中国司法杂志社是中华人民共和国司法部直属事业单位，编辑出版《中国司法》《司法所工作》两本刊物。根据工作需要，中国司法杂志社拟面向社会公开招聘2名事业编制工作人员。现将有关事项公告如下：

一、招聘岗位及条件

（一）招聘岗位

编辑部专业技术岗位1人，办公室管理岗位1人。（岗位简介见附件）

（二）报名条件

1.具有中华人民共和国国籍;

2.遵守宪法和法律;

3.年龄在35周岁及以下（1987年8月30日以后出生），具有良好的品行，身体健康;

4.硕士研究生及以上学历，法学（0301）、法律（0351）、中国语言文学（0501）、新闻传播学（0503）等相关专业；

5.中共党员优先，有新闻、出版相关工作经验者优先；

6.具备岗位职责要求的工作能力;

7.岗位所需的其他条件。

曾因犯罪受过刑事处罚和被开除公职的人员，在各级公务员招录、事业单位招聘中曾被认定有舞弊等严重违纪行为的人员，尚在试用期的国家工作人员，以及法律法规政策规定不得录用为事业单位工作人员的其他情形的人员，不得应聘。

二、工作步骤

（一）报名

本次招聘采取网上报名的方式，请登录司法部网站（www.moj.gov.cn）政府信息公开—法定主动公开内容—招考录用栏目，浏览招录公告并按照要求认真填写《报名登记表》。

（二）报名程序

应聘人员填写《报名登记表》通过电子邮件发至zgsfzzszhaopin@163.com，邮件标题请注明“姓名-毕业院校-报考岗位名称”。同时将本人的身份证、学历学位证书(获得国外学历学位的，另需提供国家教育部留学服务中心出具的相应学历学位认证书)、“中国高等教育学生信息网”的学历查询在线验证报告等材料的电子版、扫描件等以压缩包的形式作为附件发送。报名时间截至2022年9月16日24点。每人限报1个岗位。

（三）资格审查

考生提交报名信息后，杂志社将对收到的应聘材料进行资格审查，确定参加考试考核人选。通过资格审查考生名单在司法部网站刊登公告，并以电话方式通知通过资格审查考生。未通过审查的，不再另行通知。

（四）招聘方式

招聘采用考试或考核方式进行。具体方式将在司法部网站（www.moj.gov.cn）公开发布，请考生随时关注。

（五）体检和考察

按照1:1比例确定入围人员进行体检和考察，体检费用由中国司法杂志社承担。考察到入围人员所在学校、工作单位或派出所、街道办等相关部门进行。体检、考察不合格的，另行递补人选。

（六）公示

拟聘用人员名单在司法部网站公示，公示期为7个工作日。公示期间收到有关反映的，按有关规定调查核实。

（七）录用

公示期满后，对无异议人员办理相关手续，双方签订事业单位聘用合同，根据国家有关规定享受相应待遇。

三、注意事项及有关情况说明

（一）本次公开招聘将通过电话方式通知考试的入围人员，请按要求准确填写联系方式，并保持通讯工具畅通。

（二）应聘入围人员需提供有关证书等材料的原件及复印件。社会在职人员应提供所在单位《同意报考证明》，请应聘人员适时提前准备。

（三）应聘人员需遵守疫情防控有关要求，配合做好个人防护工作。

（四）联系方式

联系电话：010-63097403

电子邮箱：zgsfzzszhaopin@163.com

联系人：孔茜

四、有关纪律和要求

公开招聘工作坚持公开、公平、公正的原则，严格按照规定程序组织实施。工作人员要严格遵守干部人事纪律，特别是要严格执行保密制度和回避制度。应聘人员要自觉遵守有关规定，不准弄虚作假，一经发现，取消应聘资格，并将有关情况通报所在单位。为加强对本次公开招聘工作的监督，设立监督举报电话，接受监督举报。

监督举报电话：010-65153665。

本公告由中国司法杂志社负责解释。

特此公告。

中国司法杂志社

2022年9月3日

信息来源于网络，如有变更请以原发布者为准。

来源链接：

http://www.moj.gov.cn/pub/sfbgwapp/zwgk/zklyApp/202209/t20220905_462986.html

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