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宁波市鄞州区第二医院医共体潘火分院2022年9月招聘2名编外人员简章

工作地址:招聘职位:学历要求:发布时间:2022-09-26 发稿编辑:高校师资网

因工作需要,宁波市鄞州区第二医院医共体潘火分院拟面向社会招聘编外工作人员2。具体要求如下:

一、招聘对象基本条件

(一)遵守中华人民共和国宪法、法律和法规;

(二)遵守纪律、品行端正,具备良好的职业素质;

(三)具有招聘职位所需的学历、专业等要求;

(四)具有适应岗位要求的身体条件;

(五)具备岗位所需的其他条件。

二、招聘单位、岗位、人数、专业、学历和范围及资格条件

 

招聘单位

招聘岗位

招聘指标

学历要求

招聘范围

所学专业要求

其他要求

鄞州区第二医院医共体潘火分院

检验

1

大专及以上学历

35周岁以下

医学检验

具有检验士(师)资格证书

鄞州区第二医院医共体潘火分院

社区医生

1

大专及以上学历

35周岁以下

临床医学

具有执业(助理)医师执业证书

三、招聘办法和步骤

(一)报名

1.报名时间:202295-2022108

2.报名邮箱:phyy-2008@qq.com

3.报名要求:应聘人员须在报名时间内将《鄞州区编外人员招聘报名表》(见附件1)填写完整,加贴一寸照片后以word文档格式,连同身份证、户口本、学历学位证书(国境外留学回国人员凭国外学籍证明)、微信小程序“通信行程卡”14天行程轨迹截屏等证明材料的扫描件以附件形式发送至报名邮箱。招聘报名表非WORD格式,一律不予受理。

4.应聘人员应严格按照资格条件要求进行报名,所提供的材料必须真实有效。凡弄虚作假或不符合资格条件要求的,一经查实,即取消考试资格或聘用资格。

5.邮件名称写明:应聘岗位名称+应聘人员姓名。

6.联系方式:陈老师83025302(上午800-1100,下午1330-1630)

(二)考试

1.考试主要采取面谈形式。面谈主要测试报考者口头表达能力、应变能力、分析能力、回答问题准确性和举止仪表等。按照招聘指标等额择优确定体检对象,具体面谈时间、地点另行通知。

2.防疫相关要求:

1健康码支付宝浙里办)考试入口处设置有体温检测通道,入场人员需测温+逐个进入。为绿码且健康状况良好,经现场测量体温正常的考生方可进入考场。等候期间,每位考生保持间隔为1)对体温测量超过37.3℃健康码号)、省人力资源和社会保障厅、省卫生厅关于转发《人力资源和社会保障部卫生部修订〈公务员录用体检通用标准(试行)〉及〈公务员录用体检操作手册(试行)〉的通知》(浙人社发[2010]109号)执行,体检费用自理,体检不合格者淘汰,合格者进入考察。报考人员放弃体检,视作放弃聘用资格。

(四)考察

考察工作参照《浙江省公务员录用考察工作细则(试行)》(浙人发[2008]58<span times="" new="" roman";="" mso-hansi-font-family:"times="" roman";mso-bidi-font-family:"times="" color:black"="" style="box-sizing: inherit; font-family: 微软雅黑;">号)和《关于修订〈浙江省公务员录用考察工作细则(试行)〉有关条款的通知》(浙人社发[2014]149号)执行。自愿放弃考察者,须向用人单位提交书面申请。考察结论为不宜聘用的淘汰。

(五)公示、录用

考察合格后,对拟聘用人员进行公示。

招聘各环节若出现职位名额空缺的,按高分到低分从应试合格人员中依次等额递补。

公示期满后无异议的,拟聘用人员办理聘用手续。无正当理由不在规定时间内办理手续的,视作自动放弃。在办理人事关系转移或报到手续时,若发现应聘人员不符合招聘条件的,取消聘用资格。聘用人员不足时,短期内可酌情从合格人员中从高分到低分依次给予补录,补录人员的体检、考察由本单位组织,并报人社局备案。

四、有关说明

1.以上岗位薪资待遇年应发收入根据鄞州区第二医院医共体潘火分院编外用工实际情况确定。

2.报考人员须在报名第一日前取得学历证书,留学人员须提供教育部中国留学服务中心出具的境外学历、学位认证书。委培生须提供委托培养单位同意报考的书面证明。

报考人员在招聘程序各环节中的违纪违规行为,按照《浙江省人事考试应试人员违纪违规行为处理规定》处理。

3.以上编外人员由宁波东方众诚人才开发服务有限公司签订劳动合同劳务派遣至宁波市鄞州区第二医院医共体潘火分院。

本次公开招聘工作咨询电话:0574-83025302

宁波市鄞州区第二医院医共体潘火分院

202295

 

信息来源于网络,如有变更请以原发布者为准。

来源链接:

http://news.nbrc.com.cn/sydw/202209/t20220906_110044.html

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