根据阳江市人力资源和社会保障局《关于印发<阳江市2022年高校毕业生基层公共就业创业服务岗位招募实施方案》（阳人社发[2022]130号）文件精神，阳西县人力资源和社会保障局公共就业服务中心拟招聘6名基层公共就业创业服务岗位人员。为做好本次公开招聘工作，现将有关事项公告如下：

一、招聘岗位及人数

具体详见附件1:《阳西县2022年度基层公共就业创业服务岗位吸纳高校毕业生公开招聘岗位及待遇表》。

二、招聘条件

（一）具有中华人民共和国国籍；

（二）拥护中华人民共和国宪法，拥护中国共产党领导和社会主义制度；

（三）具有良好的政治素质和道德品行；

（四）具有满足履行岗位职责的身体条件和工作能力;

（五）毕业2年内的广东高校毕业生或广东生源高校毕业生。（毕业2年内是指以毕业证落款日期为基准起算至报名时2年内）

（六）尚未解除纪律处分或者正在接受纪律审查的人员，在各级机关事业单位招考中被认定有舞弊等严重违反录用纪律行为的人员，以及刑事处罚期限未满或者涉嫌违法犯罪正在接受调查的人员，均不得应聘。

（七）具备以下情形之一的高校毕业生优先聘用：

1.属城乡困难家庭成员的（持有城乡低保证、特困人员救助供养证、特困职工证之一，或属于脱贫人口家庭成员）；

2.经残疾等级评定机构评定为残疾的；

3.登记失业1年以上仍未就业的；

4.被认定为就业困难人员的。

三、报名方式

（一）报名方式∶现场报名


1.报名地址∶阳西县织篢镇桥平一路2号（阳西县人力资源和社会保障局三楼就业促进股）。

2.报名时间∶2022年10月11日至13日（上午9：00-12：00；下午15：00-17：30），共3天。

（二）报名要求


1.每位报考人员只能报考一个岗位，报考多个岗位的，取消报名资格。

2.报名人员按照公告的招聘条件、报名要求，填写报名表（附件2），提交报名所需资料（需提供原件审核及复印件一份）∶身份证、国家承认的学历证书、近期同版两寸彩色免冠标准相片4张和岗位需要的其他资料。属于困难高校毕业生的，还需提交相应佐证材料：

（1）属城乡低保证家庭成员的，提交城乡低保证；

（2）属特困人员救济供养家庭成员的，提交特困人员救济供养证；

（3）属特困职工家庭成员的，提交特困职工证明；

（4）属脱贫人口家庭成员的，提交扶贫卡；

（5）属残疾人员的，提交残疾人证；

（6）属登记失业1年以上仍未就业的，提交就业创业证；

（7）属就业困难人员的，提交就业创业证。

3.报考人员均须于报名之日前取得相应学历、学位、执业资格及职称证书;港澳台学习、国外留学归来人员须取得教育部中国留学服务中心境外学历、学位认证函及有关证明材料方可报考。

4.报名材料必须真实、准确。凡弄虚作假的，一经查实，立即取消报考资格或聘用资格。

（三）准考证领取时间、地点


1.准考证领取时间：另行通知。

2.准考证领取地点∶阳西县织篢镇桥平一路2号（阳西县人力资源和社会保障局三楼就业促进股）。

五、考试方式

本次公开招聘考试采取“笔试+面试”方式进行。

（一）笔试。

1.笔试时间：以准考证为准。

2.笔试地点：以准考证为准。

3.笔试内容：综合能力测试。

（二）划定笔试合格分数线。

笔试成绩合格分数线由本次考务领导小组根据考试实际情况科学划定。

（三）面试。

1.面试对象。在笔试合格考生中，根据考生成绩高低和岗位招聘人数按1:3比例确定面试对象，未达比例的按实际人数进入面试。

2.面试时间：另行通知。

3.面试地点：另行通知。

（四）考试总成绩计算。

1.总成绩按照笔试成绩占50%、面试成绩占50%的比例合成。如同一岗位考生总成绩相同的，则按照笔试成绩高低顺序确定名次；如该成绩仍然相同的，按面试主评委给分高低顺序确定名次。考试结束后两周内在在阳西县人民政府网站公布总成绩，按四舍五入保留小数点后2位。总成绩合格分数线由本次考务小组根据考试实际情况科学划定，排名第一的作为本岗位拟聘任人选，参加体检。

2.考试总成绩合格分数线为60分。

六、优先聘用原则

招聘工作实行统一招考，按职位分类计分排名，优先聘用“困难高校毕业生”，剩余名额从其他考生中择优聘用。“困难高校毕业生”优先原则：

1.若笔试成绩在合格分数线以上的“困难高校毕业生”人数等于招聘岗位人数，则该部分考生经资格审核通过后直接获得体检资格。

2.若笔试成绩在合格分数线以上的“困难高校毕业生”人数大于招聘岗位人数，则以分数排名按不超过1:3比例确定入围“困难高校毕业生”名单并进行面试名单。最后按综合成绩确定聘用人员。

3.若笔试成绩在合格分数线以上的“困难高校毕业生”人数小于招聘岗位人数的，则笔试成绩在合格分数线以上的“困难高校毕业生”经资格审核通过后直接获得体检资格。同时，剩余岗位从笔试成绩合格分数线以上的高校毕业生中按笔试成绩由高到低排序按1:3比例确定面试名单。

七、体检


根据考生成绩从高分到低分的顺序，按岗位招聘人数1:1的比例在成绩合格人员中确定体检人选，体检时间另行通知。体检按照《广东省事业单位公开招聘人员体检实施细则（试行）》执行，体检不合格者不予聘用，并按分数高低依次递补人选。经残疾等级评定机构评定为残疾的人员可适当放宽体检标准。

八、考察、递补和公示


体检合格的确定为拟聘用考察人选，由用人单位对其政治素质、道德品质、遵纪守法、廉洁自律等情况进行考察，并核实其是否符合聘用资格条件。凡是体检、考核政审不合格的、公示不通过的、自动放弃聘用的则按总成绩高低顺序依次递补聘用。

岗位所招募人员未报到或服务时间未满6个月因各种原因退出岗位的，可在候选名单中安排补招或重新招募。同一岗位的服务期限累计不超过2年，法律法规规定的情形除外。

应聘者体检和考察合格后，在阳西县人民政府网站公示7天。


九、办理聘用手续

经公示无异议或者反映的问题不影响聘用的，由阳西县人社局公共就业服务中心开具聘用人员通知书，聘用人员持通知书报到，并签订劳动合同，合同期限为2年，合同期满不再续聘。


十、防疫要求

（一）本次考试在疫情常态化防控下开展，报考者应当按照有关疫情防控要求，做好报名、考试等工作。在公考招聘过程中，将按照疫情防控有关要求，落实防疫措施，必要时将综合考虑各种因素对有关工作安排进行适当调整，并及时在有关网站发布公告，请广大报考者理解、支持和配合。

（二）根据广东省疫情防控有关规定，报名通过后请参加笔试人员及时申领“粤康码”，每日如实进行健康申报，并加强防疫知识学习，自觉做好自身健康管理，避免前往疫情中高风险地区，主动减少外出和不必要的聚餐，密切关注所选考区考试疫情防控要求。笔试前14天内有中高风险地区旅居史的报考者需提供3天内在广东进行核酸检测的阴性证明。笔试前21天内有国外和港台旅居史的报考者不能参加考试。

十一、注意事项

（一）报名提交的报考材料必须真实、准确，提供虚假报考材料的，一经查实，即取消报考资格或录用资格。

（二）报考人员请务必保持手机等通讯畅通。

（三）笔试、面试必须凭准考证和本人第二代身份证原件进场。

（四）本次招聘不指定考试教材，不举办、也不委托任何机构举办考试辅导培训。

（五）请各位考生提前熟悉考场环境和交通线路，预留充足时间，避免由于迟到而失去考试资格。

（六）考试考点不提供停车位。

（七）咨询、监督、投诉电话：县人社局就业促进股0662-5533077，县人事考试中心：0662-5522553。

（八）本公告由阳西县人力资源和社会保障局负责解释。

阳西县人力资源和社会保障局

2022年9月23日

附件1

阳西县2022年度基层公共就业创业服务岗位吸纳高校毕业生公开招聘岗位及待遇表

信息来源于网络，如有变更请以原发布者为准。

来源链接：

http://www.yangxi.gov.cn/gk/tzgg/content/post_645551.html

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