德宏传媒集团是经中共德宏州委批准，2008年10月组建成立的公益性事业单位，是一个融报纸、广播、电视、译制、出版、网站为一体，集汉语、傣语、景颇语、载瓦语和傈僳文、缅文为一家，合官方微信、官方微博、APP手机客户端等新型媒体于一身的全媒体宣传平台。根据工作需要，经德宏州机构编制委员会批准，德宏传媒集团2022年面向社会公开招聘硕士研究生及以上学历专业技术人员4名。现将相关事项公告如下：

一、招聘原则

招聘工作遵循“公开、平等、竞争、择优”的原则，采取面向社会，公开报名，统一考核，综合评定，择优聘用的方式进行。

二、招聘方式

以考核招聘的方式面向社会公开招聘。

三、招聘岗位及条件

(一)招聘岗位

本次拟公开招聘硕士研究生4名，其中：德宏传媒集团景颇文编辑岗位2名，德宏传媒集团傣文编辑岗位1名，德宏传媒集团缅甸文编辑岗位1名。

(二)招聘对象

除国家机关事业单位在职在编工作人员外，具有普通招生计划硕士研究生及以上学历的毕业生，且年龄在35周岁以下(1986年8月以后出生)。

(三)招聘条件

1.具有中华人民共和国国籍;

2.遵守宪法和法律，品行端正;

3.具备招聘岗位所需的专业、学历和技能;

4.具备适应岗位要求的身体条件;

5.具备岗位所需要的其他条件;

6.同等条件下，德宏州五种世居少数民族优先;

7.招聘人员签订聘用合同后，5年内不得离开聘用单位。

四、报名事宜

(一)报名方式：采取现场报名或电子邮件报名。

1.现场报名地址：云南省德宏州芒市南蚌路51号德宏传媒集团行政办公楼人力资源部

2.电子邮件报名邮箱：272792870@qq.com

联系人：朱老师0692-2999905

(二)报名时间：2022年8月29日至2022年9月15日下午17：00止(法定节假日及周末不接受现场报名)。

(三)报名要求

应聘人员自行下载填写《德宏传媒集团2022年公开招聘硕士研究生报名登记表》(附件1)，认真阅读疫情防控告知书内容(附件2)，签订疫情防控承诺书(附件3)，并按要求提供毕业证、学位证等相关证件及材料。每名报考人员限报1个岗位，不得多报或重报。

现场报名须提供毕业证、学位证、居民身份证、报名登记表、自荐材料、相关资格证复印件及原件和近期免冠1寸彩照(1张)。

电子邮件报名须提供毕业证、学位证、居民身份证、报名登记表、自荐材料、相关资格证原件电子版(或扫描件)和近期免冠1寸电子版彩照(1张)。邮件标题格式为“姓名+应聘德宏传媒集团XXX岗位”。

有下列情形之一的，不得参加报名：

1.受到党纪、政务处分期限未满或者正在接受纪律审查、监察调查的人员，以及受刑事处罚期限未满或者正在接受司法调查尚未做出结论的人员。

2.参加2022年德宏州事业单位考核招聘(选优、引进研究生)已签订就业意向协议书的毕业生。

3.截止招聘公告发布之日以后办理辞职手续的德宏州国家机关、事业单位在职在编工作人员(含试用期)。

4.德宏州国家机关、事业单位在职在编工作人员(含试用期)。

5.被认定在各级机关公务员、事业单位专业技术人员考试报名时填报虚假信息的人员。

6.现役军人以及法律法规规定的不得报考的其他人员。

7.被依法列为失信联合惩戒对象的人员。

8.聘用后即构成回避关系的人员。

五、考核程序及办法

(一)资格审查

对应聘人员的资格条件和相关材料进行审核，现场报名的需审核毕业证、学位证、有效身份证、教育部学历证书电子注册备案表及相关资格证原件。电子邮件报名的须审核毕业证、学位证、有效身份证、教育部学历证书电子注册备案表及相关资格证扫描件。通过资格审核的应聘人员取得测试资格，进入测评环节。

(二)测试与聘用

1.测试时间

2022年9月24日上午8：30

如有变动，德宏传媒集团人力资源部以电话方式另行通知。

2.测试地点

德宏传媒集团(芒市南蚌路51号)

如有变动，德宏传媒集团人力资源部以电话方式另行通知。

3.测试方式及内容

(1)德宏传媒集团景颇文编辑岗位，采用面试和笔试相结合的方式进行测试。测试总分100分，面试和笔试各占50分。

面试内容(占50分)：①面试采用结构化面试方法进行测试。②面试测试内容为：综合分析能力、语言表达能力、应变能力、仪态仪表等方面的内容，采用景颇语测试。③面试计分方法：去掉一个测试要素最高分，去掉一个测试要素最低分，取平均分即为该考生的面试成绩(测试成绩四舍五入保留小数点后两位)。④面试时间为10分钟。

笔试内容(占50分)：①景颇文翻译汉文，占10分;②汉文翻译景颇文，占10分;③景颇文命题作文，占30分。

德宏传媒集团傣文编辑岗位，采用面试和笔试相结合的方式进行测试。测试总分100分，面试和笔试各占50分。

面试内容(占50分)：①面试采用结构化面试方法进行测试;②面试测试内容为：综合分析能力、语言表达能力、应变能力、仪态仪表等方面的内容，采用傣语测试;③面试计分方法：去掉一个要素最高分，去掉一个要素最低分，取平均分即为该考生的面试成绩(测试成绩四舍五入保留小数点后两位);④面试时间为10分钟。

笔试内容(占50分)：①汉文翻译傣文，占10分;②傣文翻译汉文，占10分;③傣文命题作文，占30分。

德宏传媒集团缅甸文编辑岗位，采用面试和笔试相结合的方式进行测试。测试总分100分，面试和笔试各占50分。

面试内容(占50分)：①面试采用结构化面试方法进行测试;②面试测试内容为：综合分析能力、语言表达能力、应变能力、仪态仪表等方面的内容，采用缅甸语测试;③面试计分方法：去掉一个要素最高分，去掉一个要素最低分，取平均分即为该考生的面试成绩(测试成绩四舍五入保留小数点后两位);④面试时间为10分钟。

笔试内容(占50分)：①缅甸文命题作文，占20分;②缅甸文翻译汉文，占15分;③汉文翻译缅甸文，占15分。

本次测试采用百分制计分，测试成绩低于70分的不予聘用。

(三)体检、考察

根据测评成绩从高分到低分的顺序按1：1的比例确定进入体检人员名单。体检参照《公务员录用体检通用标准(试行)》，在指定医院进行，费用自理。通过书面征求意见、查阅档案资料等方式，对体检合格应聘人员进行政审考察，全面了解应聘人员的道德品质、能力素质、遵纪守法、自律意识、学习和工作表现等情况。

(四)公示

应聘人员体检、考察合格后，集体研究提出公开招聘初步人选，并公示5个工作日，公示期满无异议的人员确定为拟聘用人员。

(五)递补

若在体检、考察和公示期间出现不符合条件或放弃情况时，按测试成绩由高到低的顺序依次进行递补，如测试成绩相同，则以面试成绩由高到低的顺序依次进行递补。

(六)聘用

公示期满无异议的，按照程序办理聘用手续签订聘用合同。

(七)工资待遇

聘用人员工资待遇按照德宏州事业单位专业技术人员标准执行。

六、相关要求

(一)在测试前5日内，本人自带身份证、毕业证、学位证(或学校证明)原件，到德宏传媒集团人力资源部进行参与测试确认。如没有进行确认的考生即视为自动放弃测试资格。

(二)考生需在开考前20分钟到候考室(芒市南蚌51号)，参加抽签确定面试的序号。

(三)考生如不能按时参加抽签的，即视为自动放弃测试资格。

七、其他

(一)考核成绩相同时，由德宏州委组织部、德宏州人力资源和社会保障局及用人单位共同研究确定。

(二)该公告未尽事宜，请与德宏传媒集团联系。

联系人：朱老师，联系电话：0692-2999905

德宏传媒集团

2022年8月26日

信息来源于网络，如有变更请以原发布者为准。

来源链接：

www.dehong.gov.cn/notice/content-147-77998-1.html

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