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西南大学软件研究与创新中心博士后招聘启事

工作地址:招聘职位:学历要求:发布时间:2018-11-07 发稿编辑:高校师资网


一、招聘单位简介

西南大学是教育部直属、国家"211工程"、"985工程优势学科创新平台"、“双一流”学科建设高校。西南大学计算机与信息科学学院是跨学科、跨专业、多门类的,以工为主,融理、工、管为一体的综合性学院。学院拥有计算机科学与技术一级学科博士学位授权点及多个一级学科硕士学位授权点。

西南大学软件研究与创新中心(Center for Research and Innovation in Software Engineering,RISE - http://www.swu-rise.net.cn)是由刘志明教授领导的创新科研团队。中心成立于2016年11月,拥有15名由教授、副教授、讲师、博士后组成的固定研究人员;中心还聘请有包括中科院院士、美欧知名高校教授/博士,及世界著名企业高级工程师在内的兼职教授,构成了国际化、跨方向、梯队式的指导教师团队及各方面紧密协作的创新研发团队。实验室以软件理论与方法为主要研究方向,统筹研究软件形式化方法、信息物理融合系统、人工智能、区块链、软件与系统安全,涉及软件系统建模、分析、设计、验证理论、技术和工具等多个方面。中心期望通过跨领域交叉融合的创新研究解决与社会民生需求、国家与地方经济发展息息相关的实际问题。中心成立近两年来,已获得国家自然科学基金重点项目一项、面上项目一项、国际合作项目一项、青年基金项目三项,本中心现有科研经费累计超过1300万元人民币(含刘志明教授引进人才经费)。中心有良好的国际国内合作资源和关系,每年有定期和不定期的国际国内学术会议和交流活动。截至2018年,已经成功举办了四届的可信软件系统工程(国际)春季学校SETSS (http://www.swu-rise.net.cn/SETSS2018/)正在计算机及软件工程领域逐渐扩大影响力,成为国内知名的学习交流平台。

为满足相关科研项目执行需要及本中心长远发展需求,现拟面向国内外招聘5名全职博士后研究人员。

二、研究方向包括但不限于如下领域

1.软件工程形式化方法,包括逻辑基础、建模、验证、测试及工具开发;

2.基于网络的分布式系统的软件工程方法,包括物联网、CPS、机器人、云计算的软件架构建模、集成、演化及不确定性的研究;

3.计算机与网络安全及区块链技术;

4.智能化软件及软件开发的智能化;

5.微服务架构及其在供应链和交叉领域的应用,如:智能制造、智慧教育、健康医疗、智能交通、智慧城市、智慧农村、灾害防治与救护等。

三、招聘要求

1.良好的思想政治素质和道德品质;

2.博士毕业三年以内(包括即将毕业的博士研究生),年龄在35岁以下,品学兼优,身心健康,能够胜任博士后研究工作(特别优秀者可放宽年龄限制);

3.具有较深厚的理论基础、较强的科研能力和较高的英语水平;

4.能够全职从事博士后研究工作。

四、工作待遇

成功受聘者作为西南大学博士后流动站的博士后人员,聘期内,为全职博士后提供以下工作条件和待遇:

1.每月薪酬金20000-30000元(税前,以下同),其中学校每月发放酬金8000元,其余中心提供;

2.聘期为2至3年;

3.出站时西南大学根据工作绩效(博士后出站条件分为Ⅰ、Ⅱ 、Ⅲ,具体见文尾)发放津贴。满三年出站达到Ⅰ类出站条件学校一次性给予71.2万元(满2年出站80.8万);达到Ⅱ类出站条件一次性给予31.2万(2年出站40.8万);达到Ⅲ出站条件一次性给予1.2万(2年出站10.8万)。在2-3年期间出站的,按照实际在站时间、出站类别及相应类别学校提供经费核算。按照全职博士后达到Ⅰ类、 Ⅱ 类出站条件的,通过学校师资选留程序优先留校工作,并按照引进人才类型享受相关待遇。

4.西南大学按照国家及重庆市相关规定为博士后办理五险一金(含养老、失业、工伤、医疗、生育等保险),为外籍人员购买来华人员综合保险(包含平安险、意外医疗、住院医疗);

5.中心每年提供一次免费体检(体检医院及项目参照校工会安排的当年教职工体检);

6. 全职博士后在站期间可申请租住公寓;不能满足的情况下,学校给予一定租房补贴;全职博士后在站期间子女可按规定入学入托。

7. 工作地点:重庆?北碚。

五、申请程序

请有意向者将个人简历及相关证明材料(含学历证明材料、工作经历证明材料、主持或参与科研项目的相应证明材料等)发送至指定邮箱。

六、联系方式

地址:重庆市北碚区天生路2号西南大学计算机与信息科学学院1001

邮编:400715

联系人:刘波

联系电话:13658341865

联系邮箱:liubocq@swu.edu.cn


西南大学博士后出站条件

说明:
  1.本办法中的出站条件的成果按西校〔2015〕620号、621号、622号文件执行。
  2.成果条件均指独立完成或排名第一的成果(不含通讯作者);成果级别和数量的规定均指基本要求,包含及其以上的级别和数量。
  3.文件中涉及的成果不包括会议论文(CCF论文除外)。
  4.自然科学类替换条件:国外T类论文1篇替代主持A级项目1项;国外T类论文1篇可以替换SCI一区论文2篇;SCI一区论文1篇可以替换SCI二区论文2篇;SCI二区论文1篇可以替换SCI三区或者四区论文2篇。发明专利和成果转换效益显著的,可根据学术委员会鉴定结果作为出站条件之一。
  5.人文社科类替换条件:T级获奖成果1项可以替换《中国社会科学》论文1篇;A级学术著作1部或B级获奖成果1项可以替换国外A3或者国内A1级论文1篇;国外A1论文1篇可以替换国外A3论文3篇;国外A2级论文1篇可以替换国外A3论文2篇。

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重要风险提示:如招聘单位在招聘过程中向求职者提出收取押金、保证金、体检费、材料费、成本费,或指定医院体检等,求职者有权要求招聘单位出具物价部门批准的收费许可证明材料,若无法提供相关证明,请求职者提高警惕,有可能属于诈骗或违规行为。
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