将在慈溪人才网（www.cxhr.com）公布，请报考人员及时关注。报考人员对公布、公告的相关内容有异议的，可在信息发布之日起7天内向慈溪市煤气有限公司反映，联系电话：0574-63828976。

（六）本次招聘人员聘用之日起一年内，用人单位需再次招聘同类岗位工作人员的，可按总成绩从高到低的次序在招聘岗位面试合格人员中递补聘用。

（七）本公告由慈溪市煤气有限公司负责解释。

慈溪市煤气有限公司

2023年7月13日

信息来源于网络，如有变更请以原发布者为准。

来源链接：

https://www.cxhr.com/news/17779.html

投递招聘简历时请注明来源于：高校师资网 https://www.gxszw.com/,提供博士人才招聘信息、研究生人才招聘信息。为高校、科研机构、事业单位提供各岗位的高层次人才！

更多招聘信息！欢迎扫描下方二维码关注高校师资网官方微信。