因工作需要，环江毛南族自治县文化广电体育和旅游局特向社会公开招聘政府购买服务岗位工作人员1名。现将有关招聘事项公布如下：

一、招聘条件

（一）应聘人员应具备以下条件

1.具有良好的政治素质，热爱文化行政执法工作；有驾驶证C证，有一定文字功底，专业不限。

2.具有国家承认的大专及以上学历，中文类、计算机、士官、法律等专业优先;

3.年龄要求在18周岁以上、40周岁以下（1981年12月15日至2003年12月15日期间出生），身体健康；

4.生源地或常住户口为环江籍的人员。 

具体招聘岗位报考条件以《环江毛南族自治县文化广电体育和旅游局2022年公开招聘政府购买服务岗位工作人员计划表》（见附件1）为准。

（二）具有下列情形之一的人员，不得报名

1.曾因犯罪受过刑事处罚的人员和曾被开除公职的人员;

 2.有犯罪嫌疑尚未查清的;

3.在各级公务员招考、事业单位公开招聘中被认定有舞弊等违反纪律行为的；

4.公务员、事业单位工作人员被辞退未满五年的；

5.现役军人；

6.法律规定不得录（聘）用的其他情形。

二、招聘程序

(一)发布招聘信息 

通过环江毛南族自治县人民政府网站面向社会公开发布招聘信息。

(二)报名与资格审查

1.报名时间：202 2年10月19日至2022年10月26日，上午8:30—11:30，下午15:30—17:30（双休日除外）。

2.资格审查：由环江毛南族自治县文化市场综合行政执法大队按照招聘条件对报名人员进行资格审查，经资格审查合格的，于报名时间截止后5个工作日内，将资格审查结果告知报名者。

（三）面试

资格审查合格的，全部进入面试范围人选。面试主要测试与岗位相匹配的综合素质与能力。面试成绩满分为100分，60分为合格，按照招聘职位1:1的比例，从高分到低分确定进入体检人员。面试成绩在面试结束当天公布，并宣布进入体检阶段人员名单。

面试时间、地点另行通知。

（四）体检

体检由环江毛南族自治县文化广电体育和旅游局办公室统一组织到县级以上具有相当资质的医疗机构进行体检。体检项目和标准参照修订后的《公务员录用体检通用标准（试行）》及《公务员录用体检操作手册（试行）》等规定执行。因体检不合格或其他情形出现职位空缺的，从报考同一职位考生中，按照面试成绩，从高分到低分依次等额递补进行体检。体检费用由考生本人承担。

（五）考察 

体检合格人员确定为考察对象，对其德、能、勤、绩、廉等方面进行考察，考察合格者确定为拟遴选和招聘人员。因考察不合格或其他情形出现职位空缺的，从报考同一职位考生中，按照面试成绩，从高分到低分依次等额递补进行体检、考察。

（六）聘用方面

    由自治县文化广电体育和旅游局与聘用人员签订《劳动合同》，本次聘期为三年，试用期为一个月（试用期包含在合同期内），试用期内考核合格者予以留用，不合格者予以解聘。聘用到期，根据工作需要继续留聘的，由自治县文化广电体育和旅游局组织进行考核，考核合格者签订续聘合同。

三、相关待遇

参照《环江毛南族自治县政府购买服务岗位人员管理办法（试行)文件规定的待遇执行。

因公出差，参照有关规定给予出差补助和报销费用。

环江毛南族自治县文化广电体育和旅游局

2022年10月18日

文件下载：

附件2购买岗位工作人员报名表.doc

附件12022年公开招聘政府购买服务岗位工作人员计划表.xlsx

信息来源于网络，如有变更请以原发布者为准。

来源链接：

http://www.hjzf.gov.cn/tzgg/t13194157.shtml

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