为加强永康市核酸检测中心建设，落实好核酸检测“平战结合”，发挥好常态化疫情防控中核酸检测的作用，拟引进2名医学检验（卫生检验）专业人员，符合条件者经考核、体检、政审后人才引进纳入正式编制，现将引进条件和程序公告如下：

引进条件

年龄35周岁以下（1987年1月1日后出生），符合以下条

件之一：

（一）医学（卫生）检验专业硕士学位获得者。

（二）2018—2022年“双一流”建设高校的全日制本科、学士学位医学（卫生）检验专业毕业生。

（三）2018--2022年全日制本科、学士学位医学（卫生）检验专业毕业生，曾多次获得学业奖学金以上荣誉（学期3次以上或学年2次以上），或取得由卫健部门主办的地市级技能大赛（检验类）三等奖以上、校级优秀毕业生、三好学生等同级别以上荣誉的。

（四）在比我市级别更高的专业机构（三级甲等医院或省、市级疾控机构）任职二年以上（含）的医学（卫生）检验人员，要求正式在编、具有主管技师及以上职称。

二、引进程序

(一)报名

1.报名时间、地点。报名时间：2022年9月9日-2022年9月30日，报名地点：永康市疾控预防控制中心办公室（永康市建设路71号）。

2.报名要求：报名人员下载并填写《2022年永康市核酸检测中心人才引进报名表》，并按要求携带以下材料到现场报名，学历学位证书、职称资格证书、身份证、户口簿、1寸彩色正面近照1张。也可网上报名，将报名材料扫描件发送邮箱149019614@qq.com。

(二)考核

考核主要由永康市疾控中心具体负责组织，采取专业技能测试和面试相结合方式，人力社保局和卫生健康局做好考核监督及指导工作。

(三)签约

根据考核成绩从高分到低分排序，按1:1比例确定入围体检对象。

(四)体检

体检工作由永康市人力社保局和卫生健康局负责组织实施。入围体检的对象按规定参加体检，不按时参加体检的，视作放弃体检。

（五）考察。考察参照《公务员录用考察办法（试行）》执行。

(六)公示与聘用。考察结束后，拟引进人员在永康人才网（http://www.zjykrc.com）、“健康永康”微信公众号公示7个工作日。公示期满后，没有反映问题或反映有问题经查实不影响聘用的，办理人才引进手续；对反映有问题并查有实据影响聘用的，不予引进；对反映的问题一时难以查实的，将暂缓引进，待查清后再决定是否引进。

三、其他事项

1.所有聘用人员凡提供信息报名的，或伪造有关证件材料骗

取引进资格的，一经查实，将取消聘用资格。

2.所有聘用人员须约定不少于5年（不含规培时间）的服务期，在服务期内未经永康市卫生健康局同意不得调离或参加其他事业单位的招聘考试。

3.原永康市医疗卫生事业单位正式职工辞职对象原则上不

得引进。

联系电话：

永康市卫生健康局人事科：郑科长0579--87101401

永康市疾控中心办公室：陈主任0579--87182468

永康市人力资源和社会保障局

永康市卫生健康局

2022年9月13日

信息来源于网络，如有变更请以原发布者为准。

来源链接：

http://www.zjykrc.com/webs/newContent.aspx?id=12673

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