因工作需要，根据义乌市机关事业单位编外人员用工管理改革要求，经市编办、人社局同意，决定开展义乌市机关事业单位编外人员招聘工作，现将有关事项公告如下：

一、招聘单位

义乌市人力资源服务有限公司作为义乌市人才发展集团下属全资子公司，本次招聘由义乌市人力资源服务有限公司统一招录、统一派遣，薪酬福利按照各用工单位相关制度执行。

二、招聘岗位、条件及待遇

（一）本次计划招聘乡镇（街道）编外工作人员，各岗位招满即止。招聘岗位见下：

（二）报考人员应符合下列条件：

1.政治素质良好，拥护中国共产党的领导，拥护党的路线方针政策；

2.遵纪守法，品行端正，愿意履行用工单位相应的职责义务，具有良好的团队合作精神；

3.大专及以上学历，35周岁以下（1987年10月1日以后出生），性别不限；

4.有相关工作经验者，年龄可放宽至40周岁。

（三）岗位待遇

招聘岗位性质为派遣性质，实行合同制管理，薪酬福利按照各用工单位相关制度执行。

三、招聘程序与办法

经相关职能部门批准，本次招聘采用“以战代考”形式进行招用(面试+试岗期间工作表现)，体检及审查流程在试岗期间根据实际情况同步进行，相关工作根据安排另行通知。

1.报名时间。自公告之日起至2022年12月31日，滚动招聘，各岗位招满即止。

2.报名方式。采用网络报名的方式：应聘人员须详实填写《义乌市乡镇（街道）编外工作人员报名表》（详见附件）及相关材料（本人身份证、户口本、学历学位证书、近期免冠一寸彩色照片和学历认证报告）扫描件发送至邮箱ywliepin@sina.cn，邮件标题请注明：“应聘镇街+姓名”；

注：报名材料提供的完整度及履历评价作为资格审查的参考项，提供的个人材料必须真实无误，如有虚假信息，中心有权取消其考试资格并不予录用，由此造成的一切后果，责任自负。

3.资格审核：相关工作人员根据报考人员提交的信息资料进行资格初审，初审完成后统一发送试岗通知短信。

4.“以战代考”：由各用工单位负责实施，根据试岗期间工作表现及面试进行综合评定。

本公告未尽事宜，由义乌市人力资源服务有限公司依据相关文件规定执行和解释。咨询电话：0579-83827386、0579-83826362

义乌市人力资源服务有限公司

2022年10月3日

信息来源于网络，如有变更请以原发布者为准。

来源链接：

http://www.yw.gov.cn/art/2022/10/6/art_1229187644_4021114.html

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