根据《浙江省事业单位公开招聘人员暂行办法》规定，浙江中医药大学附属第三医院决定面向社会公开招聘工作人员。现将有关事项公告如下：

一、招聘单位

浙江中医药大学附属第三医院（浙江省中山医院）为三级甲等中医医院，公益二类事业单位，预算方式为财政适当补助，机构规格相当于县处级。医院设三个院区，分别位于杭州市西湖区、上城区与滨江区。

二、招聘岗位及条件

（一）招聘岗位

浙江中医药大学附属第三医院本次公开招聘21个岗位共26人。具体见招聘计划表

（二）招聘对象

岗位招聘对象范围不限，凡符合岗位报名条件者均可应聘。

（三）资格条件

应聘人员应符合下列条件：

1.遵纪守法，品行端正，愿意履行事业单位人员的义务；

2.具备岗位所需的学历（学位）、专业、技能条件；

3.具备适应岗位要求的身体条件；

4.与岗位之间不存在按规定应当回避的情形；

5.能在岗位用人时限内及时入职；

6.具备岗位所需要的其他条件。

应届毕业生和留学归国人员取得学历、学位证书（含学历、学位认证书）的时限要求为2022年12月底前。

对专业条件的要求，将结合高校专业设置目录和本单位、岗位用人实际予以综合认定。

对工作经历的要求，按劳动（聘用）合同或招聘单位认可的其他相关证明材料认定。时间按足年足月计算到报名截止时。

为方便资格审查，招聘岗位表中的年龄条件，如“年龄上限35周岁”专指1987年1月1日以后出生，其他依此类推，不特指确切年龄。应届毕业生年龄仅作参考。

（四）岗位待遇

招聘岗位性质为事业单位报备员额内用人，实行聘用制管理。受聘人员享受国家规定的事业单位工作人员相关工资福利待遇。

三、招聘程序与办法

（一）报名和资格初审

1.网上报名。

自公告之日起至2022年10月5日17时。登录浙江中医药大学附属第三医院网站公开招聘考试报名系统（http://zsyyzp.ehrel.com），注册个人真实信息后，选择岗位进行报名。每位应聘人员限报一个岗位，仅注册不报名岗位视作报名无效。

2.资格初审。

招聘单位根据招聘岗位所需条件，在报名期间同步进行资格初审（含初选、复选），并于2022年10月6日17时前完成。期间，应聘人员可登录报名系统查询初审结果。未通过者可在规定报名时间内再次报名并接受资格审查。

本次公开招聘所有岗位均为紧缺岗位，不设定最低开考比例。

（二）资格复审

资格复审在面试当天进行，具体时间和安排将在招聘网站上通知。应聘人员应按指定时间、地点参加资格复审，并提供身份证、学历和学位证书（含就业推荐表或留学回国人员证明）等材料原件及复印件1份。招聘条件涉及政治面貌的，另行提供相关证明原件及复印件；涉及工作经历条件的，提供劳动（聘用）合同和社保缴纳记录证明。

（三）考试

考试采用面试方式，分为初试、复试两轮进行，逐轮淘汰。具体时间和安排将在网上通知。初试主要考查专业水平和履行岗位职责能力。初试后，各岗位根据本轮面试成绩按1：3比例确定入围复试人员。复试主要考查应聘者综合素质、能力水平和与招聘岗位的匹配性。复试合格分数线为60分，低于该成绩的人员不列入体检、考察对象。

（四）体检、考察

考试结束后，根据考试总成绩从高分到低分，按照1：1比例确定体检、考察对象。

体检、考察工作参考公务员考录工作相关环节的办法进行，以招聘单位认定意见为准。

（五）公示和聘用

经体检、考察均合格的人员，招聘单位确定为拟聘人员，并在网上公示7个工作日。公示期满，对拟聘人员没有异议或反映有问题经查实不影响聘用的，招聘单位按规定办理进人和聘用手续。

招聘岗位性质为事业单位报备员额内用人，与招聘单位签订事业单位聘用合同，并按规定约定试用期。试用期满后，考核合格者，予以正式聘用；不合格的，取消聘用。

（六）其他

应聘者放弃或被取消入围、聘用资格，或体检、考核中出现不合格者，招聘单位研究决定是否安排人员递补。需要递补的，有关岗位均根据考试成绩从高分到低分依次进行。

四、纪律与监督

（一）本次公开招聘有关信息指定在下列网站公布，供应聘者查询和社会监督：

1.浙江中医药大学附属第三医院招聘网站（http://zsyyzp.ehrel.com/apply/index.action）

2.浙江中医药大学网（http://www.zcmu.edu.cn，师资队伍/人才招聘）；

3.浙江省人力资源社会保障网（http://rlsbt.zj.gov.cn，事业单位招聘）。

招聘过程相关信息（资格审查、笔试、面试结果，及有关工作安排通知、递补信息等）一般仅在招聘单位网站公布，请应聘者自行留意。

（二）监督机构（部门）及联系方式：

1.浙江中医药大学人事处0571-86613535，

 2.浙江中医药大学附属第三医院纪检监察室0571-88393503。

对招聘工作及相关信息有异议的，请在信息公布之日起5日内向监督机构反映，以便及时研究处理。

（三）对应聘违纪违规行为的认定和处理，按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》（人社部令第35号）执行。

五、咨询

有关本次招聘工作具体问题，请向招聘单位直接咨询。

咨询电话：88393517

信息来源于网络，如有变更请以原发布者为准。

来源链接：

http://zsyyzp.ehrel.com/apply/getNotice.action?keycode=54ed8feb-8405-4267-bc67-ce1418f6e099

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