余姚市融媒体中心（传媒集团）因事业发展需要，拟面向社会公开招聘工作人员1名，现将有关事项公告如下：

一、岗位招聘人数及要求

1、全日制本科及以上学历，学士学位及以上。专业要求：计算机科学与技术、电子信息工程、通信工程专业毕业。

2、年龄在38周岁以下（1984年10月9日及以后出生），要求男性。

3、掌握数据网络构架、网络安全及维护，精通网络维护和故障处理能力。动手能力强，能熟练配置交换机、安全设备、服务器等网络中继及终端设备。熟悉windows和Linux服务器操作系统。

4、要求应聘人员持有计算机技术与软件专业技术资格（网络工程师或信息安全工程师）证书。

5、要求具备故障应急处置相应能力，能接受夜间应急加班工作

二、招聘基本条件

1、拥护党的路线、方针、政策，遵纪守法，品行端正，爱岗敬业。

2、具有岗位所需专业技能、身体条件和心理素质。

3、报考人员须具有国家承认的学历，毕业证书上的学历和专业必须与招聘岗位的学历和专业要求相符，必须已取得毕业证书。

三、招聘流程

招聘工作贯彻公开、平等、竞争、择优原则，采取公开报名、统一笔试、面试（技能测试）、体检、考察、择优聘用的办法进行。

1、报名与资格审查

本次招聘采用电子邮件方式报名。报名者在姚界新闻客户端、余姚新闻网或余姚人才网下载《余姚市融媒体中心（传媒集团）公开招聘工作人员报名登记表》，填写后连同本人身份证、学历证书（境外学历须取得教育部中国留学服务中心出具的认证书）、资格证书及其他相关证明材料、近期免冠1寸照片电子版，发送至邮箱：644057321@qq.com。报名截止时间：2022年10月17日。

2、笔试与面试（技能测试）

采用笔试和面试（技能测试）相结合的方式，通过资格初审者确定为笔试对象，笔试后按招聘人数1：3的比例，根据分数从高到低录取，进入面试。笔试和面试（技能测试）成绩占比为40%:60%。

笔试和面试时间另定（会提前电话通知应试者）。笔试、面试时需带身份证、毕业证书、学位证书、职称证书、资格证书等证件的原件及复印件一份。

3、体检

根据综合成绩按招聘岗位指标以1:1的比例组织体检，体检参照事业单位招聘工作人员的相关办法执行（其中色盲色弱者定义为不合格），体检不合格者淘汰。因放弃体检或体检不合格等原因而空缺的名额，按综合成绩递补。

体检时间、地点另行通知，费用自理。

4、考察

对体检合格人员进行考察。放弃考察或考察结论为不宜聘用的取消聘用资格，按综合成绩从高到低依次进行体检、考察递补。

5、公示

考察合格者为拟聘用对象，经公示3天无异议的，办理报到聘用手续；有异议的，经核实如不具备聘用条件的，取消聘用资格。

6、聘用

报考人员接到报到通知后，必须在规定的时间报到，无正常理由逾期不报到的，取消聘用资格。新聘用的人员按规定签订劳动合同，试用期3个月，试用期满并经考核合格后予以正式聘用，考核不合格者取消聘用资格。

7、录用后，须服从岗位调配安排。

8、本公告最终由余姚市融媒体中心（传媒集团）负责解释。

9、咨询电话：0574-58129129、62715325（仅限工作日）。

余姚市融媒体中心（传媒集团）

2022年10月9日

附件：余姚市融媒体中心（传媒集团）公开招聘工作人员报名登记表.doc

信息来源于网络，如有变更请以原发布者为准。

来源链接：

http://www.yyrc.com/news/info?newsId=44e4206f77cd4d77b55b9c3448582152

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