因工作需要，斗门区卫生健康局面向社会公开招聘1名政府雇员，现公告如下：

一、招聘岗位及条件

（一）岗位要求

（二）应聘人员须具备下列资格条件：

1.具有中华人民共和国国籍，拥护中华人民共和国宪法。

2.遵纪守法，具备良好的品行和职业道德，无在案或其他社会治安问题。

3.具有正常履行职责的身体条件和工作能力。

4.具有招聘岗位所要求的资格条件。

5.年龄计算截止时间为2022年10月31日。

（三）有下列情形之一者不得报考：

1.曾因犯罪受过刑事处罚、曾被开除公职或学籍、受处分未满期限的人员；

2.正在接受审计、纪律审查，或者涉嫌犯罪，司法程序尚未终结的；

3.在各级公务员、事业单位招考中被认定有违纪违规行为或存在不诚信报考行为受到禁止报考处罚未到期的人员；

4.法律、法规和政策规定的其他情形。

二、薪酬待遇

按珠海市斗门区普通雇员相关待遇标准执行。

三、招聘程序

(一)报名

1.报名方式：采取现场报名的方式。应聘者可本人或委托他人报名。

2.报名时间：2022年10月17日到2022年10月21日上午9:30-11:30，下午15:00-17:00(节假日不接受现场报名)。

3.报名地点：珠海市斗门区卫生健康局二楼205室。

地址：珠海市斗门区白蕉镇桥东连兴路80号。

4.报名需按顺序提供资料：

①《珠海市斗门区公开招聘普通雇员报名表》一份（见附件），报名者须在“承诺人签名”处亲笔签名;

②个人近期正面免冠彩照2张（其中1张贴报名表上）;

③身份证、学历学位证书复印件各1份;

④在职斗门区区直雇员需出具用工单位同意报考证明;

⑤其他相关证明材料。

(二)资格审查

根据所提供的报名材料进行现场资格审查，应聘者所提供的材料必须真实准确，并与原件相符。现场收取①②④原件，③⑤复印件，资格审查合格者通知考试。

(三)招聘考试

采取笔试加面试的方式。主要测试应聘者的政治素质、专业知识以及适应职位要求的素质与能力。

成绩计算公式为：考试总成绩=笔试成绩(满分100分)×50%+面试成绩(满分100分)×50%(分数按四舍五入保留小数点后2位)。岗位招聘人数与符合条件报名人数不低于1:3，低于1:3时，取消招聘考试或延迟报名时间。面试人员按照笔试成绩由高分到低分，按招聘人数的1:3的比例确定。

1.笔试(满分100分，合格60分)，采取闭卷形式进行。

笔试时间和地点另行通知。

2.面试(满分100分，合格60分)。面试采用结构化面试。

面试时间和地点另行通知。

考试时，报考人员凭二代身份证原件参加考试，请携带身份证，以备查验。

考试总成绩、体检人员名单及相关事宜于面试结束后5个工作日内在斗门区公众信息网公布。

(四)体检

根据应聘者总成绩（60分以上）从高分到低分的顺序，按照该职位招聘人数1:1的比例，确定体检人员名单。体检需在指定医疗机构进行（体检费用自理）。

(五)公示

对经体检合格且考察通过的应聘者，确定为拟聘用人选并进行公示。

(六)办理聘用手续

公示期满无异议或有异议但不影响聘用的，按规定程序办理聘用手续。

四、疫情防控要求

1.根据广东省疫情防控有关规定，所有考生须在“粤省事”健康自主申报功能中，如实登记个人近期旅居史、接触史、身体健康状况、来珠方式等情况。所有考生在进入考点时，应主动配合疫情防控检查，出示粤康码绿码、绿色行程卡及48小时内广东省内核酸检测阴性证明（电子、纸质同等效力），接受体温检测（体温＜37.3℃），并全程佩戴一次性医用口罩，未佩戴口罩的考生不得进入考点。考生进入考点时，提交《个人健康信息申报承诺书》（详见附件）。

2.不得参加考试的考生：

（1）正处于隔离治疗期的确诊病例、无症状感染者，以及隔离期未满的密切接触者、密切接触者的密切接触者；

（2）考前7天内，有广东省内中、高风险地区旅居史，有省外疫情中、高风险地区所在县或当地政府宣布全域封闭管理地区旅居史，有突发的较大范围社区传播疫情地市旅居史的；考前10天内到过国外或境外（澳门除外）的；

（3）外市来珠未完成“三天两检”的；

（4）粤康码为红码或黄码的；

（5）不能提供考前48小时内广东省内核酸检测阴性证明的；

（6）现场测量体温不正常（体温≥37.3℃)，在临时观察区适当休息后使用水银体温计再次测量体温仍然不正常，且通过行程卡判断近7天有中、高风险地区所在城市旅居史的。

3.所有考生要服从现场工作人员的引导、分流工作，保持1米以上间距，有序入场。如不服从现场指挥，情节严重者，取消考试资格。

4.考试结束后，考生依次离开考点，避免人员聚集、逗留。

5.考生在考试过程中如出现发热、干咳、乏力、咽痛等症状应及时报告监考人员，配合做好就医隔离工作。

五、其他事项

（一）资格审查贯穿招聘全过程，有下列情形之一的，取消其应聘或聘用资格；已办理聘用手续的，予以解聘，且双方互不作任何补偿:

1.报考材料弄虚作假的；

2.体检不合格的；

3.拟聘人选公示的结果影响聘用的；

4.未在规定的报到时间内报到的；

5.法律、法规规定不准聘用的。

（二）因以上情形取消聘用资格的，可按总成绩依次递补。递补人员的总成绩必须达到60分以上。

（三）本公告未尽事宜，由珠海市斗门区卫生健康局解释。

联系人：叶女士，联系电话：2782969;

监督电话：2782440。

附件1：珠海市斗门区公开招聘普通雇员报名表.doc

附件2：个人健康信息申报承诺书.docx

珠海市斗门区卫生健康局

2022年10月14日

信息来源于网络，如有变更请以原发布者为准。

来源链接：

http://www.doumen.gov.cn/zhsdmqrmzfmhwz/zwgk/rsxx/rszl/content/post_3438484.html

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