为加强我县工会工作协理员队伍建设，根据《江西省工会工作协理员管理办法》精神，结合我县工会工作实际，制定本方案。

一、招聘原则

坚持公开、平等、竞争、择优的原则,按照岗位设置所需条件要求,面向社会公开招聘德才兼备的优秀人才。

二、招聘人数及岗位

1、拟招聘工会工作协理员2名。

2、岗位设置：根据工作需要统一安排。

三、招聘条件

1、男女不限，具有新余市户籍。

2、拥护党的路线、方针、政策，遵纪守法，诚实守信，品行端正，具有较强的工作责任心、事业心和团队协作精神，热爱工会工作，勇于创新，乐于奉献。

3、具有全日制大专及以上文化程度(本科以上（含本科）可为在职教育学历），专业为计算机网络技术、会计、中文，有一定的文字能力和计算机操作水平。身体健康，年龄在30至40周岁之间（出生日期在1982年9月1日至1992年9月1日之间）。

4、有以下情形之一者不得报考

曾受过刑事处罚、党纪政务处分;曾被开除党籍、公职;被依法列为失信联合惩戒对象;法律法规规定不得报考的其他情形。

四、待遇

参照《江西省工会工作协理员管理办法》有关规定执行。

五、招聘程序

(一)招聘公告

通过江西赣中人才市场统一发布招聘公告，并负责招聘全程工作。

（二）报名程序

1、报名方式：采用网上报名+现场资格复审方式进行；

网上报名时间：2022年9月15日---9月27日中午12时止；

报名资料投递邮箱：494692041@qq.com(请发送报名资料后进行电话确认)；

咨询电话：0790-21988006443870；

2、现场资格复审时间：2022年9月28日---9月29日中午12时止（正常上班时间8:00—12:00，下午14:30---17:00，逾期不参与现场资格复审的考生视为自动放弃考试资格）；

资格复审地点：江西赣中人才市场（新余市仰天大道623号）

（现场资格复审时请全程佩戴口罩）

3、现场资格审查时应持：

①本人身份证、学历证、户口簿原件；

②个人近期防疫赣通码，行程码复印件、阴性核酸检测报告2份；

③本人近期一寸免冠彩照4张；

④工会工作证明佐证材料原件；

⑤分宜县工会工作协理员报名表（附件1）；

注:以上报名材料电子版请在网上报名时提供。

4、资格审查：本次招聘实行诚信报名制度，资格审查贯穿招聘工作的全过程。凡发现任何一项不符合招聘条件的，一律取消其考试或聘用资格。

(三)组织考试

考试分为笔试和面试，满分均为100分。根据报名情况，按岗位数与报考人员数之比至少达到1:3，确定开考。如报考人数低于开考比例的，经研究同意确定招聘人数后开考。根据笔试成绩排名，按照1：5的比例进入面试。对未达到该比例的，按实际参考人数进行面试。

有机关事业单位从事工会工作经历满2年以上的，在笔试成绩的基础上加3分。

1、笔试

笔试内容：主要考试行政职业能力测验、公共基础知识、公文写作、工会及劳动法律法规知识等内容。

笔试时间：2022年10月1日（周六上午9:00—11:00）；

笔试地点：详见《笔试准考证》，现场资格复审时领取准考证；

2、面试

①面试形式：结构化面试，了解考生分析、判断、沟通、专业技术能力等。

②面试时间和地点：另行通知。

计分总成绩=笔试成绩(50%)+面试成绩(50%)。

（四）体检

按综合成绩1:1的比例确定体检对象，体检不合格的按综合成绩从高分到低分依次递补，体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》执行,体检费用由用人单位承担。

（五）考察

根据体检结果，确定考察人选。重点考察其思想品质、社会信用记录等情况。如出现考察不合格或自动放弃者，按最终成绩从高分到低分顺序依次递补。

（六）公示和聘用

根据考试、体检和考察结果，研究确定拟聘人员。拟聘人员名单将通过江西新余人才网公示，公示期为5个工作日。公示无异议者，经报审批准后，用人单位与其签订聘用合同，办理聘用手续。

六、有关要求

(一)报考人员须认真如实填写个人信息。未认真填写或仔细检查，造成信息不全、有误的，由报考人员承担责任。通过报名初审后，报名信息将不得修改。

(二)报考人员要在报名表中注明常用的通讯方式，并保持通讯畅通。报名后，请及时关注江西新余人才网（网址：rcw.xinyu.gov.cn）查看考试安排等信息。

（三）新聘用人员实行试用期制，试用期（2个月）转正后享受本公告中所规定的待遇。试用期满合格的,予以聘用；不合格的,则不予聘用。

七、其它

(一)监督举报电话：17707904500。

(二)本公告由分宜县总工会负责解释。

信息来源于网络，如有变更请以原发布者为准。

来源链接：

http://rcw.xinyu.gov.cn/index.php?c=news&a=news_show&id=4484

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