根据工作需要，合浦县社会福利院决定面向社会公开招聘29名临时聘用人员，现将有关事项公告如下：

一、招聘岗位及人数

专业技术岗位9名，养老护理员岗位20名（详见附件1）。

二、招聘条件

（一）应聘人员应具备的条件：

1.具有中华人民共和国国籍。

2.拥护中华人民共和国宪法，遵守国家法律法规，品行端正，政治可靠、作风正派、责任心强，自愿从事养老服务工作，具有无私奉献、吃苦耐劳的精神，服从工作安排。

3.无违法犯罪记录。

4.年龄要求详见:附件1《合浦县社会福利院公开招聘临时聘用人员计划表》

（二）有下列情形之一的，不得应聘：

1.参加非法组织、邪教组织或者从事其他危害国家安全活动的。

2.受过刑事处罚或者涉嫌违法犯罪尚未查清的。

3.被开除公职、开除军籍或者因违纪违规被辞退解聘的。

4.编造、散布有损国家声誉、反对党的理论和路线方针政策、违反国家法律法规信息的。

5.曾因吸毒、嫖娼、赌博等受到处罚的。

6.有较为严重个人不良信用记录的。

7.现役军人。

8.法律、法规规定的其他情形。

三、招聘方式和程序

此次招聘采取现场报名方式进行，坚持“德才兼备，以德为先”的选人用人标准，坚持“公开、公平、竞争、择优”原则，主要程序为：发布公告、报名、面试、体检、考察、公示等环节，公示无异议后，签订劳动合同。各测试环节入围名单、测试内容、时间、地点等有关信息以后续通知为准。

（一）报名时间、方式及地点

报名人员需提供的报名材料：本人身份证、学历和学位证书的原件和复印件，《合浦县社会福利院公开招聘临时聘用人员报名表》一式两份、从学信网（www.chsi.com.cn寸免冠彩色照片2至12月31日：30：30：30：30。

(资格审查

初审合格后，县社会福利院留存报名材料的复印资料，原件核验后退还本人。报名人员提交的资料必须真实、完整、有效，凡弄虚作假者取消报名及应聘资格。

（三）面试

面试时间及地点另行通知。

参加面试人员于面试当天携带本人身份证参加面试，超过规定时间未到场参加面试的视作自动放弃面试资格。

面试以面谈考察的方式进行，主要考察应聘者的综合分析能力、专业知识运用能力、应变能力、语言表达能力、举止仪表等，由考官现场评分，满分为100分，合格为60分；面试成绩当天宣布。

面试由县社会福利院按程序组织实施，按照同一岗位应聘者的面试成绩从高分到低分的顺序确定体检人选。

（四）体检

根据实际招聘岗位与应聘人员1:1的比例确定体检人员。体检工作由县社会福利院负责组织实施，体检安排在县级综合性医院进行，体检费用由个人承担。体检时间另行通知。

如遇体检不合格，或本人自动放弃应聘的，则按面试总成绩从高到低依次递补体检人选。

（五）考察

应聘人员体检合格后，按程序开展考察。

（六）公示及签订劳动合同

应聘人员考察合格后，确定为拟聘用人员，向社会进行公示，公示期为5个工作日。经公示无异议或有异议经核实不影响聘用的，签订劳动合同。首次签订劳动合同期限为两年，试用期两个月。试用期满考核不合格的，取消聘用资格。

四、薪酬待遇

（一）身份待遇

本次招聘的人员为临时聘用人员，不具有公务员和事业单位工作人员身份，不办理编制手续。

（二）工资待遇

工资待遇按《合浦县民政局福利机构临时聘用人员管理办法（试行）》执行，专业技术岗位月收入2500—5600元，养老护理员岗位月收入2500—4600元，以上收入含单位和个人缴纳的社会保险在内。工资标准根据合浦县经济社会发展情况和财政状况，进行动态调整。

五、注意事项

（一）疫情防控期间，所有参加招聘的应聘人员，必须严格遵守疫情防控规定，全程自觉佩戴口罩、配合工作人员进行体温检测，入场需亮健康（绿）码；应聘过程中，必须服从工作人员对现场秩序的管理，自觉保持1.5。

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