因工作需要，蒲江县监察委员会委托成都和慧达人力资源服务有限公司面向社会招聘监务辅助人员10名，具体内容如下：

一、招聘基本条件

（一）具有中华人民共和国国籍，热爱社会主义祖国，拥护中华人民共和国宪法，拥护中国共产党，遵纪守法，品行端正，有良好的职业道德，爱岗敬业，事业心和责任感强。

（二）身体健康，体检合格，能正常履行招聘岗位职责。

（三）具有全日制大专及以上学历，法学、侦查、财政、会计、审计、金融、经济、税务、思想政治教育等相关专业优先。

（四）有较强的语言和文字表达能力以及一定的组织协调能力，具有与报考岗位相适应的业务能力，能独立开展工作。

（五）年龄在35岁周岁及以下（即1987年9月22日以后出生）。

（六）中共党员（含预备党员）。

（七）有下列情况之一者，不得报考：

1.曾受过各类刑事处罚的；

2.曾被开除公职的；

3.有违法、违纪行为正在接受审查的；

4.尚处于党纪政务处分影响期内；

5.按照中共中央办公厅、国务院办公厅《关于加快推进失信被执行人信用监督、警示和惩戒机制建设的意见》规定，由人民法院通过司法程序认定的失信被执行人；

6.法律、法规规定的不宜招聘其它情形。

二、报名要求

（一）报名时间

2022年9月22日9:00—2022年9月28日18:00。

（二）报名方式

本次报名采用网上报名的方式进行。应聘人员须提交《报名表》（上传1寸免冠照片）、身份证、学历和学位证书、资格证书、学信网查询到的学籍证明、提供无违法犯罪记录证明等相关资料压缩打包后发送至853785530@qq.com（邮件要求：邮件主题格式为“应聘岗位+姓名”，未按要求提交资料的，视为无效报名）；通知笔试时需提供以上相关资料原件。

（三）资格审查

对报名人员进行资格审查，符合岗位要求的人员另行通知笔试和面试时间。报名时所留联系方式应准确无误，在招聘期应保持畅通。若无法与应聘人员取得联系，视为应聘人员自动放弃本次应聘。

三、招聘考试

（一）笔试、面试

1.报名确认截止后，拟招聘人数与报考确认人数的比例不低于1:3，方可开考。

2.本次考评考试笔试、面试均采用百分制。

考试综合成绩满分100分，考试综合成绩=笔试成绩*50%+面试成绩*50%，根据综合成绩从高分到低分进行排名，通过蒲江县公众信息网-城建投公司网站http://www.pujiang.gov.cn/pjxzf/c126008/cjtgs.shtml进行公示，公示期为5日。

3.笔试采取闭卷考试的方式进行，考试内容为《监察法》《中国共产党纪律处分条例》等法律法规专业知识。试卷在考试结束后当场密封装订后匿名阅卷。考试成绩及排名在公司蒲江县公众信息网-城建投公司网站http://www.pujiang.gov.cn/pjxzf/c126008/cjtgs.shtml予以公布，同时以短信的方式将笔试成绩及排名告知应聘人员，并通知符合面试条件人员进行面试。

4.根据本次考生笔试成绩，按照1:3的比例，从高分到低分依次确定面试人选。因笔试缺考出现面试人员人数未达到1:3的，参与笔试人员全部进入面试；因自动放弃面试资格出现面试人数未达1:3的，从笔试成绩高分到低分将依次递补，若无法递补，参与面试人数仍视为有效人数，面试正常进行。根据面试的各项内容和要求进行评分，每位应聘者面试完毕后，考评小组将结合应聘者面试表现在评分表上进行现场打分。

5.面试时间、地点以电话或短信方式通知笔试合格的应聘人员本人。请应聘人员确保联系方式正确、畅通，若无法与应聘人员取得联系，视为应聘人员自动放弃本次应聘。

（二）体检

按照综合成绩由高到低的顺序，等额确定进入体检的人选（如综合成绩相同，笔试成绩高的应聘者进入体检程序），经二甲及以上医院体检合格方可入职，体检费用按照医院收费标准由考生自理。体检不合格或自动放弃出现缺额，经成都和慧达人力资源服务有限公司批准可在面试人员中按综合成绩由高低依次递补。

（三）公示

拟聘人员名单将在体检结束后1日通过蒲江县公众信息网-城建投公司网站http://www.pujiang.gov.cn/pjxzf/c126008/cjtgs.shtml进行公示，公示期为5日。对公示期间反映问题经审核组综合研判确定是否取消资格。

四、聘用

（一）聘用人员须在接到录用通知后5日内到岗，否则视为自动放弃。

（二）聘用人员在拟聘公示期结束后5日内与成都和慧达人力资源服务有限公司签订劳务派遣劳动合同，期限为2年，试用期为2个月，试用期薪酬按照公司薪酬标准执行。

（三）试用期内被聘用人员拒绝到岗、拒绝签订劳务派遣劳动合同或其他原因导致拟聘岗位空缺的，视为自动放弃，如需递补，由招聘领导小组审核通过后，在招聘岗位的面试合格人员中，按综合成绩从高分到低分依次递补。

（四）试用期内考核不合格的，则解除劳务派遣劳动合同，不予聘用。

五、用工形式及薪酬待遇

（一）录用人员与成都和慧达人力资源服务有限公司签订劳务派遣劳动合同；被派遣至蒲江县监察委员会从事相关工作。

（二）薪酬待遇：3500—4000元/月（含五险一金，具体薪酬标准以正式签订的劳务派遣劳动合同约定为准）。

六、注意事项

（一）资格审查贯穿招考工作全过程。考生报考时提供虚假材料或故意隐瞒事实的，伪造、编造有关证件、材料、信息骗取考试资格的，以及在笔试、面试、政审、体检中作弊的，一经查实，即刻取消聘用资格。

（二）此次招聘工作，所有通知均由成都和慧达人力资源服务有限公司进行电话和短信通知，请报考人员随时关注并做好相应安排。因报考者不主动查询微信群内相关信息，导致本人未能按要求参加笔面试、体检、递补、聘用的，责任自负。

（三）应聘人员上交材料不予退还。

（四）参加所有招聘环节必须遵守国家疫情防控要求，在人员密集场地和室内必须佩戴符合新冠疫情防控要求的口罩。

（五）成都和慧达人力资源服务有限公司公司咨询地址及电话：028-88680872（备注：请于工作日工作时间电话咨询）。

（六）蒲江县监察委员会咨询电话：028-8833444（备注：请于工作日工作时间电话咨询）。

信息来源于网络，如有变更请以原发布者为准。

来源链接：

http://pujiang.gov.cn/pjxzf/c126023/2022-09/21/content_6605a8988272435abc45b8792cfcbc9b.shtml

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