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温岭市众城物业服务有限公司成立于2022年5月24日,为温岭市城发集团(国有企业)下属全资子公司,主要经营物业管理业务。因工作需要,现面向社会公开招聘工作人员4名。具体事项公告如下:
01招聘岗位及要求
招聘岗位表
序号 |
岗位 |
需求 人数 |
学历 要求 |
专业或职业要求 |
性别 要求 |
年龄 要求 |
薪资 待遇 |
1 |
项目管理科负责人 |
1 |
大专及以上 |
具有良好的沟通能力与执行力,五年以上物业项目管理经验,熟悉物业法律法规,熟练物业操作流程,持全国物业管理师证或物业项目经理证。 |
男性 |
50周岁以下 |
年薪制 |
2 |
项目管理科工程管理人员 |
1 |
大专及以上 |
具有五年以上物业维修电工工作经验,熟悉高压电操作,熟悉电梯维保程序,持特种作业电工证(高、低压)、维修电工证(高级)、电梯管理员证。 |
男性 |
50周岁以下 |
年薪制 |
3 |
综合管理科工作人员(出纳兼内勤) |
1 |
大专及以上 |
会计学、财务管理、金融学专业,具有三年以上财务工作经验者优先。 |
男女不限 |
35周岁以下 |
|
4 |
市场拓展科工作人员 |
1 |
大专及以上 |
熟悉物业操作流程、熟悉物业方案标书制作,具有三年以上物业从业经验者优先。 |
男女不限 |
35周岁以下 |
|
02招聘条件
1、思想政治素质好,作风正派,廉洁自律,工作细致,责任感强,服从安排;
2、具备报考岗位所需的学历、资历、专业或技能条件;
3、具有适应岗位要求的身体、年龄条件;
4、具有岗位所需的其他条件。
03考试时间
具体考试时间另行通知。
04相关待遇
1、项目管理科负责人和项目管理科工程管理人员实行年薪制,项目管理科负责人年度薪酬为16万元,项目管理科工程管理人员年度薪酬为12万元。薪酬结构包括基本工资、岗位工资、工龄工资、绩效工资、高温补贴、年终奖、五险一金等。
2、综合管理科工作人员(出纳兼内勤)、市场拓展科工作人员薪资待遇按照城发集团编外人员工资标准执行。
3、聘用人员试用期为2个月,发放基本工资;试用期满经考核合格,签订劳动合同,按规定缴纳五险一金。
05
报名时间及招聘邮箱
报名时间:
7月19日—7月31日
报名邮箱:
wenlingchengfa@163.com
联系电话:
0576-80610532
(工作日上午8:30-12:00,下午14:30-17:30)
应聘者根据报名岗位发送本人身份证、毕业证书、全国物业管理师证、物业项目经理证、特种作业电工证(高、低压)、维修电工证(高级)、电梯管理员证、物业标书制作方案、近期正面免冠两寸照片各1张,报名表、工作经历证明(需附基本养老保险历年参保证明)1份至报名邮箱。
应聘人员应对提供的材料负责,如有弄虚作假,取消报名资格。
信息来源于网络,如有变更请以原发布者为准。
来源链接:
https://www.wlrcw.com/news/news-show-10-7954.htm
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